Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
I. Mô tả công việc:
- Đảm bảo quản lý hoạt động của phòng kinh doanh khu vực Hồ Chí Minh gồm 5 nhân sự,đảm bảo mục tiêu doanh số đề ra trung bình từ 100 xe máy điện/tháng
- Có thế mạnh bán hàng 1 trong 3 kênh: Đại lý, B2B, B2C, ưu tiên các ứng viên phát triển mạnh kênh B2B hoặc đã có kinh nghiệm làm việc mô hình chuỗi đại lý tự phát triển mới
- Xây dựng kế hoạch và chiến lược phát triển kinh doanh và định hướng hoạt động kinh doanh của công ty
- Đảm bảo việc phát triển và xây dựng đội ngũ đảm bảo mục tiêu doanh số
- Xe máy điện của Selex là dòng xe có thể tích hợp thùng lạnh, thùng chở hàng ở phía sau, 1 chiếc xe có 2 công năng, vừa có thể chở hàng, vừa có thể chở người, tối ưu có các khách hàng hoạt động trong lĩnh vực giao vận muốn mua xe để vận chuyển. Xe chạy được quãng đường 150km, có thể đổi pin tự động tại các trạm đổi pin không cần sạc, Tệp khách hàng chính công ty đã bán: tài xế trong lĩnh vực giao vận như tài xế hãng Grab, Be, Gojek, các doanh nghiệp vận chuyển giao hàngnhư Lazada, Viettet Post.v.v.
- Thời gian làm việc: 8:30 - 17:30, nghỉ trưa 1h từ thứ Hai - thứ Sáu, thứ Bảy làm việc cách tuần
- Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực chuyển phát nhanh, giao vận, tự phát triển tệp khách hàng lớn theo hướng B2B hoặc kênh đại lý tự phát triển
II. Quyền lợi
1. Thưởng tháng lương 13 căn cứ vào kết quả hoàn thành công việc, kết quả kinh doanh và tình hình tài chính của công ty, Thưởng tháng lương 13 có thể: từ 0.5 - 2.5 tháng lương offer
2. Du lịch năm - Hàng năm, công ty tổ chức du lịch cho toàn thể nhân viên đã ký HĐLĐ chính thức của công ty. Mức chi phí du lịch/người từ 3.000.000 - 5.000.000 đồng/người tuỳ theo địa điểm tổ chức
3. Hàng năm, vào các ngày lễ, tết theo quy định của pháp luật hiện hành ngoài việc được nghỉ theo quy định, công ty căn cứ vào tình hình tài chính sẽ thông báo mức chi thưởng cụ thể cho từng ngày lễ. Mức chi thưởng có nhiều nhóm đối tượng khác nhau nhưng đảm bảo không dưới 200.000 đồng/người
4. Căn cứ theo đánh giá hiệu quả công việc, hàng tháng/quý/năm công ty sẽ thông báo về việc khen thưởng nhân viên xuất sắc. Mức chi thưởng có nhiều nhóm đối tượng khác nhau nhưng đảm bảo không dưới 500.000 đồng/người
5. Bản thân ốm: công ty tổ chức thăm hỏi và chi tiền mặt: 300.000 đồng/người
6. Ma chay: tứ thân phụ mẫu, chồng, vợ, con của người lao động mất công ty tổ chức thăm hỏi vòng hoa và chi tiền mặt: 1.000.000 đồng/người
Và các quy định chế độ khách được gửi cụ thể trong offer với người lao động nếu phù hợp
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Trung cấp trở lên chuyên ngành QTKD, Kinh tế, Marketing... và các ngành có liên quan
- Có từ 03 năm kinh nghiệm kinh doanh, phát triển khách hàng, yêu cầu có kinh nghiệm phát triển thị trường trực tiếp
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thương lượng, thuyết phục khách hàng tốt
- Chăm chỉ, chịu khó, có năng lực triển khai công việc và khả năng chịu áp lực công việc
- Có tư duy nhạy bén về kinh doanh, kỹ năng chuyển đổi khách hàng
- Trung thực, trách nhiệm, tận tâm trong công việc
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 40 Tr - 50 Tr VND
Trải qua thời gian không quá dài từ khi thành lập đến nay AN VƯỢNG LAND đã có tốc độ trưởng thành vượt bậc, đã trở thành đại lý phân phối chính thức hàng chục dự án lớn của tập đoàn Vingroup cũng như các dự án khác. Ở mỗi dự án vinh dự được phân phối công ty luôn là một trong những đơn vị đứng đầu về mặt doanh số trên thị trường bất động sản. Sự trưởng thành và thành công của công ty không thể hiện ở lời nói mà thể hiện ở con số Công ty cũng đã xây dựng thương hiệu và mối quan hệ tin cậy với hàng chục đối tác lớn, được đông đảo khách hàng biết đến và tin tưởng với chất lượng dịch vụ tốt, phong cách dịch vụ chuyên nghiệp, hiệu quả. Có được điều này là do đường hướng công ty đúng đắn, luôn lấy sự phát triển lâu dài, xây dựng thương hiệu và uy tín đối với khách hàng và đối tác là mục tiêu, xây dựng đội ngũ chuyên nghiệp, trung thành là cốt lõi.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2015
Mission
- Sự trưởng thành và thành công của công ty không thể hiện ở lời nói mà thể hiện ở con số Công ty cũng đã xây dựng thương hiệu và mối quan hệ tin cậy với hàng chục đối tác lớn, được đông đảo khách hàng biết đến và tin tưởng với chất lượng dịch vụ tốt, phong cách dịch vụ chuyên nghiệp, hiệu quả. Có được điều này là do đường hướng công ty đúng đắn, luôn lấy sự phát triển lâu dài, xây dựng thương hiệu và uy tín đối với khách hàng và đối tác là mục tiêu, xây dựng đội ngũ chuyên nghiệp, trung thành là cốt lõi.