Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Du lịch nước ngoài
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Tiếp nhận bản vẽ, đo bóc khối lượng để lập dự toán cho các hạng mục xây lắp;
- Tiếp nhận thiết kế của các đơn vị để thẩm tra dự toán, tổng dự toán & đưa ra giải pháp điều chỉnh cho phù hợp;
- Lập, tổng hợp dự toán chào thầu và làm hồ sơ dự thầu;
- Khảo sát, phân tích giá cả thị trường, của nhà cung cấp và các nhà thầu phụ;
- Theo dõi, cập nhật các văn bản pháp quy về lập, quản lý chi phí đầu tư xây dựng công trình, các văn bản về định mức, đơn giá…;
- Phối hợp phòng Quản lý Thi công, phòng Kỹ thuật xây dựng bảng theo dõi định mức vật tư, nhiên liệu;
- Tham gia các hợp đồng của dự án và phối hợp cùng phòng kế hoạch để cập nhật hồ sơ và lập quyết toán công trình;
- Phối hợp phòng Quản lý thi công để hoàn thiện các hồ sơ khối lượng, hồ sơ chất lượng công trình;
- Phối hợp cùng các phòng ban ,quản lý các công việc khác thuộc phạm vi của dự án.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác thuộc chuyên môn do lãnh đạo phòng phân công & sẵn sàng tham gia các hoạt động chuyên môn tại hiện trường khi có sự điều động.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp chuyên ngành quản lý công trình xây dựng, kinh tế xây dựng; xây dựng công trình thủy, công trình giao thông, xây dựng dân dụng-công nghiệp,;
- Có kinh nghiệm làm dự toán trong lĩnh xây dựng và PCCC
- Có kinh nghiệm tham gia chuẩn bị hồ sơ đấu thầu dự án
- Sử dụng tốt tin học văn phòng (MS Word, Excel), biết sử dụng các phần mềm chuyên ngành dự toán (DT, G8…), lập tiến độ thi công (MS Project); khả năng tìm tòi nghiên cứu các văn bản quy phạm, quy định về định mức, dự toán, đấu thầu..
- Ngoại ngữ đáp ứng khung năng lực cơ bản của chuẩn đầu ra các đơn vị đào tạo;
- Tác phong làm việc cẩn thận, nhanh nhẹn và chăm chỉ, khả năng làm việc nhóm;
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Thời gian thử việc: 2 tháng
- Cơ hội huấn luyện:
- Cơ hội được nâng cao chuyên môn nghiệp vụ, nâng cao thu nhập.
- Hỗ trợ kinh phí học tập, đào tạo nâng cao năng lực chuyên môn.
- Độ tuổi: 20 - 40
- Đồng nghiệp:
- Môi trường vui vẻ, đồng nghiệp thân thiện.
- Văn phòng làm việc hạng A - Phúc lợi:
- Thưởng các dịp lễ, tết, lương tháng 13, Kinh doanh, Được tham gia BHXH theo quy định nhà nước, Du lịch, lễ tết,..
- Du lịch, team building hàng năm - Lương: 10 Tr - 16 Tr VND
Được thành lập từ năm 1977, Công ty Cổ phần Cơ Điện Lạnh (REE) là một trong hai công ty đầu tiên niêm yết cổ phiếu trên Sàn Giao dịch Chứng khoán TP. Hồ Chí Minh, và REE hiện vẫn tiếp tục là một Tập đoàn đa ngành tiêu biểu.
Qua nhiều năm hoạt động, nhờ vào định hướng chiến lược sắc bén và sự dẫn dắt của đội ngũ lãnh đạo năng lực cao, REE đã phát triển bền bỉ qua thời gian và vẫn tiếp tục duy trì việc khai thác tối ưu các lợi thế cạnh tranh của Tập đoàn.
Hiện REE đã mở rộng sự hiện diện của mình trong nhiều lĩnh vực và đang sở hữu một nhóm các công ty thành viên hoạt động kinh doanh trong 4 lĩnh vực chính: Năng lượng, Nước sạch, Phát triển & Cho thuê Bất động sản, và Cơ điện lạnh & Máy điều hòa không khí.
Với bề dày kinh nghiệm tích lũy nhiều năm cùng với đội ngũ nhân lực có trình độ chuyên môn cao, luôn sáng tạo và áp dụng những kỹ thuật tiên tiến, trang thiết bị đầy đủ và hiện đại, nhận được nguồn tín dụng lớn từ các ngân hàng trong và ngoài nước, … đã tạo nên một REE ngày càng phát triển và được sự tin tưởng của khách hàng.
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm xã hội/ Y tế/ Thất nghiệp 100% từ thời gian thử việc (tối đa theo quy định)
- Bảo hiểm tai nạn & chăm sóc sức khỏe 24/24
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch
- Team building
- Party
Lịch sử thành lập
- Năm 1977, Công ty thành lập trên cơ sở là một đơn vị nhà nước, về sau đổi tên thành Công ty Cơ Điện Lạnh.
- Năm 1993, Công ty là một trong những đơn vị đầu tiên thực hiện cổ phần hóa.
- Năm 1996, Công ty ra mắt các sản phẩm máy điều hòa không khí Reetech.
- Năm 1997, Công ty đầu tiên phát hành trái phiếu chuyển đổi cho nhà đầu tư nước ngoài tại Việt Nam.
- Năm 2000, Công ty đầu tiên niêm yết cổ phiếu trên thị trường chứng khoán Việt Nam.
- Năm 2001,Tham gia lĩnh vực Phát triển bất động sản và khởi công xây dựng tòa nhà e.town 1.
- Năm 2009, Công ty khởi công xây dựng tòa nhà REE Tower.
- Năm 2010, Mở rộng đầu tư vào mảng Năng lượng.
- Năm 2014, CTCP Thủy điện Thác Bà trở thành công ty con.
- Năm 2015, Hoàn tất chuyển đổi trái phiếu phát hành 2012 cho Platinum Victory Pte. Ltd.
- Năm 2017, Tổng diện tích văn phòng cho thuê tăng thêm 34.000 m2 với tòa nhà mới e.town Central.
- Năm 2019, Tham gia lĩnh vực Năng lượng tái tạo và nâng tổng diện tích văn phòng cho thuê đạt gần 150.000 m2 với tòa nhà mới e.town 5.
- Năm 2020, Tái cấu trúc Tập đoàn theo mô hình Công ty Holding và giới thiệu Ban Tổng Giám đốc mới thông qua lễ Chuyển giao Thế hệ Điều hành.
- Năm 2021, Thủy điện Thượng Kon Tum và 3 dự án điện gió Trà Vinh V1-3, Lợi Hải 2, Phú Lạc 2 bắt đầu vận hành thương mại. CTCP Thủy điện Vĩnh Sơn – Sông Hinh trở thành công ty con.
Mission
- CỔ ĐÔNG, NHÀ ĐẦU TƯ: Tạo ra giá trị cao nhất cho Cổ đông, đảm bảo sự bình đẳng, tăng cường tính minh bạch, kịp thời công bố thông tin các hoạt động của Công ty đến các Cổ đông và nhà đầu tư, chủ động tạo cơ hội đối thoại với nhà đầu tư.
- KHÁCH HÀNG: Cung cấp các sản phẩm chất lượng cao mang tính ổn định và lâu dài, lắng nghe ý kiến của khách hàng và luôn củng cố năng lực kỹ thuật và công nghệ để đáp ứng tốt nhất nhu cầu của khách hàng.
- ĐỐI TÁC KINH DOANH: Duy trì, nuôi dưỡng và phát triển mối quan hệ lâu dài trên nguyên tắc tôn trọng lợi ích của các bên tham gia kiến thiết nên những sản phẩm và dịch vụ có chất lượng tốt nhất cho xã hội.
- NHÂN VIÊN: Trân trọng sự đóng góp của nhân viên, tạo môi trường làm việc thân thiện, khuyến khích và trân trọng những ý kiến độc lập và sáng tạo của nhân viên góp phần vào sự phát triển bền vững của Công ty.
- CỘNG ĐỒNG XÃ HỘI: Luôn đồng hành và đẩy mạnh các hoạt động xã hội thiết thực với mong muốn góp phần cùng xã hội nâng cao tay nghề và trình độ chuyên môn của lực lượng lao động trẻ cho sự phát triển bền vững của đất nước.