Việc làm CÔNG TY CỔ PHẦN PMAC
Tìm thấy 9 việc làm đang tuyển dụng
CÔNG TY CỔ PHẦN PMAC
Đã xác minh
TALENT ACQUISITION (Shuttle bus from HCM - Bien Hoa - Ba Ria)
CÔNG TY CỔ PHẦN PMAC
18 việc làm
0 Lượt ứng tuyển
Lượt xem 2
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
04/07/2024
Hạn nộp hồ sơ:
04/08/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Đồng Nai
Mô tả Công việc
Determine staffing needs to create an annual/ monthly recruitment and find the right candidates for the open roles
Make job postings, screen resumes, perform pre- interviews and the whole recruitment process includes testing the candidate's aptitude for skills that the position requires.
Be able to adapt to new changes and biases in job listings and company policies.
Attend job fairs and hiring events, manage staffing background and reference checks (if any)
Build relationships on trust and good communication with business partners
Determine staffing needs to create an annual/ monthly recruitment and find the right candidates for the open roles
Make job postings, screen resumes, perform pre- interviews and the whole recruitment process includes testing the candidate's aptitude for skills that the position requires.
Be able to adapt to new changes and biases in job listings and company policies.
Attend job fairs and hiring events, manage staffing background and reference checks (if any)
Build relationships on trust and good communication with business partnersYêu Cầu Công Việc
At least 3 years working in recruitment function for the manufacturing company
Good at labor law, building up and conducting onboarding process and orientation program, SOP
Good at computer skills and HRIS
Good at English skills.
We prefer the candidates used to work for Headhunt service.Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Xe đưa đón
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Determine staffing needs to create an annual/ monthly recruitment and find the right candidates for the open roles
Make job postings, screen resumes, perform pre- interviews and the whole recruitment process includes testing the candidate's aptitude for skills that the position requires.
Be able to adapt to new changes and biases in job listings and company policies.
Attend job fairs and hiring events, manage staffing background and reference checks (if any)
Build relationships on trust and good communication with business partners
Determine staffing needs to create an annual/ monthly recruitment and find the right candidates for the open roles
Make job postings, screen resumes, perform pre- interviews and the whole recruitment process includes testing the candidate's aptitude for skills that the position requires.
Be able to adapt to new changes and biases in job listings and company policies.
Attend job fairs and hiring events, manage staffing background and reference checks (if any)
Build relationships on trust and good communication with business partnersYêu Cầu Công Việc
At least 3 years working in recruitment function for the manufacturing company
Good at labor law, building up and conducting onboarding process and orientation program, SOP
Good at computer skills and HRIS
Good at English skills.
We prefer the candidates used to work for Headhunt service.Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Xe đưa đón
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Khu vực
Quy mô:
100 - 200 nhân viên
Địa điểm:
PMAC là nhà phân phối và cung cấp dịch vụ chuyên ngành Kim loại quý và hóa chất, đại diện chính thức, độc quyền cho 1 thương hiệu, 1 tập đoàn có lịch sử hàng trăm năm và hiện đang đứng đầu thế giới trong chuyên ngành này. Là 1 công ty mới thành lập với tâm huyết đào tạo tập thể trẻ và góp phần cho ngành công nghiệp Việt nam, Lào, Cam-pu-chia đạt đẳng cấp quốc tế của người sáng lập, Tiến sĩ Bùi Thị Thúy Nga, và những cộng sự trên 20 năm kinh nghiệm trong ngành. Chúng tôi đã và đang vận hành một thương hiệu dẫn đầu thị trường kim loại quý Việt Nam, Lào, và Campuchia.
Với thương hiệu uy tín và đội ngũ nhân sự giàu kinh nghiệm, PMAC đã giành được sự tin tưởng và hợp tác của rất nhiều khách hàng là các công ty hàng đầu thế giới và hàng đầu Việt nam, Lào, Cam-pu-chia
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia BHXH, BHTN, BHYT, …. theo luật bảo hiểm theo quy định của pháp luật Nhà Nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Tổ chức các hoạt động thể thao: bóng đá, bóng chuyển, ….
- Tổ chức các bữa tiệc party, các sự kiện
- Du lịch hàng năm
- Team building ngoài trời
Lịch sử thành lập
- Thành lập năm 2020
Mission
- Đối tác tin cậy của nhân viên khách hàng, nhà cung cấp
- Dịch vụ địa phương tiện lợi đi kèm sản phẩm đẳng cấp hàng đầu quốc tế
- Sản phẩm dịch vụ có giá trị gia tăng, tính bền vững và trách nhiệm xã hội cao
- Tôn trọng sự khác biệt và tạo cơ hội cho nhân viên liên tục học hỏi phát triển
-
Phương châm hoạt động của PMAC là “Tri thức thế giới + (trí tuệ + bàn tay + trái tim) Việt Nam” để liên tục “cùng phát triển” với khách hàng, đối tác và nhân viên của mình.
-
Với khát khao và đồng lòng của đội ngũ công ty về định hướng phát triển mới trong thời đại hi-tech chuyển đổi số, PMAC rất mong được chào đón các bạn ứng viên trẻ đầy nhiệt huyết và công cụ công nghệ mới và các quản lý, chuyên gia với kinh nghiệm chuyên sâu nhiều khát khao chia sẻ, phát triển đội ngũ, đóng góp vào sự phát triển chung của doanh nghiệp, đất nước và hỗ trợ các thương hiệu lớn bền vững trên thế giới đầu tư, hoạt động thành công tại Việt Nam.
Những nghề phổ biến tại CÔNG TY CỔ PHẦN PMAC
Bạn làm việc tại CÔNG TY CỔ PHẦN PMAC? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
CÔNG TY CỔ PHẦN PMAC
Click để đánh giá