Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Tìm kiếm, phát triển mở rộng khách hàng quốc tế ưu tiên thị Trường US, Châu Âu, Trung quốc.
- Xây dựng Kế hoạch phát triển khách hàng, bán hàng (tháng/quý/ năm) theo chỉ tiêu doanh số được giao.
- Kiểm tra và xem xét các bản vẽ thiết kế của mỗi sản phẩm trước khi báo giá cho khách hàng.
- Đàm phán giá cả / hợp đồng với các đối tác theo đúng chính sách của Công ty..
- Triển khai các thông tin đơn hàng tới phòng ban liên quan và chủ động phối hợp các phòng ban giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình thực hiện đơn hàng cũng như tiến độ nhằm đảm bảo đáp ứng chất lượng sản phẩm và tiến độ xuất hàng.
- Tiếp nhận và xử lý thông tin khiếu nại của khách hàng nếu có, theo đúng chính sách của Công ty.
- Xây dựng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh thuộc minh quản lý. Nhằm cung cấp các thông tin của sản phẩm chính xác tới khách hàng, cũng như đảm bảo dịch vụ chăm sóc khách hàng tốt nhất.
- Tham mưu cho Giám đốc Công ty về chiến lược phát triển kinh doanh phù hợp trong từng giai đoạn, hoạt động phát triển của Công ty.
Yêu Cầu Công Việc
- Số lượng 02 người: 1 Quốc tịch Việt Nam, 1 Quốc tịch Trung Quốc, Quốc tịch Philipin hoặc Người nước ngoài
- Nam/nữ tuổi từ 30 đến 50
- Hiểu biết về nội ngoại thất xuất khẩu.
- Có khả năng lập kế hoạch và tổ chức quản lý tốt, Có kỹ năng phân tích và đưa ra phương án nhanh và chính xác.
- Trình độ: Tốt nghiệp Đại học thuộc các ngành QTKD, Ngoại thương, Marketing …hoặc các ngành kinh tế khác
- Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí Giám đốc Kinh doanh tại các Công ty sản xuất kinh doanh nội ngoại thất xuất khẩu.
- Có kỹ năng thuyết trình, đàm phán
- Tiếng Anh hoặc Tiếng Trung (bắt buộc) lưu loát 4 kỹ năng, ưu tiên ứng viên thông thạo cả 2 ngoại ngữ.
- Thích nghi tốt áp lực công việc cao.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Thời gian thử việc: 2 tháng
- Cơ hội huấn luyện: Đào tạo định kỳ
- Độ tuổi: 35 - 50
- Thời gian làm việc: 8:00 - 17:00
- Đồng nghiệp: Thân thiện, vui vẻ, nhiệt tình
- Phúc lợi:
- Tháng lương 13, thưởng doanh số
- Thứ 7 làm 1/2 ngày
- 12 ngày phép năm - Lương: Cạnh tranh
Được thành lập từ năm 1971, trải qua hơn 50 năm lịch sử phát triển, Công ty cổ phần Tasco đã trở thành một trong những nhà đầu tư lớn nhất trong các hình thức Thu phí điện tử (VETC), Vận tải BOT, Cơ sở hạ tầng, Dịch vụ ô tô, Dịch vụ tài chính & bảo hiểm và Bất động sản.Năm 2021, Tasco đặt mục tiêu tái cơ cấu mạnh mẽ với sự tập trung cao độ vào các hoạt động cốt lõi. Với khẩu hiệu “NỀN TẢNG CUỘC SỐNG” – Hệ sinh thái không ngừng phát triển, Tasco đang phục vụ chi tiêu đầu tư cho các Hộ gia đình Việt.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch
- Team building
- Party
- Tình nguyện
Lịch sử thành lập
- Được thành lập từ năm 1971, trải qua hơn 50 năm lịch sử phát triển, Tasco đã trở thành một trong những nhà đầu tư lớn nhất trong các hình thức Thu phí điện tử (VETC), Vận tải BOT, Cơ sở hạ tầng, Dịch vụ ô tô, Dịch vụ tài chính & bảo hiểm và Bất động sản.
Mission
Tầm nhìn của chúng tôi là trở thành lựa chọn hàng đầu của Việt Nam về dịch vụ ô tô, cơ sở hạ tầng thông minh và dịch vụ cao cấp dịch vụ tài sản.