Mô tả công việc
Expansion Project Supervisor for building chocolate shops plays a hands-on role in supervising day-to-day tasks, ensuring the project stays on track and meets specific business goals. The project supervisor will be involved in the operational aspects and strategic decisions regarding the shop's identity, branding, and functionality.
JOB DESCRIPTION:
SITE IDENTIFICATION & EVALUATION:
• Conduct market research to identify potential locations for new shops in Ho Chi Minh City and other provinces.
• Analyze demographics, competition, and foot traffic to assess site viability.
• Work with real estate agency and site check every single potential location for the project.
LEASE NEGOTIATION:
• Negotiate lease terms with landlords, ensuring favorable terms for the company.
• Prepare and review lease agreements, working closely with legal advisors as needed.
• Build and maintain strong relationships with property owners and real estate agents.
PROJECT MANAGEMENT:
• In charge of oversee detailed project plans, including timelines, budgets (CAPEX & OPEX), and resource allocation.
• Coordinate with architects, contractors, and suppliers to ensure project design aligns with the company’s branding and operational requirements.
• Supervise construction and renovation activities, ensuring projects are completed on time and within budget.
• Address any project delays or issues promptly and effectively.
• Orchestrate and oversee activities from other departments related with launch of expansion projects (e.g., operations, logistics, communication, others,…)
COMPLIANCE & QUALITY ASSURANCE:
• Ensure all new shops meet local regulatory requirements, including permits and health/safety standards.
• Oversee final inspections and shop handover to Operations teams.
• Guarantee brand standards in terms of layout, ambiance, and functionality.
BUDGET MANAGEMENT:
• Monitor project budgets, tracking expenditures to avoid cost overruns.
• Prepare regular financial and progress reports for line management.
REPORTING & STAKEHOLDER COMMUNICATION:
• Provide regular updates on project progress to key stakeholders, including timelines, risks, and mitigations.
• Document lessons learned from each expansion to improve future projects.
Quyền lợi được hưởng
• Salary: negotiation
• 6 days per week, 8h/ day
• SHUI in full, based on the gross salary
• Lunch allowance, parking allowance (depend on working location), birthday benefit.
• 12 days of annual leave + 01 leaving on the birthday
• Training opportunities
• Health insurance 24/7 after working 24 months continuously
• Annual salary review
• Yearly health check
• Yearly company trip (depend on business result)
Yêu cầu công việc
Experience:
• At least 3-5 years of experience in project management, preferably in the retail, F&B, or hospitality sectors.
• Proven track record in managing store openings or similar projects.
Skills:
• Strong negotiation and communication skills.
• Familiarity with budgeting, cost control, and financial reporting.
• Knowledge of local construction regulations and processes.
Other Qualities:
• High attention to detail and ability to multitask.
• Flexibility to travel as needed.
• Passion for chocolate and coffee is a plus!
Work Location: Based in Ho Chi Minh City with travel to other provinces as required.
Yêu cầu hồ sơ
CÔNG TY TNHH ADI CONSULTING là một cơ quan Tuyển dụng & Gia công phần mềm CNTT cung cấp sự chú ý có ý nghĩa và giá trị kinh tế cho các ngành, ngành và khu vực địa lý chuyên môn khác nhau. ADI có 15 năm kinh nghiệm cung cấp đầy đủ các giải pháp quản lý nhân sự và nhân tài cho các công ty toàn cầu và địa phương ở châu Á. Dựa trên thành công của mình, chúng tôi hiện đang hoạt động tại Thái Lan, Indonesia, Singapore, Ấn Độ, Malaysia, Việt Nam, tập trung vào Thuê ngoài nhân viên CNTT, Tuyển dụng nhân viên vĩnh viễn & hợp đồng, Dịch vụ tính lương nhân sự.
Thế mạnh cốt lõi của chúng tôi:
Dịch vụ thuê ngoài nhân viên CNTT: Chúng tôi cung cấp cho nhân viên CNTT của chúng tôi theo hợp đồng ngắn hạn để làm việc tại trang web của khách hàng dưới sự quản lý dự án của họ. Trong mô hình này, chúng tôi lập hóa đơn cho khách hàng hàng tháng về thời hạn hợp đồng. Chúng tôi cung cấp Dot net, Java, COBOL, Tư vấn SAP, Cơ sở hạ tầng, Máy chủ &; Quản lý cơ sở dữ liệu, Hỗ trợ CNTT và các tài nguyên khác cho khách hàng của chúng tôi theo yêu cầu.
Dịch vụ tuyển dụng: Chúng tôi cung cấp nhân viên thường trực cho khách hàng của chúng tôi với một lần tính phí theo tỷ lệ phần trăm cố định của tổng gói hàng năm.
Dịch vụ đếm nhân viên / tính lương: Khách hàng của chúng tôi đặt nhân viên của họ với ADI để quản lý các hạn chế về số lượng nhân viên của họ và cung cấp quản lý tốt hơn các dịch vụ tính lương bằng cách cung cấp đúng mức lương vào đúng thời điểm. Bất kỳ câu hỏi và mối quan tâm nào về tiền