Việc làm CÔNG TY CỔ PHẦN PMAC
Tìm thấy 9 việc làm đang tuyển dụng
CÔNG TY CỔ PHẦN PMAC
Đã xác minh
Việc Làm Recruitment & Training Officer
CÔNG TY CỔ PHẦN PMAC
18 việc làm
0 Lượt ứng tuyển
Lượt xem 2
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
11 - 14 triệu
Chức vụ:
Nhân Viên/Chuyên Viên
Ngày đăng tuyển:
18/07/2024
Hạn nộp hồ sơ:
19/08/2024
Hình thức:
Full-time
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- 35 Đại lộ Hữu Nghị, KCN Việt Nam-Singapore, Phường Bình Hòa, Thành phố Thuận An, Tỉnh Bình Dương, Việt Nam
Mô tả công việc
Job Description:
Recruitment (70%)
Participate in the recruitment process involving, screening and selection of ideal individuals.
Do the follow-up of the recruitment activity. Report the weekly activity (results, workflow...) to hiring managers.
Manage the recruiting pipeline including determining resources status and needs, coordinating recruiting events and sourcing activities, assessing and managing referral processes.
Create, build and maintain networks of potential passive candidates to fill future anticipated and planned roles
Identify and organize the staff training programs and new hire orientation
Analyze strengths and weaknesses of the recruitment process to bring new improvements (in terms of reactivity, quality...)
Formulate and implement other HR initiatives and projects as and when directed by the Management
Training (30%)
Conduct follow up sections with HODs / Managers and employees after performance review quarterly and annually to determine training plans
Based on department / individual development plans, identify appropriate courses to execute plan to close skills gaps and drive significant enhancement in performance, productivity and engagement.
Follow up on training and provide an efficiency report.
Benefits :
Competitive salary, 13th month Tet bonus
Unique opportunity to work within a multi-lingual, multi-cultural environment with creative and innovative committed colleagues
Great career development opportunities
Standard health-check
Various training courses by company and from Dunlopillo Group
Company trip, year-end party, team building activities, charity events
Occasion-based activities; birthdays, weddings
Company shuttle/transport from Ho Chi Minh to Binh Duong
Deadline: Aug 15th, 2024
Công ty TNHH Dunlopillo Việt Nam chuyên sản xuất, lắp ráp nệm lò xo và nệm cao su cao cấp cung cấp cho thị trường khu vực Châu Á Thái Bình Dương
Công ty TNHH Dunlopillo Việt Nam chuyên sản xuất, lắp ráp nệm lò xo và nệm cao su cao cấp cung cấp cho thị trường khu vực Châu Á Thái Bình Dương
Recruitment (70%)
Participate in the recruitment process involving, screening and selection of ideal individuals.
Do the follow-up of the recruitment activity. Report the weekly activity (results, workflow...) to hiring managers.
Manage the recruiting pipeline including determining resources status and needs, coordinating recruiting events and sourcing activities, assessing and managing referral processes.
Create, build and maintain networks of potential passive candidates to fill future anticipated and planned roles
Identify and organize the staff training programs and new hire orientation
Analyze strengths and weaknesses of the recruitment process to bring new improvements (in terms of reactivity, quality...)
Formulate and implement other HR initiatives and projects as and when directed by the Management
Training (30%)
Conduct follow up sections with HODs / Managers and employees after performance review quarterly and annually to determine training plans
Based on department / individual development plans, identify appropriate courses to execute plan to close skills gaps and drive significant enhancement in performance, productivity and engagement.
Follow up on training and provide an efficiency report.
Benefits :
Competitive salary, 13th month Tet bonus
Unique opportunity to work within a multi-lingual, multi-cultural environment with creative and innovative committed colleagues
Great career development opportunities
Standard health-check
Various training courses by company and from Dunlopillo Group
Company trip, year-end party, team building activities, charity events
Occasion-based activities; birthdays, weddings
Company shuttle/transport from Ho Chi Minh to Binh Duong
Deadline: Aug 15th, 2024
Công ty TNHH Dunlopillo Việt Nam chuyên sản xuất, lắp ráp nệm lò xo và nệm cao su cao cấp cung cấp cho thị trường khu vực Châu Á Thái Bình Dương
Công ty TNHH Dunlopillo Việt Nam chuyên sản xuất, lắp ráp nệm lò xo và nệm cao su cao cấp cung cấp cho thị trường khu vực Châu Á Thái Bình Dương
Yêu cầu công việc
Luật Lao Động
Luật BHXH
Kiểm soát nhân lực
Luật BHXH
Kiểm soát nhân lực
Quyền lợi được hưởng
Tiệc liên hoan
Xe đưa đón
Đào Tạo Miễn Phí
Xe đưa đón
Đào Tạo Miễn Phí
Khu vực
Quy mô:
100 - 200 nhân viên
Địa điểm:
PMAC là nhà phân phối và cung cấp dịch vụ chuyên ngành Kim loại quý và hóa chất, đại diện chính thức, độc quyền cho 1 thương hiệu, 1 tập đoàn có lịch sử hàng trăm năm và hiện đang đứng đầu thế giới trong chuyên ngành này. Là 1 công ty mới thành lập với tâm huyết đào tạo tập thể trẻ và góp phần cho ngành công nghiệp Việt nam, Lào, Cam-pu-chia đạt đẳng cấp quốc tế của người sáng lập, Tiến sĩ Bùi Thị Thúy Nga, và những cộng sự trên 20 năm kinh nghiệm trong ngành. Chúng tôi đã và đang vận hành một thương hiệu dẫn đầu thị trường kim loại quý Việt Nam, Lào, và Campuchia.
Với thương hiệu uy tín và đội ngũ nhân sự giàu kinh nghiệm, PMAC đã giành được sự tin tưởng và hợp tác của rất nhiều khách hàng là các công ty hàng đầu thế giới và hàng đầu Việt nam, Lào, Cam-pu-chia
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia BHXH, BHTN, BHYT, …. theo luật bảo hiểm theo quy định của pháp luật Nhà Nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Tổ chức các hoạt động thể thao: bóng đá, bóng chuyển, ….
- Tổ chức các bữa tiệc party, các sự kiện
- Du lịch hàng năm
- Team building ngoài trời
Lịch sử thành lập
- Thành lập năm 2020
Mission
- Đối tác tin cậy của nhân viên khách hàng, nhà cung cấp
- Dịch vụ địa phương tiện lợi đi kèm sản phẩm đẳng cấp hàng đầu quốc tế
- Sản phẩm dịch vụ có giá trị gia tăng, tính bền vững và trách nhiệm xã hội cao
- Tôn trọng sự khác biệt và tạo cơ hội cho nhân viên liên tục học hỏi phát triển
-
Phương châm hoạt động của PMAC là “Tri thức thế giới + (trí tuệ + bàn tay + trái tim) Việt Nam” để liên tục “cùng phát triển” với khách hàng, đối tác và nhân viên của mình.
-
Với khát khao và đồng lòng của đội ngũ công ty về định hướng phát triển mới trong thời đại hi-tech chuyển đổi số, PMAC rất mong được chào đón các bạn ứng viên trẻ đầy nhiệt huyết và công cụ công nghệ mới và các quản lý, chuyên gia với kinh nghiệm chuyên sâu nhiều khát khao chia sẻ, phát triển đội ngũ, đóng góp vào sự phát triển chung của doanh nghiệp, đất nước và hỗ trợ các thương hiệu lớn bền vững trên thế giới đầu tư, hoạt động thành công tại Việt Nam.
Những nghề phổ biến tại CÔNG TY CỔ PHẦN PMAC
Bạn làm việc tại CÔNG TY CỔ PHẦN PMAC? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
CÔNG TY CỔ PHẦN PMAC
Click để đánh giá