Mô tả công việc
Có kinh nghiệm về điện điều khiển tự động, ưu tiên có kinh nghiệm về điện lò hơi;
Biết sử dụng AutoCAD hoặc lập trình PLC và các phần mềm liên quan cũng là lợi thế (chưa biết có thể hướng dẫn đào tạo).
Thu nhập: Lương cứng từ 7 – 15 triệu (thỏa thuận theo năng lực) + phụ cấp (cơm, công tác phí,...)
Chịu trách nhiệm lắp đặt, thi công hoặc tiến hành cải tạo hệ thống điện theo kế hoạch đã được duyệt hoặc theo yêu cầu của từng đơn vị
Yêu cầu: Nam Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành liên quan về kỹ thuật, điện, cơ khí,...;
Tham gia vào công tác nghiên cứu, đề xuất cách triển khai lắp đặt hệ thống điện cho các dự án hoặc công trình xây dựng
Trung thực, tỉ mỉ, kỷ luật, chủ động và có tinh thần trách nhiệm;
Có thể đi công tác tại công trình các tỉnh.
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-06 02:10:02
Thành lập năm 1968, Tập đoàn Giống cây trồng Việt Nam - Vinaseed luôn đồng hành và mong ước đem đến cuộc sống sung túc cho người nông dân Việt Nam, vượt qua chặng đường 50 năm đổi mới và phát triển, năma 2017 chúng tôi có thể tự hào về một Vinaseed – Công ty giống cây trồng có quy mô lớn nhất Việt Nam, đóng góp lớn cho nông nghiệp Việt Nam, góp phần nâng cao thu nhập cho nông dân và đảm bảo an ninh lương thực. Vinaseed liên tục nằm trong TOP 50 công ty sản xuất kinh doanh hiệu quả, có tốc độ tăng trưởng cao. Phát triển Vinaseed bền vững, có trách nhiệm với cộng đồng và được quản trị tốt theo thông lệ quốc tế, đáp ứng yêu cầu hội nhập toàn cầu luôn là mục tiêu kiên định của HĐQT và đội ngũ người lao động Vinaseed.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2010
Mission
- Nâng cao năng lực lãnh đạo của tổ chức, tập trung đào tạo nguồn lực và hiện đại hóa cơ sở vật chất kỹ thuật.
- Liên tục cải tiến, đổi mới về tổ chức và quản trị doanh nghiệp đáp ứng yêu cầu thay đổi.
- Xây dựng văn hóa kỷ cương và trách nhiệm trong doanh nghiệp.