Mô tả công việc
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Làm việc theo đội, thi công lắp đặt tại các dự án trên địa bàn Bình Dương
- Nhận cửa do Nhà máy bàn giao, bê cửa vào kho bảo quản.
- Thời gian làm việc: 07h30 – 17h00 hàng ngày (nghỉ các ngày CN) hoặc theo yêu cầu của từng dự án.
- Tiến hành lắp đặt cửa cho các công trình
QUYỀN LỢI:
- Cơ hội thăng tiến rộng mở (lên các vị trí Nhóm trưởng/Đội phó/ Đội trưởng)
- Tham gia BHXH đầy đủ, có chế độ ngày sinh nhật/ hiếu hỉ/ tang chế/ thăm hỏi ốm đau
- Tổng thu nhập lên tới: 9- 15 triệu/tháng;
- Được đào tạo chuyên môn về lắp đặt cửa, an toàn lao động,...
- Phụ cấp tiền ăn; tiền xăng; tiền nhà trọ;
- Khám sức khỏe hàng năm
- Phụ cấp chuyên cần nếu làm đủ công chuẩn
YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
- Nhanh nhẹn, chịu khó
- Không yêu cầu kinh nghiệm
- Sức khỏe tốt, không sợ độ cao
- Có xe máy cá nhân
- Có thể linh động di chuyển theo công trình thời gian ngắn
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-05 02:55:02
Thành lập năm 1968, Tập đoàn Giống cây trồng Việt Nam - Vinaseed luôn đồng hành và mong ước đem đến cuộc sống sung túc cho người nông dân Việt Nam, vượt qua chặng đường 50 năm đổi mới và phát triển, năma 2017 chúng tôi có thể tự hào về một Vinaseed – Công ty giống cây trồng có quy mô lớn nhất Việt Nam, đóng góp lớn cho nông nghiệp Việt Nam, góp phần nâng cao thu nhập cho nông dân và đảm bảo an ninh lương thực. Vinaseed liên tục nằm trong TOP 50 công ty sản xuất kinh doanh hiệu quả, có tốc độ tăng trưởng cao. Phát triển Vinaseed bền vững, có trách nhiệm với cộng đồng và được quản trị tốt theo thông lệ quốc tế, đáp ứng yêu cầu hội nhập toàn cầu luôn là mục tiêu kiên định của HĐQT và đội ngũ người lao động Vinaseed.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2010
Mission
- Nâng cao năng lực lãnh đạo của tổ chức, tập trung đào tạo nguồn lực và hiện đại hóa cơ sở vật chất kỹ thuật.
- Liên tục cải tiến, đổi mới về tổ chức và quản trị doanh nghiệp đáp ứng yêu cầu thay đổi.
- Xây dựng văn hóa kỷ cương và trách nhiệm trong doanh nghiệp.