Mô tả công việc
- Quản lý và cập nhật thông tin nhân sự, hồ sơ nhân viên.
- Thực hiện các thủ tục liên quan đến bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, và các chế độ phúc lợi khác cho nhân viên.
- Báo cáo tình hình sử dụng nhân sự, biến động lương và các khoản chi phí liên quan đến tiền lương cho ban lãnh đạo.
- Đảm bảo tuân thủ đúng quy định pháp luật về lao động và thuế thu nhập cá nhân.
Yêu cầu công việc
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kế toán tiền lương hoặc nhân sự.
- Có kinh nghiệm sử dụng phần mềm quản lý nhân sự và tính lương (ví dụ: MISA, FAST, SAP).
- Am hiểu các quy định pháp luật liên quan đến lao động, bảo hiểm và thuế thu nhập cá nhân.
Quyền lợi được hưởng
- Báo cáo tình hình sử dụng nhân sự, biến động lương và các khoản chi phí liên quan đến tiền lương cho ban lãnh đạo.
- Đảm bảo tuân thủ đúng quy định pháp luật về lao động và thuế thu nhập cá nhân.
CÔNG TY CỔ PHẦN SBAY VIỆT NAM được thành lập ngày 09/05/2007, tiền thân là Công ty TNHH SX–TM W.I.N với thương hiệu timvenhanh.com. Qua nhiều năm gây dựng và phát triển, với sự mạnh dạn chuyển đổi sang mô hình công ty cổ phần, quá trình cơ cấu và hợp nhất các doanh nghiệp liên kết, quy tụ các cá nhân có cùng nền tảng tư duy, định hướng và mục tiêu.
Cùng với đó là quá trình chuyển đổi toàn diện về hệ thống nhận diện thương hiệu, quy trình, cách thức kinh doanh, ứng dụng mạnh mẽ công nghệ số. Đến nay, Sbay đã lớn mạnh trở thành 1 doanh nghiệp đa ngành, đa lĩnh vực, và dần hướng tới mô hình tập đoàn với thương hiệu được định hướng là Sbay Group.
Sbay đang hoạt động trong 02 lĩnh vực kinh doanh cốt lõi bao gồm: CHUỖI ĐẠI LÝ VÉ MÁY BAY và CHUỖI HỆ THỐNG KHÁCH SẠN. Hiện đang sở hữu hệ thống chuỗi hơn 500 văn phòng trực thuộc đồng bộ thương hiệu, hơn 8.000 đại lý, phòng vé liên kết phủ khắp 63/63 tỉnh thành tại Việt Nam và không ngừng mở rộng hoạt động trên thị trường toàn cầu với các Đại lý, đối tác hợp tác tại hơn 20 quốc gia và vùng lãnh thổ bên ngoài Việt Nam.