We are seeking a highly skilled Mobile Architect to lead the design and development of our mobile application strategy and solutions. The Mobile Architect will work closely with cross-functional teams to build scalable, efficient, innovative mobile applications that deliver a seamless user experience. The ideal candidate will have a strong technical background in mobile technologies, coupled with the ability to create and execute a vision for mobile architecture.
Key Responsibilities:
- Architect and Design Mobile Solutions: Lead the technical design and architecture for mobile applications (iOS, Android), ensuring high performance, scalability, and security
- Technology Leadership: Provide technical leadership in mobile technologies, frameworks, and best practices, ensuring the team stays updated on the latest advancements
- Collaborate with Stakeholders: Work closely with product management, UI/UX designers, backend engineers, and other stakeholders to translate business requirements into robust mobile solutions
- Code Reviews and Mentoring: Conduct code reviews and guide mobile development teams to ensure high-quality code and adherence to best practices
- Cross-Platform Development: Evaluate and implement tools and frameworks like React Native, Flutter, or Xamarin for cross-platform development when necessary
- Performance and Security Optimization: Ensure mobile applications meet performance benchmarks and security standards
- DevOps and CI/CD: Design and manage the CI/CD pipeline for mobile apps, including deployment automation, monitoring, and scaling solutions
- Problem Solving and Debugging: Investigate and resolve complex technical issues and bugs related to mobile application functionality
- Documentation: Create and maintain technical documentation, including architecture designs, API documentation, and development standards
- Education
- Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Information Technology, or a related field
- Experience
- Proven experience as a Mobile Architect or Senior Mobile Developer with at least 8 years of experience in mobile app development
- Strong hands-on experience in developing mobile applications for iOS and Android platforms using native (Swift, Objective-C, Kotlin, Java) and hybrid (KMP, React Native, Flutter) technologies
- Demonstrated experience in leading teams or projects involving complex mobile architectures
- Technical Skills
- Expertise in mobile development frameworks (KMP, React Native, Flutter, etc.)
- Having experience in KMP( Kotlin Multiplatform) development is a big plus
- Familiarity with backend development technologies (E.g. APIs and databases, RESTful, GraphQL) is a big plus.
- Experience with continuous integration and continuous delivery/continuous deployment
- Experience with Modularization and code artifact management.
- Strong understanding of cloud services (AWS, Azure, Google Cloud, Lazada Cloud) and mobile-specific tools like Firebase
- Familiarity with Agile methodologies and DevOps practices
- Experience with RASP solution for Mobile protection
- Soft Skills
- Strong problem-solving abilities and a proactive approach to addressing issues
- Excellent communication skills with the ability to explain complex technical concepts to non-technical stakeholders
- Leadership skills and the ability to mentor developers
- Demonstrated proficiency in communication and teamwork capabilities
- Proven problem-solving and analytical skills
- Strong commitment to acquiring new practices and technologies
- Exceptional interpersonal skills, encompassing facilitation and negotiation
- Comprehensive understanding and experience with Agile methodology
- Experience in collaborating across multiple technical domains, with the capacity to conduct in-depth analysis as necessary to ensure the implementation of appropriate solutions
- Ability to effectively translate technical concepts for business stakeholders
- Experience in managing and leading a development team
- Meal and parking allowance are covered by the company
- Full benefits and salary rank during probation
- Insurances as Vietnamese labor law and premium health care for you and your family without seniority compulsory
- Performance bonus up to 2 months
- 13th month salary pro-rata
- 15-day annual leave+ 3-day sick leave + 1 birthday leave + 1 Christmas leave
- SMART goals and clear career opportunities (technical seminar, conference, and career talk) - we focus on your development
- Values-driven, international working environment, and agile culture
- Overseas travel opportunities for training and working related
- Internal Hackathons and company's events (team building, coffee run, blue card...)
- Work-life balance 40-hr per week from Mon to Fri
CÔNG TY TNHH CMC GLOBAL, thành viên của Tập đoàn Công nghệ CMC được thành lập vào ngày 31/03/2017. CMC Global được thành lập với tầm nhìn trở thành công ty dịch vụ Top 10 trong khu vực, và là đơn vị đứng đầu về năng lực triển khai các giải pháp công nghệ mới như AI, Cloud và chuyển đổi số và sứ mệnh “tạo ra dịch vụ đạt chuẩn quốc tế, hiện diện trên toàn cầu”. Hiện nay, CMC Global tự hào thuộc TOP 2 công ty IT Outsourcing tại Việt Nam, với khát vọng đem những sản phẩm, giải pháp và dịch vụ CNTT Việt Nam ra thị trường quốc tế.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng BHXH đầy đủ
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
- Được hưởng bảo hiểm chăm sóc sức khỏe CMC theo quy định
Các hoạt động ngoại khóa
- Sự kiện thể thao, nghệ thuật (câu lạc bộ, ngày gia đình…)
- Du lịch công ty hàng năm
Lịch sử thành lập
- Năm 2016, CMC Global tiền thân là một bộ phận của CMC Corp chuyên cung cấp dịch vụ gia công phần mềm CNTT với chỉ 50 nhân viên.
- Tháng 03/2017, Công ty TNHH CMC Global được thành lập như mảng kinh doanh chủ lực của Tập đoàn nhằm đưa các sản phẩm công nghệ cao và dịch vụ CNTT ra thị trường toàn cầu.
- Tháng 08/2017, CMC Global mở chi nhánh đầu tiên tại Yokohama, Nhật Bản - CMC Japan.
- Tháng 04/2019, CMC Global nhận giải thưởng Sao Khuê đầu tiên cho hạng mục “Dịch vụ xuất khẩu phần mềm”.
- Tháng 07/2019, CMC Global mở chi nhánh tại Hồ Chí Minh, mở rộng ra thị trường phía Nam Việt Nam.
- Tháng 10/2019, CMC Global mở chinh nhánh ở Đà Nẵng, ghi dấu chân tại thị trường miền Trung.
- Tháng 05/2020, CMC Global nhận giải thưởng Sao Khuê lần thứ 2 cho hạng mục “Dịch vụ xuất khẩu phần mềm”. Cùng thời điểm đó, Công ty thành lập văn phòng mới tại Hà Nội, đánh dấu cột mốc 1000 nhân viên.
- Tháng 08/2020, CMC APAC, do CMC Global thành lập, đã có một bước tiến đáng chú ý vào thị trường dịch vụ ICT (Công nghệ thông tin & Truyền thông) của Singapore.
- Tháng 09/2021, Khai trương văn phòng thứ hai tại Nhật Bản, trụ sở tại Osaka.
- Tháng 10/2021, CMC Global tự hào nhận Giải thưởng TOP 10 Doanh nghiệp Gia công Phần mềm và Dịch vụ CNTT năm 2021 do Hiệp hội Phần mềm và Dịch vụ CNTT Việt Nam (VINASA) tổ chức
- Năm 2022, CMC APAC chính thức ghi dấu ấn với văn phòng mới tại Singapore.
- Tháng 04/2022, CMC Global nhận Danh hiệu Sao Khuê 2022 hạng mục “Dịch vụ Xuất khẩu phần mềm”.
- Tháng 05/ 2022, CMC Global khai trương văn phòng mới tại CMC Creative Space, tọa lạc tại phường Tân Thuận – nơi được mệnh danh là “Thung lũng Silicon” TP.HCM.
Mission
Tạo ra dịch vụ đạt chuẩn quốc tế, hiện diện trên toàn cầu. Chúng tôi tập trung vào việc liên tục đổi mới các giá trị cốt lõi về chất lượng nguồn nhân lực, quy trình làm việc-vận hành thuần thục, tương tác đa chiều, chất lượng bảo mật tiêu chuẩn toàn cầu cao và cơ sở hạ tầng CNTT tiên tiến, cập nhật.
Review CMC GLOBAL
Ko bh thấy chậm trễ, tiền kpi 2 lần/năm, gửi lương thưởng k thiếu 1 đồng (RV)
Trong thời gian làm việc ở đây, tôi đã học được rất nhiều điều từ các đồng nghiệp và sếp của mình, những người luôn thân thiện và tận tụy với công việc (IT)
Từ lúc vào làm dự án GDC thì chưa ngày nào tháng nào yên ổn. Onsite làm việc trong môi trường GDC đối với nhân viên partner là ng CMC khổ ko bằng culi