Mô tả công việc
- Vận hành kiểm tra, bảo dưỡng hệ thống điện, hệ thống điều hòa không khí, cấp thoát nước,...và các hệ thống khác của Tòa nhà.
- Trực tiếp kiểm soát công việc bảo trì thang máy, kiểm tra nghiệm thu công việc bảo trì thang mát hàng tháng của nhà thầu
- Quản lý cơ sở vật chất kỹ thuật của Tòa nhà, công cụ dụng cụ kỹ thuật. Biết cách sử dụng các công cụ, dụng cụ, máy móc phục vụ công việc trong Tòa nh
- Ghi chép lượng tiêu thụ điện và nước hàng ngày, vật tư thay thế.
- Kiểm tra tòa nhà thường xuyên nhằm phát hiện và xử lý kịp thời các sự cố.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp trung cấp trở lên, chuyên ngành điện, điện tử, điện lạnh, hệ thống điện...
- Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc cho các tòa nhà Chung cư, trung tâm thương mại
Thành lập năm 1968, Tập đoàn Giống cây trồng Việt Nam - Vinaseed luôn đồng hành và mong ước đem đến cuộc sống sung túc cho người nông dân Việt Nam, vượt qua chặng đường 50 năm đổi mới và phát triển, năma 2017 chúng tôi có thể tự hào về một Vinaseed – Công ty giống cây trồng có quy mô lớn nhất Việt Nam, đóng góp lớn cho nông nghiệp Việt Nam, góp phần nâng cao thu nhập cho nông dân và đảm bảo an ninh lương thực. Vinaseed liên tục nằm trong TOP 50 công ty sản xuất kinh doanh hiệu quả, có tốc độ tăng trưởng cao. Phát triển Vinaseed bền vững, có trách nhiệm với cộng đồng và được quản trị tốt theo thông lệ quốc tế, đáp ứng yêu cầu hội nhập toàn cầu luôn là mục tiêu kiên định của HĐQT và đội ngũ người lao động Vinaseed.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2010
Mission
- Nâng cao năng lực lãnh đạo của tổ chức, tập trung đào tạo nguồn lực và hiện đại hóa cơ sở vật chất kỹ thuật.
- Liên tục cải tiến, đổi mới về tổ chức và quản trị doanh nghiệp đáp ứng yêu cầu thay đổi.
- Xây dựng văn hóa kỷ cương và trách nhiệm trong doanh nghiệp.