Mô tả công việc
Hiện tại khách sạn Sofitel Saigon Plaza đang tìm kiếm nhân viên thời vụ kỹ thuật với các công việc chính:
- Tháo rời FCU;
- Vệ sinh là lắp lại vị trí ban đầu.
Quyền lợi được hưởng
- Lương: 250,000đ/ca;
- Phụ cấp giữ xe 8,500đ/ca;
- Hai bữa ăn trong một ca làm việc;
- Khách sạn cung cấp đồng phục;
- Cơ hội làm việc tại môi trường khách sạn 5 sao quốc tế.
Yêu cầu công việc
- Từng làm công việc chuyên môn về kỹ thuật, có chuyên môn về điện - điện lạnh càng tốt;
- Sẽ được huấn luyện trước khi thực hiện công việc.
Thời gian làm việc: 8 tiếng/ngày; 6 ngày/tuần.
Địa điểm làm việc: Quận 1 TPHCM.
Yêu cầu hồ sơ
Khách sạn cảm ơn các anh chị đã quan tâm đến cơ hội nghề nghiệp tại Sofitel Saigon Plaza.
Để ứng tuyển công việc, các anh chị có thể gửi hồ sơ bằng:
- Trực tiếp: Gửi hồ sơ đến bảo vệ ở cổng sau khách sạn 34 Nguyễn Du phường Bến Nghé quận 1
- Trực tuyến: Gửi hồ sơ đến bộ phận tuyển dụng Zalo 0901 817 431 để được hỗ trợ kịp thời.
Thành lập năm 1968, Tập đoàn Giống cây trồng Việt Nam - Vinaseed luôn đồng hành và mong ước đem đến cuộc sống sung túc cho người nông dân Việt Nam, vượt qua chặng đường 50 năm đổi mới và phát triển, năma 2017 chúng tôi có thể tự hào về một Vinaseed – Công ty giống cây trồng có quy mô lớn nhất Việt Nam, đóng góp lớn cho nông nghiệp Việt Nam, góp phần nâng cao thu nhập cho nông dân và đảm bảo an ninh lương thực. Vinaseed liên tục nằm trong TOP 50 công ty sản xuất kinh doanh hiệu quả, có tốc độ tăng trưởng cao. Phát triển Vinaseed bền vững, có trách nhiệm với cộng đồng và được quản trị tốt theo thông lệ quốc tế, đáp ứng yêu cầu hội nhập toàn cầu luôn là mục tiêu kiên định của HĐQT và đội ngũ người lao động Vinaseed.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2010
Mission
- Nâng cao năng lực lãnh đạo của tổ chức, tập trung đào tạo nguồn lực và hiện đại hóa cơ sở vật chất kỹ thuật.
- Liên tục cải tiến, đổi mới về tổ chức và quản trị doanh nghiệp đáp ứng yêu cầu thay đổi.
- Xây dựng văn hóa kỷ cương và trách nhiệm trong doanh nghiệp.