1.C & B Operations
Proactively collaborate with HR Operation Team and Recruitment team to receive the new hire, salary change
Resignation data for process filing payroll data accordingly
Take lead and proactively interact with Payroll Outsource, Outsourcing Agencies to complete Payroll Process.
Manage PIT and PIT Finalization in accordance with RSC Policies and labor Laws.
2. Manage payroll administration
Lead the day-to-day operations of the payroll, ensuring the processes are running effectively
Perform payroll processing activities, including compute wage and overtime payments, calculate and process resignation payment
Review, audit, reconcile and correct / update payroll prior to transmission to ensure proper pay calculations, tax calculations...
Maintaining related records and reports and prepare ad hoc reports for management; in response to audit and in support of day-to-day requests
Maintains payroll information, calculation and checking data in system.
Manage vendors to ensure the payroll inputs processed timely & correctly
Ensure timely upload of bank files & payment
Manage / control all processes of mandatory insurance & PIT as regulations
Keep maintaining and updating knowledge of related government rules and regulations, including the Labor Law, Social Insurance, Health Insurance, Unemployment Insurance, Trade Union, Tax laws and regulations
Support to manage the production of HR reports on a regular basis by collecting, preparing, and analyzing data from different sources ly and accurately.
Proactively collaborate with HR Operation Team and Recruitment team to receive the new hire, salary change
Resignation data for process filing payroll data accordingly
Take lead and proactively interact with Payroll Outsource, Outsourcing Agencies to complete Payroll Process.
Manage PIT and PIT Finalization in accordance with RSC Policies and labor Laws.
Lead the day-to-day operations of the payroll, ensuring the processes are running effectively
Perform payroll processing activities, including compute wage and overtime payments, calculate and process resignation payment
Review, audit, reconcile and correct / update payroll prior to transmission to ensure proper pay calculations, tax calculations...
Maintaining related records and reports and prepare ad hoc reports for management; in response to audit and in support of day-to-day requests
Maintains payroll information, calculation and checking data in system.
Manage vendors to ensure the payroll inputs processed timely & correctly
Ensure timely upload of bank files & payment
Manage / control all processes of mandatory insurance & PIT as regulations
Keep maintaining and updating knowledge of related government rules and regulations, including the Labor Law, Social Insurance, Health Insurance, Unemployment Insurance, Trade Union, Tax laws and regulations
Support to manage the production of HR reports on a regular basis by collecting, preparing, and analyzing data from different sources ly and accurately.Yêu Cầu Công Việc
Education & Major: Bachelor's degree in Humanresources management/ Business/ Accounting/ Economics
English level: Intermediate
Solid knowledge ofrelevant labor laws and ability to interact with counterparts, governmentagencies.Laptop
Chế độ bảo hiểm
Xe đưa đón
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Công ty TNHH Công Nghệ ViHAT được thành lập ngày 06 tháng 12 năm 2013 do Sở Kế hoạch và Đầu tư TP. Hồ Chí Minh cấp phép. Văn hóa của ViHAT gắn liền với 6 cặp giá trị cốt lõi bao gồm: Tận tâm – Trách nhiệm, Sáng tạo – Cải tiến, Chia sẻ – Hợp tác, Công bằng – Chính trực, Chủ động – Dấn thân, Chung sức – Đồng lòng. Hơn 2 triệu lượt truy cập / năm, với 200 ngàn lượng người đăng ký có mặt trên 50 quốc gia. Chính thức khai trương văn phòng tại Cambodia.
Không chỉ phát triển các sản phẩm chủ chốt, ViHAT còn đi đầu tư các dự án tiềm năng khác như: WIDDY, BeCare.io…
Dần đầu trong công tác hỗ trợ các doanh nghiệp CHUYỂN ĐỔI SỐ trong hoạt động kinh doanh.
Chính sách bảo hiểm
-
Phúc lợi đầy đủ (BHXH, BHYT, BHTN,...).
Các hoạt động ngoại khóa
- Tham gia các hoạt động ngoại khóa của công ty.
Lịch sử thành lập
- Công Ty TNHH Công Nghệ VIHAT được thành lập vào năm 2013
Mission
SỨ MỆNH: Phát triển, triển khai các ứng dụng di động giúp giải quyết các nhu cầu thiết thực hàng ngày của cá nhân và doanh nghiệp.