Mô tả công việc
- Vệ sinh công nghiệp các thiết bị, dụng cụ sau khi hoàn thành lắp đặt, sửa chữa đúng tình trạng ban đầu;
- Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên như hỗ trợ dự án.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Trung cấp các chuyên ngành Điện, Cơ điện tử, Điện lạnh, Cơ khí.
- Có kinh nghiệm bảo trì, bảo dưỡng hệ thống điện, máy lạnh và camera từ 1 năm trở lên;
- Làm việc nhiều và hiểu biết về các hệ thống tự động hóa, máy lạnh, camera;
- Chịu khó, chủ động trong công việc=
Quyền lợi được hưởng
Chế độ bảo hiểm
Nghỉ phép năm
Đồng phục
Tăng lương
- Mức lương: thỏa thuận;
- Làm việc từ 8h/ngày, có thể đi ca;
- Hỗ trợ cơm trưa tại Nhà máy;
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện;
- Thưởng KPIs, thưởng chuyên cần; phụ cấp thâm niên theo quy định;
- Thưởng tháng 13 (01 tháng lương), thưởng Lễ, Tết theo tình hình sản xuất kinh doanh;
- Chế độ phúc lợi đầy đủ theo quy định;
- Hỗ trợ bảo hiểm tai nạn 24/24.
Thành lập năm 1968, Tập đoàn Giống cây trồng Việt Nam - Vinaseed luôn đồng hành và mong ước đem đến cuộc sống sung túc cho người nông dân Việt Nam, vượt qua chặng đường 50 năm đổi mới và phát triển, năma 2017 chúng tôi có thể tự hào về một Vinaseed – Công ty giống cây trồng có quy mô lớn nhất Việt Nam, đóng góp lớn cho nông nghiệp Việt Nam, góp phần nâng cao thu nhập cho nông dân và đảm bảo an ninh lương thực. Vinaseed liên tục nằm trong TOP 50 công ty sản xuất kinh doanh hiệu quả, có tốc độ tăng trưởng cao. Phát triển Vinaseed bền vững, có trách nhiệm với cộng đồng và được quản trị tốt theo thông lệ quốc tế, đáp ứng yêu cầu hội nhập toàn cầu luôn là mục tiêu kiên định của HĐQT và đội ngũ người lao động Vinaseed.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2010
Mission
- Nâng cao năng lực lãnh đạo của tổ chức, tập trung đào tạo nguồn lực và hiện đại hóa cơ sở vật chất kỹ thuật.
- Liên tục cải tiến, đổi mới về tổ chức và quản trị doanh nghiệp đáp ứng yêu cầu thay đổi.
- Xây dựng văn hóa kỷ cương và trách nhiệm trong doanh nghiệp.