Đại Dũng ★ 4.5

Mô tả Công việc

Mô tả chung /General Description:

Triển khai thực hiện công tác Phát triển Kinh doanh và đấu thầu

Nhiệm vụ chính / Main tasks:

1. Triển khai công tác Phát triển Kinh doanh (~40% workload)

- Phát triển, kết nối với các thị trường mới (tập trung thị trường quốc tế), sản phẩm mới có giá trị gia tăng cao (trên nền tảng kết cấu thép);

- Duy trì và phát triển quan hệ với khách hàng cũ, khách hàng mới (tập trung các khách hàng mang tầm vóc quốc tế, tập đoàn đa quốc gia);

2. Triển khai công tác Đấu thầu và đàm phán Hợp đồng (~40% workload)

- Đầu mối tổ chức công tác đấu thầu, đàm phán Hợp đồng (có sự hỗ trợ tích cực của chuyên viên khác của Phòng);

- Kết nối với Khách hàng tìm hiểu thông tin Dự án, hiểu các thách thức của Khách hàng và đề xuất giải pháp cụ thể, có tính khả thi cao;

3. Xây dựng dữ liệu, hệ thống phục vụ công tác Phát triển Kinh doanh, đấu thầu và các nhiệm vụ khác (10% workload)

- Phối hợp với nhân sự được phân công của Phòng để xây dựng dữ liệu, bài học kinh nghiệm và hệ thống phục vụ công tác Phát triển Kinh doanh, đấu thầu;

- Thực hiện công tác đào tạo, huấn luyện nguồn nhân lực kế thừa;

- Các nhiệm vụ khác liên quan đến công tác phát triển kinh doanh, theo sự chỉ đạo của Giám đốc Kinh doanh và Dự án của Phòng KD

Yêu Cầu Công Việc

Học vấn: Tốt nghiệp Đại Học trở lên;

Chuyên ngành: Khối ngành Kỹ thuật ( Xây dựng hoặc Cơ khí)

Ngoại ngữ:

- Trình độ Toeic tối thiểu 700 hoặc tương đương.

- Có khả  năng giao tiếp, đàm phán bằng tiếng Anh trong môi trường quốc tế là một lợi thế.

Vi tính: Ms. Office (Word, Excel, Power Point) và có khả năng sử dụng các phần mềm chuyên ngành phục vụ công việc.

Kinh nghiệm:

-  Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh quốc tế kết cấu thép hoặc các sản phẩm liên quan đến thép.

- Ưu tiên ứng viên có kiến thức chuyên ngành kết cấu thép hoặc nền tảng kỹ thuật liên quan.

Kỹ năng:

- Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt;

- Kỹ năng quản lý và điều hành tốt;

Các yêu cầu khác:

- Tư duy tinh gọn và năng lượng rất tích cực;

- Liên tục học tập và cải tiến hệ thống liên tục;

- Có đủ sức khỏe để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được giao;

- Có thể đi công tác thường xuyên;

- Chịu được áp lực công việc cao, có tinh thần trách nhiệm;

- Chín chắn trong hành vi và hành xử với các đối tác;