Mô tả công việc
- Chịu trách nhiệm nghiên cứu nâng cao chất lượng tấm, đưa giải pháp tăng cường độ cho tấm Acotec để giảm hao hụt cho tấm tường khi vận chuyển đi xa.
- Tìm kiếm nguồn vật liệu phù hợp, trình lãnh đạo Công ty để đưa vào sản xuất.
- Dự trù vật tư sản xuất hàng tuần, chịu trách nhiệm kiểm soát nhập vật liệu đầu vào cát rửa, cát xây, cát tô, xi măng.
- Chịu trách nhiệm kiểm tra chất lượng tấm khi sản xuất, bề mặt phẳng, cạnh thẳng, tấm cứng, không bị nứt, không bị cong vênh.
- Thiết kế giá để tấm khoa học, gọn gàng, dễ quản lý.
- Phối hợp với đội lắp dựng, lên kế hoạch sản xuất cho phù hợp khối lượng.
- Lập hồ sơ quản lý chất lượng.
- Lập hồ sơ hợp quy, hợp chuẩn.
- Lập hồ sơ quản lý chất lượng theo ISO
- Lập hồ sơ chứng chỉ xuất xưởng
- Lập hồ sơ thí nghiệm, kết quả thí nghiệm
- Lập quy trình sản xuất
- Quản lý hồ sơ, lưu trữ
- Thu thập các báo cáo /hồ sơ/danh mục liên quan đến hoạt động của bộ phận lưu trữ theo quy định.
- Tích cực tham gia vào các khóa đào tạo và phát triển kỹ năng do bộ phận và Công ty tổ chức.
- Chủ động trong việc tự xác định mục tiêu rõ ràng để phát triển kỹ năng nghiệp vụ.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp đại học chính quy ngành Vật liệu xây dựng, hoặc Kỹ sư xây dựng.
- Biết sử dụng phần mềm vẽ biểu đồ vật liệu, các phần mềm liên quan đến xây dựng và văn phòng: Autocad, Dự toán, Project Worrd, Excel...
- Ưu tiên người có kinh nghiệm vật liệu tấm tường Acotec
- Nhiệt tình, năng động, hòa đồng, chăm chỉ, cẩn thận chịu được áp lực công việc.
- Biết sắp xếp công việc và kỹ năng tố chất quản lý đội nhóm
- Có sức khỏe tốt, phù hợp với công việc thi công ngoài trời thời tiết nắng nóng.
- Có kỹ năng giao tiếp diễn đạt tốt.
- Có kỹ năng nghiên cứu học hỏi nhanh các phần mềm phục vụ công việc văn phòng
- Biết sử dụng máy toàn đạc
- Thu nhập: từ 13.000.000 đồng hoặc thỏa thuận năng lực và kinh nghiệm khi phỏng vấn.
- Tham quan, du lịch, nghỉ dưỡng hàng năm.
- Tham gia các khoá đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn.
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và có nhiều chính sách
Được thành lập từ năm 1977, Công ty Cổ phần Cơ Điện Lạnh (REE) là một trong hai công ty đầu tiên niêm yết cổ phiếu trên Sàn Giao dịch Chứng khoán TP. Hồ Chí Minh, và REE hiện vẫn tiếp tục là một Tập đoàn đa ngành tiêu biểu.
Qua nhiều năm hoạt động, nhờ vào định hướng chiến lược sắc bén và sự dẫn dắt của đội ngũ lãnh đạo năng lực cao, REE đã phát triển bền bỉ qua thời gian và vẫn tiếp tục duy trì việc khai thác tối ưu các lợi thế cạnh tranh của Tập đoàn.
Hiện REE đã mở rộng sự hiện diện của mình trong nhiều lĩnh vực và đang sở hữu một nhóm các công ty thành viên hoạt động kinh doanh trong 4 lĩnh vực chính: Năng lượng, Nước sạch, Phát triển & Cho thuê Bất động sản, và Cơ điện lạnh & Máy điều hòa không khí.
Với bề dày kinh nghiệm tích lũy nhiều năm cùng với đội ngũ nhân lực có trình độ chuyên môn cao, luôn sáng tạo và áp dụng những kỹ thuật tiên tiến, trang thiết bị đầy đủ và hiện đại, nhận được nguồn tín dụng lớn từ các ngân hàng trong và ngoài nước, … đã tạo nên một REE ngày càng phát triển và được sự tin tưởng của khách hàng.
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm xã hội/ Y tế/ Thất nghiệp 100% từ thời gian thử việc (tối đa theo quy định)
- Bảo hiểm tai nạn & chăm sóc sức khỏe 24/24
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch
- Team building
- Party
Lịch sử thành lập
- Năm 1977, Công ty thành lập trên cơ sở là một đơn vị nhà nước, về sau đổi tên thành Công ty Cơ Điện Lạnh.
- Năm 1993, Công ty là một trong những đơn vị đầu tiên thực hiện cổ phần hóa.
- Năm 1996, Công ty ra mắt các sản phẩm máy điều hòa không khí Reetech.
- Năm 1997, Công ty đầu tiên phát hành trái phiếu chuyển đổi cho nhà đầu tư nước ngoài tại Việt Nam.
- Năm 2000, Công ty đầu tiên niêm yết cổ phiếu trên thị trường chứng khoán Việt Nam.
- Năm 2001,Tham gia lĩnh vực Phát triển bất động sản và khởi công xây dựng tòa nhà e.town 1.
- Năm 2009, Công ty khởi công xây dựng tòa nhà REE Tower.
- Năm 2010, Mở rộng đầu tư vào mảng Năng lượng.
- Năm 2014, CTCP Thủy điện Thác Bà trở thành công ty con.
- Năm 2015, Hoàn tất chuyển đổi trái phiếu phát hành 2012 cho Platinum Victory Pte. Ltd.
- Năm 2017, Tổng diện tích văn phòng cho thuê tăng thêm 34.000 m2 với tòa nhà mới e.town Central.
- Năm 2019, Tham gia lĩnh vực Năng lượng tái tạo và nâng tổng diện tích văn phòng cho thuê đạt gần 150.000 m2 với tòa nhà mới e.town 5.
- Năm 2020, Tái cấu trúc Tập đoàn theo mô hình Công ty Holding và giới thiệu Ban Tổng Giám đốc mới thông qua lễ Chuyển giao Thế hệ Điều hành.
- Năm 2021, Thủy điện Thượng Kon Tum và 3 dự án điện gió Trà Vinh V1-3, Lợi Hải 2, Phú Lạc 2 bắt đầu vận hành thương mại. CTCP Thủy điện Vĩnh Sơn – Sông Hinh trở thành công ty con.
Mission
- CỔ ĐÔNG, NHÀ ĐẦU TƯ: Tạo ra giá trị cao nhất cho Cổ đông, đảm bảo sự bình đẳng, tăng cường tính minh bạch, kịp thời công bố thông tin các hoạt động của Công ty đến các Cổ đông và nhà đầu tư, chủ động tạo cơ hội đối thoại với nhà đầu tư.
- KHÁCH HÀNG: Cung cấp các sản phẩm chất lượng cao mang tính ổn định và lâu dài, lắng nghe ý kiến của khách hàng và luôn củng cố năng lực kỹ thuật và công nghệ để đáp ứng tốt nhất nhu cầu của khách hàng.
- ĐỐI TÁC KINH DOANH: Duy trì, nuôi dưỡng và phát triển mối quan hệ lâu dài trên nguyên tắc tôn trọng lợi ích của các bên tham gia kiến thiết nên những sản phẩm và dịch vụ có chất lượng tốt nhất cho xã hội.
- NHÂN VIÊN: Trân trọng sự đóng góp của nhân viên, tạo môi trường làm việc thân thiện, khuyến khích và trân trọng những ý kiến độc lập và sáng tạo của nhân viên góp phần vào sự phát triển bền vững của Công ty.
- CỘNG ĐỒNG XÃ HỘI: Luôn đồng hành và đẩy mạnh các hoạt động xã hội thiết thực với mong muốn góp phần cùng xã hội nâng cao tay nghề và trình độ chuyên môn của lực lượng lao động trẻ cho sự phát triển bền vững của đất nước.