Mô tả công việc
- Lập kế hoạch tuyển dụng: Xây dựng kế hoạch chi tiết cho quá trình tuyển dụng.
- Tìm kiếm và thu hút ứng viên: Khả năng tạo nguồn, đa kênh (mạng xã hội, website, trường,...).
- Phỏng vấn ứng viên lựa chọn ứng viên.
- Quản lý hồ sơ ứng viên: Theo dõi, cập nhật và lưu trữ thông tin hồ sơ ứng viên theo quy định.
- Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng nhân sự cho công ty.
- Phối hợp với các bộ phận khác để đảm bảo quá trình tuyển dụng hiệu quả.
Yêu cầu công việc
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm tuyển dụng (đặc biệt kinh nghiệm tuyển dụng LĐPT).
- Có kỹ năng tạo nguồn, xây dựng đa kênh để thu hút ứng viên.
- Có kỹ năng phỏng vấn và truyền đạt thông tin rõ ràng, hiệu quả.
- Có khả năng tư duy, phân tích, xử lý vấn đề.
- Thành thạo các kỹ năng tin học văn phòng.
- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
- Có khả năng chịu áp lực công việc cao.
Quyền lợi được hưởng
- Lương thỏa thuận theo năng lực.
- Thưởng theo KPI, thưởng tháng 13, BHXH, thưởng lễ, tết,...
- Ăn ca tại Công ty.
- Cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn mà ứng viên có thể đạt được nếu làm tốt công việc.
- Môi trường làm việc năng động, sáng tạo và linh hoạt.
STEEL BUILDER chuyên cung cấp tất cả các sản phẩm và dịch vụ liên quan đến thép tiền chế, thép kết cấu phát triển phương thức hiện đại cả về phương diện kỹ thuật, thiết kế, sản xuất, vận chuyển và lắp đặt với giá cả cạnh tranh mà vẫn đạt tiêu chuẩn về mặt kỹ thuật, đáp ứng được nhu cầu đòi hỏi của thị trường Việt Nam và Quốc Tế, bằng những sản phẩm có chất lượng tốt nhất.
Với tổng số trên 250 nhân viên đội ngũ kĩ sư với trên 10 năm kinh nghiệm trong xây dựng khung nhà thép. Đội ngũ nhân viên hùng hậu giàu kinh nghiệm và nhiệt huyết này chính là yếu tố đảm bảo từng chi tiết sản phẩm được hoàn thiện mà không xảy ra bất kì lỗi nào trong khâu sản xuất và sẽ làm hoàn toàn hài lòng khách hàng.
Sản phẩm của STEEL BUILDER được ứng dụng trong nhiều công trình, từ nhà máy công nghiệp, toà nhà thương mại và các công trình công cộng như trường học, bệnh viện, triển lãm,…