Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
Kế toán nguyên vật liệu, vật tư, công cụ, phụ tùng không liên quan đến giai đoạn Nấu, Lọc, Chiết trong quy trình sản xuất bia:
- Hàng ngày kế toán viên liên hệ và tập hợp hóa đơn, chứng từ phát sinh trong kỳ từ Phòng kế hoạch thương mại.
- Đối chiếu, hạch toán trên phần mềm kế toán và chứng từ phát sinh; Đối chiếu số lượng vật tư với báo cáo tồn kho, báo cáo mua hàng, báo cáo xuất kho, và báo cáo kết quả kiểm kê. Nếu có chênh lệch tìm hiểu nguyên nhân và điều chỉnh.
- Xem xét các hóa đơn mua hàng và phiếu nhập kho phát sinh của 5 ngày cuối cùng trước ngày khóa sổ kế toán nhằm phát hiện hàng đi đường chưa được ghi nhận vào sổ kế toán.
Khóa sổ chi phí phân bổ:
Căn cứ vào chứng từ liên quan và nghiệp vụ hạch toán phát sinh trong kỳ trên phần mềm kế toán. Kế toán kiểm tra soát xét lại tính hợp lý và thực hiện phân bổ chi phí ngắn và dài hạn.
Thư ký kiểm kê:
- Lên kế hoạch kiểm kê và thông báo với các bộ phận liên quan sau khi kế hoạch kiểm kê được ký duyệt.
- Tổng hợp báo cáo kiểm kê: so sánh với số liệu sổ sách.
Hạch toán các chi phí trích trước:
- Rà soát phiếu nhập kho, biên bản sủa dụng dịch vụ nhưng chưa có hóa đơn để đảm bảo ghi nhận đầy đủ chi phí trích trước.
- Lập báo cáo theo dõi các chi phí phát sinh nhưng chưa có chứng từ
Thực hiện các báo cáo liên quan đến công việc được giao và các báo cáo khác theo sự phân công của Lãnh đạo phòng.
- Tập hợp báo cáo sử dụng điện, nước từ các phòng ban.
- Chạy giá xuất kho bình quân trên phần mềm kế toán.
Kế toán tài khoản TSCĐ, xây dựng cơ bản dở dang:
- Liên hệ và tập hợp các chứng từ liên quan đến công trình xây dựng cơ bản dở dang phát sinh trong kỳ. Đối chiếu chứng từ, hạch toán trên phần mềm kế toán.
- Đối chiếu tình hình thanh toán với Ban quản lý dự án.
- Rà soát tiến độ của các công trình theo dõi.
- Hạch toán và phân bổ khấu hao tài sản cố định.
Bảo quản, lưu trữ chứng từ, hồ sơ liên quan đến công việc được phân công.
Gửi danh mục khóa sổ kế toán phần hành và chuyển cho kế toán tổng hợp kiểm tra.
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành kế toán
Có kinh nghiệm làm việc trong ngành kế toán.
Có khả năng sử dụng máy tính, công nghệ thông tin, biết tiếng Anh là một lợi thế
Kỹ năng làm việc độc lập, làm việc nhóm, có sức khỏe, chủ động, cẩn thận, trung thực, có trách nhiệm trong công việc, có khả năng gắn bó lâu dài với Công ty.
Địa chỉ làm việc: A2CN8, Cụm công nghiệp Từ Liêm, Phường Phương Canh, Quận Nam Từ Liêm, TP. Hà Nội
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: 25 - 40
- Lương: Cạnh tranh
Được thành lập từ năm 1977, Công ty Cổ phần Cơ Điện Lạnh (REE) là một trong hai công ty đầu tiên niêm yết cổ phiếu trên Sàn Giao dịch Chứng khoán TP. Hồ Chí Minh, và REE hiện vẫn tiếp tục là một Tập đoàn đa ngành tiêu biểu.
Qua nhiều năm hoạt động, nhờ vào định hướng chiến lược sắc bén và sự dẫn dắt của đội ngũ lãnh đạo năng lực cao, REE đã phát triển bền bỉ qua thời gian và vẫn tiếp tục duy trì việc khai thác tối ưu các lợi thế cạnh tranh của Tập đoàn.
Hiện REE đã mở rộng sự hiện diện của mình trong nhiều lĩnh vực và đang sở hữu một nhóm các công ty thành viên hoạt động kinh doanh trong 4 lĩnh vực chính: Năng lượng, Nước sạch, Phát triển & Cho thuê Bất động sản, và Cơ điện lạnh & Máy điều hòa không khí.
Với bề dày kinh nghiệm tích lũy nhiều năm cùng với đội ngũ nhân lực có trình độ chuyên môn cao, luôn sáng tạo và áp dụng những kỹ thuật tiên tiến, trang thiết bị đầy đủ và hiện đại, nhận được nguồn tín dụng lớn từ các ngân hàng trong và ngoài nước, … đã tạo nên một REE ngày càng phát triển và được sự tin tưởng của khách hàng.
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm xã hội/ Y tế/ Thất nghiệp 100% từ thời gian thử việc (tối đa theo quy định)
- Bảo hiểm tai nạn & chăm sóc sức khỏe 24/24
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch
- Team building
- Party
Lịch sử thành lập
- Năm 1977, Công ty thành lập trên cơ sở là một đơn vị nhà nước, về sau đổi tên thành Công ty Cơ Điện Lạnh.
- Năm 1993, Công ty là một trong những đơn vị đầu tiên thực hiện cổ phần hóa.
- Năm 1996, Công ty ra mắt các sản phẩm máy điều hòa không khí Reetech.
- Năm 1997, Công ty đầu tiên phát hành trái phiếu chuyển đổi cho nhà đầu tư nước ngoài tại Việt Nam.
- Năm 2000, Công ty đầu tiên niêm yết cổ phiếu trên thị trường chứng khoán Việt Nam.
- Năm 2001,Tham gia lĩnh vực Phát triển bất động sản và khởi công xây dựng tòa nhà e.town 1.
- Năm 2009, Công ty khởi công xây dựng tòa nhà REE Tower.
- Năm 2010, Mở rộng đầu tư vào mảng Năng lượng.
- Năm 2014, CTCP Thủy điện Thác Bà trở thành công ty con.
- Năm 2015, Hoàn tất chuyển đổi trái phiếu phát hành 2012 cho Platinum Victory Pte. Ltd.
- Năm 2017, Tổng diện tích văn phòng cho thuê tăng thêm 34.000 m2 với tòa nhà mới e.town Central.
- Năm 2019, Tham gia lĩnh vực Năng lượng tái tạo và nâng tổng diện tích văn phòng cho thuê đạt gần 150.000 m2 với tòa nhà mới e.town 5.
- Năm 2020, Tái cấu trúc Tập đoàn theo mô hình Công ty Holding và giới thiệu Ban Tổng Giám đốc mới thông qua lễ Chuyển giao Thế hệ Điều hành.
- Năm 2021, Thủy điện Thượng Kon Tum và 3 dự án điện gió Trà Vinh V1-3, Lợi Hải 2, Phú Lạc 2 bắt đầu vận hành thương mại. CTCP Thủy điện Vĩnh Sơn – Sông Hinh trở thành công ty con.
Mission
- CỔ ĐÔNG, NHÀ ĐẦU TƯ: Tạo ra giá trị cao nhất cho Cổ đông, đảm bảo sự bình đẳng, tăng cường tính minh bạch, kịp thời công bố thông tin các hoạt động của Công ty đến các Cổ đông và nhà đầu tư, chủ động tạo cơ hội đối thoại với nhà đầu tư.
- KHÁCH HÀNG: Cung cấp các sản phẩm chất lượng cao mang tính ổn định và lâu dài, lắng nghe ý kiến của khách hàng và luôn củng cố năng lực kỹ thuật và công nghệ để đáp ứng tốt nhất nhu cầu của khách hàng.
- ĐỐI TÁC KINH DOANH: Duy trì, nuôi dưỡng và phát triển mối quan hệ lâu dài trên nguyên tắc tôn trọng lợi ích của các bên tham gia kiến thiết nên những sản phẩm và dịch vụ có chất lượng tốt nhất cho xã hội.
- NHÂN VIÊN: Trân trọng sự đóng góp của nhân viên, tạo môi trường làm việc thân thiện, khuyến khích và trân trọng những ý kiến độc lập và sáng tạo của nhân viên góp phần vào sự phát triển bền vững của Công ty.
- CỘNG ĐỒNG XÃ HỘI: Luôn đồng hành và đẩy mạnh các hoạt động xã hội thiết thực với mong muốn góp phần cùng xã hội nâng cao tay nghề và trình độ chuyên môn của lực lượng lao động trẻ cho sự phát triển bền vững của đất nước.