![Công Ty TNHH Công Nghệ VIHAT Công Ty TNHH Công Nghệ VIHAT](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/27/tai-xuong-6-1694878585.png)
Mô tả công việc
For Service Division (Tasks performed for clients):
- Responsible for the service division: calculating salaries, bonuses, work efficiency, and KPIs for clients.
- Receiving information, checking, and reconciling with clients on information regarding: timekeeping sheets, labor fluctuations, etc.
- Drafting labor contracts according to clients' requests (based on available template contracts), advising clients on labor regulations.
- Handling tasks related to social insurance, health insurance, personal income tax, labor reports, etc., including internal tasks and working with government authorities.
- Handling BHYT (Health Insurance) documents: sickness, maternity, etc.
For tasks performed for the company:
- Participating in designing salary scales, bonus policies, and welfare benefits according to job positions and capabilities.
- Contributing to the development of salary, bonus, and welfare policies.
- Advising and providing recommendations to HRM on tools and solutions to retain and attract talents through salary and welfare policies.
- Providing suggestions, drafting procedures, and regulations related to Compensation & Benefits (C&B) operations.
- Performing other tasks assigned by superiors.
Yêu cầu công việc
- Graduated from College or higher in Human Resources Management, Labor Management, Human Resource Administration, Law, or related fields.
- Minimum 2 year of experience in equivalent positions.
- Knowledge of labor laws and regulations.
- Ability to analyze and solve problems.
- Good computer skills.
- Good English communication skills are an advantage (not mandatory).
- Candidates who have experience using HR and payroll software are preferred.
- Candidates with understanding and experience in applying the 3P Salary Model are preferred.
Quyền lợi được hưởng
- Annual salary review.
- 13th-month salary + bonus (if any).
- Monthly provision of spa vouchers, petrol allowance, etc.
- Full insurance coverage and other benefits such as public holidays, Tet holiday, annual leave, and travel allowance.
- Professional, dynamic, and modern working environment.
- Working in a foreign-standard company with ample opportunities for learning and skill development in English and Chinese.
- 100% foreign clientele, diverse cultural environment.
- Opportunities for career advancement, long-term commitment to the company, and stable job prospects.
![Công Ty TNHH Công Nghệ VIHAT Công Ty TNHH Công Nghệ VIHAT](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/27/tai-xuong-6-1694878585.png)
Công ty TNHH Công Nghệ ViHAT được thành lập ngày 06 tháng 12 năm 2013 do Sở Kế hoạch và Đầu tư TP. Hồ Chí Minh cấp phép. Văn hóa của ViHAT gắn liền với 6 cặp giá trị cốt lõi bao gồm: Tận tâm – Trách nhiệm, Sáng tạo – Cải tiến, Chia sẻ – Hợp tác, Công bằng – Chính trực, Chủ động – Dấn thân, Chung sức – Đồng lòng. Hơn 2 triệu lượt truy cập / năm, với 200 ngàn lượng người đăng ký có mặt trên 50 quốc gia. Chính thức khai trương văn phòng tại Cambodia.
Không chỉ phát triển các sản phẩm chủ chốt, ViHAT còn đi đầu tư các dự án tiềm năng khác như: WIDDY, BeCare.io…
Dần đầu trong công tác hỗ trợ các doanh nghiệp CHUYỂN ĐỔI SỐ trong hoạt động kinh doanh.
Chính sách bảo hiểm
-
Phúc lợi đầy đủ (BHXH, BHYT, BHTN,...).
Các hoạt động ngoại khóa
- Tham gia các hoạt động ngoại khóa của công ty.
Lịch sử thành lập
- Công Ty TNHH Công Nghệ VIHAT được thành lập vào năm 2013
Mission
SỨ MỆNH: Phát triển, triển khai các ứng dụng di động giúp giải quyết các nhu cầu thiết thực hàng ngày của cá nhân và doanh nghiệp.
Những nghề phổ biến tại Công Nghệ VIHAT
Bạn làm việc tại Công Nghệ VIHAT? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
![Logo Công Nghệ VIHAT](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/27/tai-xuong-6-1694878585.png)