Việc làm Savita Việt Nam
Cập nhật 18/11/2024 12:33
Tìm thấy 3 việc làm đang tuyển dụng
Talent Acquisition & Employer Branding Intern
Savita Việt Nam
16 việc làm
4 lượt xem
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
28/10/2024
Hạn nộp hồ sơ:
27/11/2024
Hình thức:
INTERN
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Description
Talent Acquisition Department is responsible for delivering all facets of recruiting and branding success throughout the organization. This will be achieved through the development of strategic recruiting plans, employing traditional & sourcing strategies as well as developing new, creative recruiting ideas, while ensuring adherence to applicable local and corporate regulations. Talent Acquisition Department will play a critical role in ensuring we promote the brand of the company in view of hiring the best possible talent.
Main Responsibilities
Talent Acquisition
Req: 0094Z4
Talent Acquisition Department is responsible for delivering all facets of recruiting and branding success throughout the organization. This will be achieved through the development of strategic recruiting plans, employing traditional & sourcing strategies as well as developing new, creative recruiting ideas, while ensuring adherence to applicable local and corporate regulations. Talent Acquisition Department will play a critical role in ensuring we promote the brand of the company in view of hiring the best possible talent.
Main Responsibilities
Talent Acquisition
- Sources candidates directly in the marketplace and develops candidate pools within their respective market streams.
- Develops networks of people and processes to support a strong pipeline of qualified candidates.
- Develops, supports, and maintains employment advertising campaigns, college recruiting, affirmative action, and career development programs.
- Sources, screens, and interviews applicants in line with requirements and ensures that the reference checking process is completed.
- Works with the hiring managers to develop a strong selection process using creative and innovative techniques and tools.
- Develops offers in line with approved guidelines, negotiates offers, and finalizes start date with the candidate.
- Coordinates with TAC to complete the hiring process
- Candidate should possess a Bachelor's in Business Administration, Human Resource Management or equivalent.
- Proven planning & organizational skills with the ability to prioritize & manage well in an environment with competing demands with high customer orientation
- Proven capability & the ability to deliver results in collaboration with a highly engaged team in fast-changing & a fast-paced environment
- Good verbal, written communication skills in English
Req: 0094Z4
Khu vực
Savita Việt Nam
Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Số 35, Lê Văn Lương, Thanh Xuân
Công ty chúng tôi là một nhà sản xuất và cung cấp sản phẩm dinh dưỡng sữa hạt cho người mắc các vấn đề về xương khớp, với nguồn nguyên liệu được nhập khẩu trực tiếp từ Hoa Kỳ đạt những chứng nhận quan trọng và chất lượng nhất
Công ty cam kết đem đến cho khách hàng các sản phẩm chất lượng cao, an toàn và hiệu quả trong việc chăm sóc sức khỏe xương khớp. Công ty của bạn đặt mục tiêu cải thiện chất lượng cuộc sống của người tiêu dùng bằng cách cung cấp các sản phẩm dinh dưỡng cao cấp.
Đội ngũ nhân viên của công ty là những chuyên viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực dinh dưỡng và nghiên cứu phát triển sản phẩm. Các sản phẩm của công ty được sản xuất và đóng gói đảm bảo sự an toàn và chất lượng, đảm bảo rằng sản phẩm của bạn sẽ mang đến lợi ích tối đa cho sức khỏe của khách hàng.
Những nghề phổ biến tại Savita Việt Nam
Bạn làm việc tại Savita Việt Nam? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
Savita Việt Nam
Click để đánh giá