ADEN SERVICES (VIỆT NAM) ★ 3.0

- Thực hiện công tác tuyển dụng từ tìm kiếm ứng viên, phỏng vấn sàng lọc ban đầu, sắp xếp phỏng vấn với các phòng ban tuyển dụng, thương lượng mức lương/quyền lợi, gửi thư mời việc.
- Làm việc với các dự án trong hệ thống công ty để nắm bắt, bố trí nhân sự khi có biến động;
- Tìm kiếm đề xuất các kênh tuyển dụng hiệu quả, xây dựng nguồn ứng viên tiềm năng
- Tham gia vào việc đánh giá hồ sơ ứng tuyển, tạo các mô tả công việc cho các vị trí tuyển dụng
- Trao đổi với các bộ phận/phòng ban và Trưởng phòng nhân sự các vấn đề liên quan đến tuyển dụng: kế hoạch tuyển dụng, ngân sách tuyển dụng, chi phí lương...
- Cập nhật thường xuyên các thông tin về đối thủ cạnh tranh, xu hướng trong ngành, và tiêu chuẩn tuyển dụng; với mục tiêu giúp cho quá trình tuyển dụng nhanh và hiệu quả nhất
- Đảm bảo đầy đủ hồ sơ của người lao động theo quy định của công ty;
- Theo dõi và giải quyết những tình huống phát sinh tranh chấp quan hệ lao động;
- Phối hợp với nhân viên khác trong bộ phận triển khai các hoạt động liên quan đến Tuyển dụng (ngày hội lao động, fanpage tuyển dụng...)
- Lập báo cáo tuyển dụng định kì, đánh giá hiệu quả tuyển dụng.
- Thực hiện các nhiệm vụ do Trưởng phòng nhân sự giao phó.- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên các ngành quản trị nhân sự hoặc liên quan
- Có từ 3 năm trở lên kinh nghiệm tuyển dụng nhân sự đa dạng các vị trí, kỹ năng.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm từ 2 năm tuyển dụng mảng kỹ thuật điện, kỹ thuật vận hành tòa nhà, kỹ thuật xây dựng,...
- Có các kĩ năng search nguồn, phát triển kênh tuyển dụng, kĩ năng phỏng vấn, đánh giá ứng viên;
- Thành thạo đăng tuyển trên các website tuyển dụng, nền tảng xã hội (Facebook, Zalo, Linkedin...)
- Có khả năng giao tiếp tốt, đàm phán, thuyết phục, kết nối.
- Nhanh nhẹn, nhiệt tình, chủ động trong công việc.
- Thành thạo vi tính văn phòng: word, excel, power point,...
Quyền lợi:
- Lương, thưởng hấp dẫn (trao đổi cụ thể khi phỏng vấn)
- Được hưởng các chế độ phụ cấp theo quy định, lương tháng 13.
- Công ty đóng đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn,... theo quy định của Công ty, đảm bảo tuân thủ Luật lao động Việt Nam hiện hành.
- Được hưởng các chế độ phúc lợi của công đoàn (cưới hỏi, ốm đau, tang lễ,...).
- Làm việc trong môi trường ổn định, lâu dài và chuyên nghiệpThưởng
Lương thưởng theo quy định của công ty, lương tháng thứ 13, ngày phép năm
Đào tạo
Công ty đóng đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội, BH y tế, BH tai nạn, BH thất nghiệp
Hoạt động nhóm
Được hưởng các chế độ công đoàn (hiếu, hỉ, mừng tuổi, sinh nhật...)