Mô tả công việc
Responsibilities 1: Build & update diagram of displaying products based on sales/revenues or company strategy by Spaceman software.
- Update POG periodically with new products & products changed status.
- Prepare, propose & build the layout for new stores or renewal stores.
- Build, publish & supervise POG of new stores or renewal stores based on sales/revenues or company strategy.
- Responsibility for the display efficiency of the assigned category.
- Manage assortment of the assigned category.
- Analyze sales data, stock day, regular movement to recommend product to be deleted or supported to push sales (existing products and new products).
- Receive & solve feedbacks or suggestion of assortment or leasing from merchandisers.
- Receive & solve feedbacks or suggestion of display issue from stores.
Responsibilities 2: Build & update merchandising principles & processes relating to displaying.
- Survey & analyze category performance, competitors, shopper behavior, market trend, then propose, build & deploy new category decision tree or merchandising principles periodically.
- Review, analyze category performance to give recommend & apply effective space share, layout, facing, merchandising.
- Study, propose & deploy processes & policies relating to displaying, such as: Cut & plus product process, Cut & Plus report, POG updating process, New store opening
Responsibilities 3: Supervise the execution of updating POG at stores.
- Propose & build the Checking store process to ensure POG implementation at store.
- Deploy checking process, valuate & report checking result to line manager periodically.
Responsibilities 4: Manage database
- Collect & manage product pictures, product dimension, product information.
- Collect & manage layout, summary of gondola length, number of SKU.
- Collect, analyze, unify, manage sales data, assigned reports.
Responsibilities 5: Other tasks assigned by line manager
- Cooperate with Merchandisers and Design team to propose, create special concepts in stores: ISP, Selling point, MD hanging...
- Cooperate with Development team on new or renewal layout, ordering display equipment.
Yêu cầu công việc
Qualifications (Essential): Degree of Bachelor
Major: Business Administration/ Arts/ Design/ Marketing or relevant majors
Professional skills:
- Spaceman Software
- Microsoft Office
- Visual merchandising
- Market research
- Data analyzing
- Planning
Essential skills:
- Good analytic & problem solving skill
- Highly effective organizational skills with the ability to follow-through and follow-up on a real-time basis.
- Able to handle various task with minimum supervision
- Ability to communicate clearly, concisely, and frequently verbally.
Other requirements:
- Strong attention to detail
- Hard working, precise, patient
- Enthusiasm and reliable
Quyền lợi được hưởng
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Được thành lập từ năm 2001, đến nay sau hơn gần 20 năm hình thành và phát triển, GreenVet - Công ty Cổ phần Thú Y Xanh Việt Nam đã trở thành một trong những đơn vị hàng đầu Việt Nam chuyên cung cấp các sản phẩm Thuốc Thú Y dùng trong chăn nuôi gia súc, gia cầm, thuốc thú y thủy sản, các phụ gia trong ngành chế biến thực phẩm sạch, cung ứng các trang thiết bị dùng trong chăn nuôi… Tất cả các lĩnh vực kinh doanh của công ty đều kiên định theo con đường đã chọn:"Công nghệ xanh cho thực phẩm sạch" - vì sức khỏe cộng đồng. Hiện tại, Greenvet đang kết hợp với các chuyên gia Indonesia xây dựng nhà máy sản xuất vắc-xin thú y đầu tiên tại Việt Nam tại Láng Hòa Lạc, đánh dấu một bước phát triển lớn mạnh và bền vững cảu Greenvet đồng hành cùng ngành Nông nghiệp Việt Nam.
Mang trong mình sứ mệnh đó, cùng với gần 500 nhân viên, Công ty CP Thú y xanh Việt Nam đã xây dựng được mạng lưới phân phối bán sỉ rộng khắp trên cả nước, với 6 đơn vị thành viên tại Hà Nội, Tp HCM, Nha Trang, DakLak,...
Về mặt nhân sự, quan điểm của Greenvet là "lấy chất lượng nhân sự làm năng lực cạnh tranh, cùng đồng hành với sự thành công của mỗi thành viên Công ty". Vì thế, GreenVet luôn tập trung vào công tác đào tạo, phát triển nhân tài; đồng thời không ngừng gia tăng, cải thiện các chế độ đãi ngộ cho các thành viên của mình.
- Nếu bạn là người cầu tiến và dám nghĩ – dám làm
- Nếu bạn muốn khẳng định năng lực bản thân bằng sự đam mê và lòng nhiệt huyết
- Nếu bạn là người có lí tưởng và sẵn sàng hành động để gặt hái nhiều thành công hơn trong công việc cũng như trong cuộc sống.
Vậy hãy cùng gia nhập đại Gia đình GreenVet để cùng chúng tôi theo đuổi sứ mệnh “Công nghệ xanh cho thực phẩm sạch”, sứ mệnh thay đổi và thúc đẩy nền nông nghiệp sạch của Việt Nam ngày càng phát triển từ ngay hôm nay.