Mô tả công việc
1. Tìm kiếm, khai thác thông tin khách hàng của cá nhân và công ty:
+ Khai thác khách hàng từ các mối quan hệ, từ hội nhóm, kênh bán hàng online,...
+ Chăm sóc và tư vấn khách hàng trên Fanpage công ty
+ Chăm sóc data khách hàng cũ của công ty, đồng thời tìm kiếm khách hàng mới.
2. Tìm hiểu tất cả sản phẩm của công ty để tư vấn cho khách hàng; Tiếp nhận yêu cầu của khách hàng để tiến hành xử lý, giải đáp thắc mắc, tư vấn kịp thời về sản phẩm, giá cá, chất lượng... cho KH.
3. Lập báo giá, hợp đồng. Thực hiện công tác bàn giao xe, hồ sơ cho khách hàng.
4. Giải quyết, xử lý phát sinh trong quá trình bán hàng, nhằm xử lý kịp thời các vấn đề xảy ra trước/trong/sau quá trình thực hiện dịch vụ của KH
5. Thực hiện các công việc dưới sự phân công của trưởng bộ phận.
Yêu cầu công việc
- Nam, Nữ tuổi từ 22 – 40 các trường Trung cấp trở lên.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm bán hàng lĩnh vực ô tô – xe máy, bất động sản, thiết bị điện tử, bảo hiểm, tài chính,...
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục, phân tích, tổng hợp, lập kế hoạch và triển khai công việc.
Quyền lợi được hưởng
• Thu nhập không giới hạn với chính sách lương thưởng rõ ràng.
• Lương cứng + Thưởng doanh số, thưởng theo quý và kết quả kinh doanh (Thu nhập không giới hạn theo năng lực)
• Cơ hội thăng tiến lên cấp quản lý sau thời gian từ 6 tháng.
• Môi trường làm việc trẻ, sáng tạo, năng động, teamwork.
• Đặc biệt, được tham gia các chương trình đào tạo bài bản về kỹ năng/ kiến thức chuyên sâu.
• Tham gia đầy đủ chế độ theo quy định nhà nước.
Công ty Babeeni Việt Nam là công ty chuyên sản xuất quần áo trẻ em xuất khẩu với quy mô trên 800 cán bộ công nhân viên. Là 1 trong những nhà sản xuất - xuất khẩu thời trang trẻ em thêu tay uy tín tại thị trường Mỹ và EU.Nhằm đáp ứng nhu cầu ngày càng phát triển của Công ty, chúng tôi đang tìm kiếm những ứng viên có tài năng & tâm huyết bổ sung vào nguồn lực để thực hiện kế hoạch kinh doanh tại Hà Nội. Chúng tôi cam kết mang đến môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhân văn, thu nhập thoả đáng, cùng với các chính sách đãi ngộ nhân tài, các chương trình huấn luyện – đào tạo hiệu quả, tạo được cơ hội thăng tiến nghề nghiệp.