Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Địa điểm làm việc: Làm việc tại một trong các Công ty thành viên của BIC tại: Quảng Ngãi, Long An.
Môi trường và chế độ đãi ngộ bạn được hưởng:
- Tổng thu nhập năm từ 250 triệu/năm trở lên bao gồm: lương vị trí công việc, lương kinh doanh, thưởng quý/năm, thưởng các dịp lễ tết...
- Cơ hội phát triển: tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ chuyên môn, hội nghị, hội thảo trong và ngoài nước.
- Hưởng bảo hiểm xã hội theo quy định của Nhà nước, bảo hiểm BIC Care dành riêng cho cán bộ BIC và người thân.
- Tham gia các hoạt động xã hội, đoàn thể, team building, party… du lịch, nghỉ mát hàng năm
Mô tả công việc:
- Tham mưu, đề xuất cho Ban Giám đốc Công ty về chiến lược phát triển, kế hoạch khai thác bảo hiểm, duy trì và phát triển quan hệ khách hàng trên địa bàn được giao phụ trách.
- Lên kế hoạch và tổ chức việc tiếp xúc, nghiên cứu, nắm bắt thông tin về thị trường, khách hàng nhằm quảng bá, nâng cao hình ảnh của Tổng Công ty tại địa bàn được giao phụ trách.
- Lên kế hoạch, tổ chức thực hiện và quản lý việc tư vấn bảo hiểm, tiếp nhận, tìm kiếm thông tin, hồ sơ về đối tượng bảo hiểm của cán bộ thuộc Phòng để phục vụ cho việc đánh giá rủi ro, xem xét chấp nhận bảo hiểm.
- Quản lý, theo dõi việc thu đòi công nợ đối với toàn bộ khách hàng, đơn/hợp đồng bảo hiểm của cán bộ thuộc Phòng.
- Quản lý chi phí của Phòng đảm bảo luôn được duy trì trong hạn mức chi phí được Ban Giám đốc Công ty giao/khoán.
- Quản lý và tổ chức tiếp nhận và xử lý ban đầu đối với những tổn thất thuộc trách nhiệm của Tổng Công ty trên địa bàn phụ trách; hỗ trợ Phòng/Cán bộ Giám định bồi thường giải quyết bồi thường.
- Phân công, hướng dẫn, giám sát, đánh giá kết quả thực hiện công việc cho cán bộ thuộc Phòng.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Lãnh đạo Công ty.
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu chung:
- Tốt nghiệp Đại học trở lên.
- Tối thiểu tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh bảo hiểm tại công ty Bảo hiểm Phi nhân thọ.
- Hiểu biết về nghiệp vụ bảo hiểm, sản phẩm, xu hướng và các đối thủ cạnh tranh trên thị trường bảo hiểm phi nhân thọ.
- Hiểu biết về Luật và các quy định liên quan của Nhà nước về Kinh doanh Bảo hiểm;
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục tốt; khả năng tạo lập và xây dựng các mối quan hệ tốt;
Hạn nộp hồ sơ: 22/11/2024
Hồ sơ dự tuyển gồm
- Mẫu đơn ứng viên của BIC
- Lưu ý: Nộp hồ sơ bằng Tiếng Việt theo mẫu, ghi rõ vị trí ứng tuyển
Địa điểm nộp hồ sơ: Email: [email protected]
Điện thoại liên hệ: 024 2220 0282 - Máy lẻ 174
*Do số lượng hồ sơ ứng tuyển lớn, chỉ các hồ sơ đạt yêu cầu sẽ nhận được phản hồi từ BIC
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Được thành lập từ năm 1971, trải qua hơn 50 năm lịch sử phát triển, Công ty cổ phần Tasco đã trở thành một trong những nhà đầu tư lớn nhất trong các hình thức Thu phí điện tử (VETC), Vận tải BOT, Cơ sở hạ tầng, Dịch vụ ô tô, Dịch vụ tài chính & bảo hiểm và Bất động sản.Năm 2021, Tasco đặt mục tiêu tái cơ cấu mạnh mẽ với sự tập trung cao độ vào các hoạt động cốt lõi. Với khẩu hiệu “NỀN TẢNG CUỘC SỐNG” – Hệ sinh thái không ngừng phát triển, Tasco đang phục vụ chi tiêu đầu tư cho các Hộ gia đình Việt.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch
- Team building
- Party
- Tình nguyện
Lịch sử thành lập
- Được thành lập từ năm 1971, trải qua hơn 50 năm lịch sử phát triển, Tasco đã trở thành một trong những nhà đầu tư lớn nhất trong các hình thức Thu phí điện tử (VETC), Vận tải BOT, Cơ sở hạ tầng, Dịch vụ ô tô, Dịch vụ tài chính & bảo hiểm và Bất động sản.
Mission
Tầm nhìn của chúng tôi là trở thành lựa chọn hàng đầu của Việt Nam về dịch vụ ô tô, cơ sở hạ tầng thông minh và dịch vụ cao cấp dịch vụ tài sản.
Review Công ty cổ phần Tasco
Làm việc thiếu kế hoạch, thường tăng ca đột xuất, lãnh đạo thiếu kinh nghiệm, chuyên môn, trình độ (RV)
Công ty toàn dựa vào mối quan hệ, không rõ ràng, định hướng phát triển không rõ (RV)
Công ty dạng tài chính, mua đi bán lại, lãnh đạo không có tầm, thiếu chuyên nghiệp (RV)