Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Are you passionate about ensuring smooth operations and maximizing efficiency? Join LEGO Manufacturing Vietnam and play a crucial role in contributing to the production of the world&039;s most iconic toys.
* We think it&039;s important that you&039;re in control of your data and as part of the recruitment process; Your direct application at the LEGO Careers Website will be prioritized.
* This position will be temporarily working in LEGO Training Facility (Eastern International University- Binh Duong) & fully relocated to VSIP3 by early 2025. Shuttle buses are provided from HCMC & Bien Hoa City.
Core Responsibilities:
Make sure global documentation is aligned according to numbering conventions
Coordinate globally with other Technical Writers for the functional area e.g. in relation to changes in documentation and placing of documents
Coordinate globally with other Technical Writers for the functional area e.g. in relation to changes in documentation and placing of documents
Responsible for training new Technical Writers (brickmate) in the functional area globally
Work with other team members to support team ́s KPI and reach the goals of training organization
Close cooperation with Global Job Trainers and process owners (engineering, production,...) and other Technical writers by creation and alignment of documentation, responsibility for final version of documentation
Work as an ambassador for Standard Work and process understanding in TLG
Responsible for training new Technical Writers (brickmate) in the functional area globally
Close cooperation with Global Job Trainers and process owners (engineering, production,...) and other Technical writers by creation and alignment of documentation, responsibility for final version of documentation
Work as an ambassador for Standard Work and process understanding in TLG
Work with other team members to support team ́s KPI and reach the goals of training organization
Responsibility for actual, accurate and precise Standard Work documentation, which means- creation, revision, translation, maintenance, uploading and administration and sharing of documentation
Responsibility for actual, accurate and precise Standard Work documentation, which means- creation, revision, translation, maintenance, uploading and administration and sharing of documentation
Make sure global documentation is aligned according to numbering conventions
Yêu cầu công việc
Yêu Cầu Công Việc
Do you have what it takes?
Writing skills (local language, English)
IT common specialist level (MS office)
University or Technical secondary school education is preferred
Traveling (occasionally, based on business needs)
Microsoft office advance
ARIS software (preferably, not mandatory)
Experience with writing technical documentation
Soft skills (communication, feedbacks, organization, systematic approach)
Process thinking
Time flexibility (sometimes support for weekend shifts needed)
Sharepoint (preferably, not mandatory)
What&039;s in it for you?
Here are some of what to expect:
Colleague Discount- We know you&039;ll love to build so from day 1 you will qualify for our generous colleague discount.
The LEGO Group is proud to be an equal opportunity employer. We are committed to equal employment opportunity and equal pay regardless of e.g. race, colour, religion, sex, national origin, sexual orientation, disability or gender identity.
Children are our role models. Their curiosity, creativity and imagination inspire everything we do. We strive to create a diverse, dynamic and inclusive culture of play at the LEGO Group, where everyone feels safe, valued and they belong.
Thank you for sharing our global commitment to Children&039;s Rights.
Your workplace- When you join the team you&039;ll be assigned a primary workplace location i.e. one of our Offices, stores or factories. The hiring team will discuss the hybrid work policy and role eligibility with you during the recruitment process.
Family Care Leave- We offer enhanced paid leave options for those important times.
Then make it real.
Wellness- We want you to be your best self, so you&039;ll have access to the Headspace App and lots of wellbeing initiatives and programmes run by local teams where you are based.
Just imagine building your dream career.
The LEGO Group is fully committed to Children&039;s Rights and Child Wellbeing across the globe. Candidates offered positions with high engagement with children are required to take part in Child Safeguarding Background Screening, as a condition of the offer.
Insurances- All colleagues are covered by our life and disability insurance which provides protection and peace of mind.
Bonus- We do our best work to succeed together. When goals are reached and if eligible, you&039;ll be rewarded through our bonus scheme.
Quyền lợi
Đào tạo
Xe đưa đón
Phụ cấp
Chăm sóc sức khỏe
Chế độ thưởng
Nghỉ phép năm
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-10 00:55:02
Thành lập năm 1968, Tập đoàn Giống cây trồng Việt Nam - Vinaseed luôn đồng hành và mong ước đem đến cuộc sống sung túc cho người nông dân Việt Nam, vượt qua chặng đường 50 năm đổi mới và phát triển, năma 2017 chúng tôi có thể tự hào về một Vinaseed – Công ty giống cây trồng có quy mô lớn nhất Việt Nam, đóng góp lớn cho nông nghiệp Việt Nam, góp phần nâng cao thu nhập cho nông dân và đảm bảo an ninh lương thực. Vinaseed liên tục nằm trong TOP 50 công ty sản xuất kinh doanh hiệu quả, có tốc độ tăng trưởng cao. Phát triển Vinaseed bền vững, có trách nhiệm với cộng đồng và được quản trị tốt theo thông lệ quốc tế, đáp ứng yêu cầu hội nhập toàn cầu luôn là mục tiêu kiên định của HĐQT và đội ngũ người lao động Vinaseed.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2010
Mission
- Nâng cao năng lực lãnh đạo của tổ chức, tập trung đào tạo nguồn lực và hiện đại hóa cơ sở vật chất kỹ thuật.
- Liên tục cải tiến, đổi mới về tổ chức và quản trị doanh nghiệp đáp ứng yêu cầu thay đổi.
- Xây dựng văn hóa kỷ cương và trách nhiệm trong doanh nghiệp.