Việc làm VinaMilk
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
VinaMilk
★
Đã xác minh
Trưởng Ban Tối Ưu Hóa - Optimization Manager - Supply Chain Dept
- Hết hạn
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Trưởng phòng
Ngày đăng tuyển:
28/12/2023
Hạn nộp hồ sơ:
27/01/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
Các Phúc Lợi Dành Cho Bạn
Chế độ lương bổng và đãi ngộ xứng đáng
Chương trình đào tạo giúp nhân viên phát triển
Chế độ chăm sóc sức khỏe toàn diện
Mô Tả Công Việc
Tóm tắt công việc:
- Chịu trách nhiệm trước TBP Tối ưu hóa và Chuyển đổi số về việc phát triển, thực hiện các dự án, giải pháp cải tiến tối ưu hóa hoạt động của Khối Chuỗi Cung ứng và của Công ty, dựa trên phân tích, đánh giá mục tiêu, thước đo/KPI, quy trình… trong sự thay đổi.
Nhiệm vụ chính:
- Đề xuất, tham gia đóng góp ý kiến cho TBP Tối ưu hóa và Chuyển đổi số về các mục tiêu, lợi thế cạnh tranh, kế hoạch hành động và các hoạt động vận hành của Khối.
- Xác lập, triển khai thực hiện và giám sát việc thực thi các hoạt động và các chương trình, dự án đã được phê duyệt, bao gồm nhưng không giới hạn: chất lượng, nguồn lực, ngân sách và tiến độ.
- Xác định và tổ chức thành phần và cấu trúc của các quy trình, HDCV: phạm vi và giới hạn của quy trình, khung quy trình, các công việc/yếu tố chính, mối tương quan giữa các yếu tố/công việc.
- Phân tích và đánh giá sự cần thiết, khả thi, hiệu quả của các cải tiến và điểm kiểm soát (bao gồm lợi ích, chi phí, đòn bẩy, trở ngại...)
- Đánh giá, giám sát các hoạt động khắc phục hoặc phòng ngừa để xử lý các sự kiện không phù hợp hoặc các thay đổi; xây dựng các kiểm soát chất lượng, cân đối giữa năng lực và yêu cầu chất lượng.
- Triển khai, tham gia cùng các bên liên quan để thực thi, cập nhật tình hình, đánh giá quản lý rủi ro
- Thiết lập các cách thức theo dõi, đo lường, báo cáo hiệu quả của các hành động khắc phục, biện pháp kiểm soát và rủi ro tương ứng.
- Xác định phạm vi, nguyên tắc để quản lý tri thức (gồm tài liệu chuyên ngành, quy trình - tài liệu quy định, thông tin và dữ liệu)
- Thiết kế, triển khai và duy trì các năng lực quản lý tri thức
- Đề xuất và quản lý hệ thống thước đo và tham chiếu chuẩn tương ứng, gồm: hiệu quả quá trình, hiệu quả chi phí, năng suất của nhân viên, thời gian chu kỳ, giá trị quá trình…
- Tham gia đánh giá hiệu suất quá trình, hiệu suất hoạt động và khả năng cải tiến.
- Phối hợp cùng ban Chuyển đổi số trong việc tìm kiếm và thực thi các giải pháp nhằm cải thiện hoạt động vận hành và quản lý thông tin của Khối nói riêng, và của Công ty nói chung.
- Thực hiện các công việc khác có liên quan theo sự phân công của cấp trên.
- Chịu trách nhiệm trước TBP Tối ưu hóa và Chuyển đổi số về việc phát triển, thực hiện các dự án, giải pháp cải tiến tối ưu hóa hoạt động của Khối Chuỗi Cung ứng và của Công ty, dựa trên phân tích, đánh giá mục tiêu, thước đo/KPI, quy trình… trong sự thay đổi.
Nhiệm vụ chính:
- Đề xuất, tham gia đóng góp ý kiến cho TBP Tối ưu hóa và Chuyển đổi số về các mục tiêu, lợi thế cạnh tranh, kế hoạch hành động và các hoạt động vận hành của Khối.
- Xác lập, triển khai thực hiện và giám sát việc thực thi các hoạt động và các chương trình, dự án đã được phê duyệt, bao gồm nhưng không giới hạn: chất lượng, nguồn lực, ngân sách và tiến độ.
- Xác định và tổ chức thành phần và cấu trúc của các quy trình, HDCV: phạm vi và giới hạn của quy trình, khung quy trình, các công việc/yếu tố chính, mối tương quan giữa các yếu tố/công việc.
- Phân tích và đánh giá sự cần thiết, khả thi, hiệu quả của các cải tiến và điểm kiểm soát (bao gồm lợi ích, chi phí, đòn bẩy, trở ngại...)
- Đánh giá, giám sát các hoạt động khắc phục hoặc phòng ngừa để xử lý các sự kiện không phù hợp hoặc các thay đổi; xây dựng các kiểm soát chất lượng, cân đối giữa năng lực và yêu cầu chất lượng.
- Triển khai, tham gia cùng các bên liên quan để thực thi, cập nhật tình hình, đánh giá quản lý rủi ro
- Thiết lập các cách thức theo dõi, đo lường, báo cáo hiệu quả của các hành động khắc phục, biện pháp kiểm soát và rủi ro tương ứng.
- Xác định phạm vi, nguyên tắc để quản lý tri thức (gồm tài liệu chuyên ngành, quy trình - tài liệu quy định, thông tin và dữ liệu)
- Thiết kế, triển khai và duy trì các năng lực quản lý tri thức
- Đề xuất và quản lý hệ thống thước đo và tham chiếu chuẩn tương ứng, gồm: hiệu quả quá trình, hiệu quả chi phí, năng suất của nhân viên, thời gian chu kỳ, giá trị quá trình…
- Tham gia đánh giá hiệu suất quá trình, hiệu suất hoạt động và khả năng cải tiến.
- Phối hợp cùng ban Chuyển đổi số trong việc tìm kiếm và thực thi các giải pháp nhằm cải thiện hoạt động vận hành và quản lý thông tin của Khối nói riêng, và của Công ty nói chung.
- Thực hiện các công việc khác có liên quan theo sự phân công của cấp trên.
Yêu Cầu Công Việc
HỌC VẤN & CHUYÊN NGÀNH:
Tốt nghiệp Đại học, ưu tiên chuyên ngành Quản trị Kinh doanh hoặc Kinh tế hoặc Quản trị Chuỗi Cung ứng
KINH NGHIỆM:
- Ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tối ưu hóa hoặc quản lý dự án hoặc lĩnh vực cung ứng, và có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các công ty ngành hàng tiêu dùng nhanh (thực phẩm có quy mô xx tỷ) hoặc lĩnh vực có liên quan.
- Có kinh nghiệm làm việc trong môi trường đa dạng và đổi mới, có sử dụng ERP Oracle/SAP.
- Có kinh nghiệm kiểm soát vận hành ít nhất một trong các lĩnh vực: hoạch định cung – cầu, mua hàng, kho vận, quản lý nguồn lực kho bãi và vận chuyển.
- Có kinh nghiệm tổ chức hoặc thực thi việc kiểm soát nội bộ, quản lý rủi ro thuộc Chuỗi Cung ứng.
KIẾN THỨC CHUYÊN MÔN & CÁC KỸ NĂNG:
- Kiến thức về Chuỗi Cung ứng
- Ưu tiên kiến thức về tài chính, kiểm soát nội bộ và quản lý công nghiệp
- Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề
- Kỹ năng phản biện, đánh giá
- Kỹ năng giao tiếp, trình bày và thuyết phục
CÁC YÊU CẦU KHÁC:
- Tư duy độc lập, thoát khỏi lối mòn
- Quản lý thời gian và công việc
- Tiếng Anh
Tốt nghiệp Đại học, ưu tiên chuyên ngành Quản trị Kinh doanh hoặc Kinh tế hoặc Quản trị Chuỗi Cung ứng
KINH NGHIỆM:
- Ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tối ưu hóa hoặc quản lý dự án hoặc lĩnh vực cung ứng, và có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các công ty ngành hàng tiêu dùng nhanh (thực phẩm có quy mô xx tỷ) hoặc lĩnh vực có liên quan.
- Có kinh nghiệm làm việc trong môi trường đa dạng và đổi mới, có sử dụng ERP Oracle/SAP.
- Có kinh nghiệm kiểm soát vận hành ít nhất một trong các lĩnh vực: hoạch định cung – cầu, mua hàng, kho vận, quản lý nguồn lực kho bãi và vận chuyển.
- Có kinh nghiệm tổ chức hoặc thực thi việc kiểm soát nội bộ, quản lý rủi ro thuộc Chuỗi Cung ứng.
KIẾN THỨC CHUYÊN MÔN & CÁC KỸ NĂNG:
- Kiến thức về Chuỗi Cung ứng
- Ưu tiên kiến thức về tài chính, kiểm soát nội bộ và quản lý công nghiệp
- Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề
- Kỹ năng phản biện, đánh giá
- Kỹ năng giao tiếp, trình bày và thuyết phục
CÁC YÊU CẦU KHÁC:
- Tư duy độc lập, thoát khỏi lối mòn
- Quản lý thời gian và công việc
- Tiếng Anh
Khu vực
Những nghề phổ biến tại VinaMilk
Bạn làm việc tại VinaMilk? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
VinaMilk
Click để đánh giá