Mô tả công việc
Trực tiếp là đầu mối làm việc với các cơ quan pháp luật và tham gia giải quyết các khiếu kiện, khiếu nại, tố cáo và trực tiếp tham gia giải quyết theo trình tự tố tụng tại các cơ quan trọng tài, tòa án.
Thực hiện các thủ tục pháp lý (đăng ký kinh doanh, bảo hộ thương hiệu....).
Nghiên cứu, nhận định và đánh giá các xu hướng, vấn đề pháp lý để hỗ trợ phát triển hoạt động nghiệp vụ, hạn chế rủi ro pháp lý.
Chi tiết công việc sẽ trao đổi trong quá trình phỏng vấn
Tư vấn pháp lý đối với các giao dịch, soạn thảo hoặc có ý kiến pháp lý đối với các hợp đồng với khách hàng, đối tác.
Tham gia xây dựng văn bản, chế độ của Tập đoàn (quy định, quy chế, quy trình...).
Tư vấn pháp lý đối với các sản phẩm, dịch vụ, các dự án chiến lược, đầu tư của Tập đoàn.
Đào tạo, tuyên truyền, phổ biến pháp luật cho các đơn vị thành viên, các phòng, bộ phận chức năng.
Tham mưu, giúp việc cho Đại hội đồng cổ đông, Hội đồng quản trị, Ban Giám đốc Tập đoàn liên quan đến các vấn đề pháp lý của các Công ty. Phối hợp cùng các bộ phận của Công ty tổ chức Đại hội đồng cổ đông, Hội đồng quản trị.
Yêu cầu công việc
Giao tiếp tốt, thuyết phục, tạo dựng và phát triển mối quan hệ, nhiệt tình, năng động, chịu được áp lực công việc cao.
Tư duy phân tích và bao quát; xây dựng các báo cáo, phân tích liên quan đến hoạt động pháp lý của Tập đoàn; có kỹ năng xử lý tình huống và xung đột.
Tổ chức công việc và làm việc nhóm, kỹ năng tương tác nội bộ tốt.
Tốt nghiệp Đại học chính quy chuyên ngành luật. Có chứng chỉ hành nghề luật sư.
Am hiểu về luật doanh nghiệp, thương mại, chứng khoán...các luật pháp liên quan đến lĩnh vực hoạt động của các Công ty trong Tập đoàn.
Có ít nhất 05 năm ở vị trí Trưởng phòng pháp chế.
Quyền lợi
Thưởng lương tháng 13, các dịp lễ, tết, hiếu hỉ.
Cấp phát đồng phục theo quy định công ty
Mức lương: thoả thuận
Du lịch 1- 2 lần/ năm
BHXH đầy đủ theo quy định pháp luật, Chế độ, chính sách đầy đủ
Cơ hội được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, Thưởng theo kết quả kinh doanh của Công ty.
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-05 01:30:02
Ngày 8/8/2001, Công ty Cổ phần Tập đoàn Đầu tư Thăng Long (tiền thân là Công ty Cổ phần Văn hóa Thông tin Thăng Long – TIC media) được thành lập bởi ông Nguyễn Phúc Long với số vốn điều lệ ban đầu là 700 triệu đồng (vốn thực có chỉ vài chục triệu đồng). Là doanh nghiệp tiên phong trong lĩnh vực xã hội hóa truyền hình, báo chí, xuất bản, Công ty đã nhanh chóng trở thành một trong những doanh nghiệp hàng đầu phía Bắc trong lĩnh vực truyền thông, tổ chức sự kiện và xuất bản. Từ những thành công ban đầu, Công ty đã nhanh chóng tích lũy và phát triển tài sản, mở rộng quy mô hoạt động và đầu tư vào các lĩnh vực bất động sản và tài chính. Ngày 4/3/2005, ông Nguyễn Phúc Long tiếp tục thành lập Công ty Cổ phần Đầu tư Thăng Long (ThangLong Invest) hoạt động trong lĩnh vực đầu tư kinh doanh bất động sản và đầu tư tài chính; Bắt đầu phát triển và M&A một số dự án BĐS. Vốn điều lệ Công ty tăng từ 0,7 tỷ đồng lên 6 tỷ đồng.