Mô tả công việc
Tính và làm thủ tục chi trả lương, thưởng hàng tháng, lễ, Tết,… cho nhân viên trong công ty .
Giải quyết các chế độ thôi việc và thanh lý hợp đồng lao động cho nhân viên.
Lập danh sách theo dõi chấm công toàn thể CB-CNV khối bán hàng & theo dõi phép năm.
Cập nhật và quản lý hồ sơ toàn thể CB-CNV.
Các công việc khác khi có yêu cầu của cấp trên.
lý hồ sơ toàn thể CB-CNV
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp trung cấp trở lên.
- Có kinh nghiệm 1 năm công việc liên quan
- Có kĩ năng sử dụng vi tính văn phòng (Excel, Word…)
- Nhanh nhẹn, trung thực, sáng tạo trong công việc.
Quyền lợi được hưởng
- Chế độ Lương và Đãi ngộ bao gồm: Thưởng Lễ Tết, Thưởng tháng 13, Thưởng KPI quý, Thưởng theo thành tích thi đua của cá nhân/tập thể theo Quy định Công ty
- Phụ cấp ăn trưa
- Tham quan/nghỉ mát và các hoạt động ngoại khóa khác…
- Nghỉ Lễ Tết, Nghỉ phép,
- Đóng các khoản bảo hiểm và hưởng chế độ khác theo Quy định của Pháp luật Việt Nam.
- Tặng quà các ngày lễ, tết.
Ngày 8/8/2001, Công ty Cổ phần Tập đoàn Đầu tư Thăng Long (tiền thân là Công ty Cổ phần Văn hóa Thông tin Thăng Long – TIC media) được thành lập bởi ông Nguyễn Phúc Long với số vốn điều lệ ban đầu là 700 triệu đồng (vốn thực có chỉ vài chục triệu đồng). Là doanh nghiệp tiên phong trong lĩnh vực xã hội hóa truyền hình, báo chí, xuất bản, Công ty đã nhanh chóng trở thành một trong những doanh nghiệp hàng đầu phía Bắc trong lĩnh vực truyền thông, tổ chức sự kiện và xuất bản. Từ những thành công ban đầu, Công ty đã nhanh chóng tích lũy và phát triển tài sản, mở rộng quy mô hoạt động và đầu tư vào các lĩnh vực bất động sản và tài chính. Ngày 4/3/2005, ông Nguyễn Phúc Long tiếp tục thành lập Công ty Cổ phần Đầu tư Thăng Long (ThangLong Invest) hoạt động trong lĩnh vực đầu tư kinh doanh bất động sản và đầu tư tài chính; Bắt đầu phát triển và M&A một số dự án BĐS. Vốn điều lệ Công ty tăng từ 0,7 tỷ đồng lên 6 tỷ đồng.