Nghiên cứu và Phát triển Y tế Việt Nam - VinaMedical

Phối hợp cùng bộ phận truyền thông nội bộ tham gia các hoạt động truyền thông thương hiệu tuyển dụng đồng thời đề xuất những phương án hoặc hành động truyền thông, tuyển dụng tiếp theo.
Thực hiện đào tạo hội nhập cho nhân viên mới.
Tham gia và xây dựng các sự kiện tuyển dụng.
Thực hiện báo cáo, đánh giá kết quả tuyển dụng.
Chịu trách nhiệm quản lý Website tuyển dụng và Fanpage, diễn đàn bao gồm: đăng tải thông tin, quảng cáo, duy trì, cập nhật nội dung và ý kiến phản hồi của ứng viên.
Tìm kiếm các kênh tuyển dụng phục vụ cho công tác tuyển dụng.
Đề xuất các gói hồ sơ để tuyển dụng hiệu quả hơn.
Xây dựng hình ảnh phục vụ cho mục đích tuyển dụng, làm thương hiệu tuyển dụng.
Lập kế hoạch và thực hiện tuyển dụng nhân viên các bộ phận.
Cùng Trưởng bộ phận phác thảo chân dung ứng viên để tuyển dụng hiệu quả.
Các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý.

Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt.
Kỹ năng xử lý khéo léo và hài hòa các mối quan hệ lao động trong công ty.
Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự...
Chăm chỉ, ham học hỏi, chủ động trong công việc.
Ưu tiên đã từng làm trong môi trường giáo dục, có kinh nghiệm trưởng nhóm tuyển dụng.
Có kinh nghiệm trên 3 năm ở vị trí tương đương.
Thành thạo tin học văn phòng (Excel, Word, PowerPoint).
Am hiểu về xây dựng thương hiệu tuyển dụng.

Lương: 13.000.000đ- 15.000.000đ + phụ cấp
Được tham gia các khóa học nội bộ và các khoá học nâng cao nghiệp vụ- chuyên môn.
Được hưởng các chính sách phúc lợi của công ty:
Môi trường năng động, trẻ trung, nhiều cơ hội thăng tiến trong công việc.
Teambuilding nội bộ công ty thường xuyên.
Được đóng BH và hưởng các chế độ khác theo quy định của luật LĐ.
Thời gian nghỉ giữa giờ hàng ngày...
Có thời gian nghỉ cho nhân viên nữ trong tháng.
Du lịch 1- 2 lần/ năm.
Được khám sức khỏe định kỳ
Được học ngoại ngữ: Tiếng Nhật miễn phí.
Được nghỉ và thưởng các ngày lễ- Tết theo quy định của luật LĐ và công ty.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-28 21:20:02