Mô tả công việc
- Tìm kiếm nguồn khách hàng từ bản thân trên các nền tảng MXH và mối quan hệ
- Chăm sóc lại khách hàng cũ.
Quyền lợi được hưởng
- Sáng: 8h30 - 12h00, Chiều: 13h30 - 17h30( Từ thứ 2 đến thứ 6)
- Thứ 7: 9h30-14h00
- Nghỉ lễ theo quy định của nhà nước
Quyền Lợi:
- Thưởng tết T13,14, thâm niên, du lịch theo đãi ngộ...
- Thu Nhập: Theo năng lực 8tr – 20tr
Yêu cầu công việc
- Hoạt ngôn, năng động, nhanh nhẹn
- Chăm chỉ, trung thực, trách nhiệm
- Nghiêm túc kiếm tiền
Yêu cầu hồ sơ
2- Hộ khẩu.
3- Chứng minh thư nhân dân.
4- Giấy khám sức khỏe không quá 6 tháng
5- Các bằng cấp có liên quan.
- Nộp hồ sơ ứng tuyển qua Hoteljob.vn
Công ty Cổ phần Rikkeisoft là công ty công nghệ thông tin tại Việt Nam được thành lập vào năm 2012 với lĩnh vực kinh doanh chính là cung cấp các dịch vụ và giải pháp công nghệ thông tin. Hiện tại, Rikkeisoft có 05 văn phòng làm việc tại Việt Nam và Nhật Bản; cùng 02 công ty thành viên là Rikkei.AI, Rikkei Robotics. Ngày 26 tháng 10 năm 2020, Rikkeisoft đã chính thức chuyển đổi mô hình hoạt động thành Công ty Cổ phần.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
- Các hoạt động ngoại khóa
- Bóng đá
- Du lịch
- Team building
- Party
Lịch sử thành lập
- 2016: Rikkeisoft mở rộng bằng việc mở văn phòng ở Tokyo, Nhật Bản và thành phố Đà Nẵng, Việt Nam.
- 2015: Rikkeisoft đạt được các tiêu chuẩn ISO 27001 (chứng nhận bảo mật dữ liệu cá nhân) và các tiêu chuẩn ISO 9001 (cấp giấy chứng nhận đảm bảo chất lượng)
- 2014: Rikkeisoft vinh dự được VINASA công bố là Doanh nghiệp CNTT đứng đầu trong Chương trình 30 Doanh nghiệp CNTT hàng đầu Việt Nam 2014
- 2012: Rikkeisoft đã được thành lập tại Hà Nội, Việt Nam bởi 5 sinh viên Việt Nam tốt nghiệp Đại học Ritsumeikan và Đại học Keio, cả hai đều nằm ở Nhật Bản
Mission
Nâng tầm Outsourcing Việt Nam: Nâng tầm ở Công việc + Giá cả + Tâm thế
Review RIKKEISOFT
Bố trí công việc khác với bản mô tả công việc trên trang tuyển dụng, người làm được việc thì công ty không ghi nhận mà chỉ ưa ai biết nịnh biết nịnh cấp trên (rw)
Công ty tuy lương không cao nhưng môi trường, sếp khá ok, phù hợp với người trẻ, thích sự năng động.(RW)
Công ty chạy theo mô hình săn đầu người giống Fsoft, tuyển người vào để phỏng vấn với khách hàng, OT triền miên, kiến thức không học thêm mới được nhiều (RW)