TẬP ĐOÀN IPC / IPC Group 1.3 ★

Hà Nội

200 - 500 nhân viên

https://www.ipc-vietnam.com....

Đã xác minh

Tổng quan

Review

108

Việc làm

101

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Việc làm TẬP ĐOÀN IPC / IPC Group

Cập nhật 28/12/2024 13:00

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 4 việc làm đang tuyển dụng

TẬP ĐOÀN IPC / IPC Group

Trưởng Phòng QA
- Hết hạn

Thỏa thuận

Đăng 30+ ngày trước
TẬP ĐOÀN IPC / IPC Group

Trợ Lý Dự Án
- Hết hạn

16 - 18 triệu

Đăng 30+ ngày trước

Senior C&B Specialist (Total Rewards Experience)

TẬP ĐOÀN IPC / IPC Group 1.3★

3 đánh giá 108 việc làm 4 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 03/12/2024

Hạn nộp hồ sơ: 31/12/2024

Hình thức: Nhân viên chính thức

Kinh nghiệm: 4 - 5 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Chuyên viên C&B

Ngành

Hành chính / Thư ký

Địa điểm làm việc

- Hồ Chí Minh

Phúc lợi

Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

Build C&B Foundation: develop and standardize compensation and benefits programs that are competitive and align with industry standards.

Ensure Compliance: manage HR operations related to C&B, ensuring all practices comply with local laws and regulations during the companys growth.

Data & Reporting: create and manage C&B metrics and reports to provide clear insights for business decisions.

Collaborate with Leadership: Work closely with senior leaders, HR, and finance to align C&B implementation with overall business goals.

Initiate and execute competitive compensation and benefits programs, including salary structures and employee benefits.

Conduct market research & benchmark to ensure compensation practices are aligned with industry standards.

Design and administer employee recognition programs to enhance engagement and retention.

Prepare and analyze C&B reports, metrics, and data to provide actionable insights for decision-making.

Collaborate with HR leader to develop and implementnew initiatives in total rewards strategy.

Ensure all total rewards programs comply with legal and regulatory requirements.

Good English communication verbally & writing

Yêu Cầu Công Việc

At least 4-5 years work experience in Compensation and Benefits role.

Strong knowledge of Vietnam Labor Law and HR best practices.

Experience in a fast-paced working environment is a plus.

Reliable, accurate, patient, neat and tidy, self-learning attitude.

Have a mindset of self-learning and improving.

Good command in English communication

Knowledge of HR management system is an advantage.

Địa điểm làm việc

Hồ Chí Minh

87A Hàm Nghi, Nguyễn Thái Bình, Quận 1, Hồ Chí Minh

Thông tin khác

Bằng cấp: Cao đẳng
Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
Lương: Cạnh tranh

Khu vực

Báo cáo

TẬP ĐOÀN IPC / IPC Group Xem trang công ty

Quy mô:

200 - 500 nhân viên

Địa điểm:

P1503-1505, tầng 15, tòa nhà Charmvit, 117 Trần Duy Hưng

Công ty TNHH IPC được thành lập vào năm 2000 và ngày nay được biết đến không chỉ của Doanh nghiệp về Thép, Nhà phân phối Thép, Nhà cung cấp cho nhiều dự án Thép, Trung tâm Dịch vụ Thép và máy công nghiệp Thép tại thị trường nội địa mà còn xuất khẩu Thép, tên tuổi IPC càng trở nên đáng chú ý hơn khi là một trong những công ty kinh doanh thép hàng đầu tại Việt Nam trong thời gian gần đây. Danh tiếng của công ty dựa trên cam kết cung cấp những sản phẩm và dịch vụ chất lượng. IPC được xếp hạng cao trong Top 500 doanh nghiệp tư nhân lớn nhất Việt Nam 2007-2020.

Chính sách bảo hiểm

Chính sách bảo hiểm xã hội
Bảo hiểm y tế và bảo hiểm nhân thọ
Bảo hiểm tai nạn
Bảo hiểm thất nghiệp

Các hoạt động ngoại khóa

Du lịch, nghỉ mát hàng năm
Team building
Party: Tết thiếu nhi, Tết trung thu, kỷ niệm thành lập công ty…

Lịch sử thành lập

Năm 2000, Thành lập Công ty TNHH IPC, địa chỉ: tầng 3 KS Horison, Cát Linh, Hà Nội
Năm 2004, Thành lập nhà máy kết cấu thép: Xí nghiệp kết cấu thép IPC
Năm 2007, Mở rộng lĩnh vực và địa bàn hoạt động bằng việc thành lập thêm chi nhánh tại Singapore.
Năm 2007, Lần đầu tiên Đạt danh hiệu “Top 500 doanh nghiệp tư nhân lớn nhất Việt Nam”, vị trí 409 và giữ danh hiệu này cho tới nay.
Năm 2008, Thành lập Công ty CP TM hàng hóa quốc tế IPC, chuyên trách mảng xuất khẩu hàng hóa đi các nước.
Năm 2010, Thành lập Công ty TNHH Thép IPC Sài Gòn, chuyên trách thị trường phía Nam.
Năm 2013, Chuyển trụ sở chính về địa chỉ: P1503-1505, tầng 15, tòa nhà Charmvit, 117 Trần Duy Hưng, Trung Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội cho tới nay.
Năm 2013, Chuyển đổi mô hình hoạt động IPC Company Ltd trở thành công ty phụ trách sản xuất, đầu tư. Công ty CP TM hàng hóa quốc tế IPC, chuyên trách hoạt động thương mại. Công ty TNHH Thép IPC Sài gòn chuyên trách thị trường phía Nam., Xí nghiệp kết cấu thép IPC phụ trách sản xuất kết cấu thép.
Năm 2015, đạt sản lượng trung bình 30.000 tấn /tháng trở thành công ty hàng đầu trong thương mại và phân phối sắt thép cho các dự án, công trình và các khách hàng lớn trên toàn quốc.

Mission

Cung cấp sản phẩm đa dạng, tích hợp chuyên nghiệp, thông minh để có thể cung ứng đồng bộ, kịp thời cho các công trình trọng điểm, các khách hàng đa dạng.
Cạnh tranh bằng các sản phẩm và dịch vụ tiên phong và hoàn hảo trong lĩnh vực cung cấp thép, dựa trên đội ngũ nhân viên và lãnh đạo chuyên nghiệp, tận tâm, thông minh, trên nền tảng của một công ty tin cậy, mạnh mẽ và linh hoạt, làm thỏa mãn khách hàng, mang lại cuộc sống và môi trường làm việc tốt đẹp cho nhân viên, mang lại lợi nhuận cho công ty và cổ đông.