Cung ứng Nhân lực và Giải pháp nhân sự 36 5.0 ★

Bình Dương
1.000 - 5.000 nhân viên
Đã xác minh

Việc làm Cung ứng Nhân lực và Giải pháp nhân sự 36

Cập nhật 12/10/2024 21:22
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
CÔNG TY TNHH CUNG ỨNG NHÂN LỰC VÀ GIẢI PHÁP NHÂN SỰ 36
Nhân Viên Tuyển Dụng & Đào Tạo
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 07/12/2024
Hạn nộp hồ sơ: 06/01/2025
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 1 - 2 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh

Phúc lợi

  • Laptop
  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Đồng phục
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Phụ cấp thâm niên
  • Nghỉ phép năm
  • CLB thể thao

Mô tả Công việc

I. Tuyển dụng:

  • Lập kế hoạch tuyển dụng:
    • Đánh giá nhu cầu nhân sự của các bộ phận.
    • Xây dựng kế hoạch tuyển dụng chi tiết (vị trí, số lượng, thời gian, kênh tuyển dụng...).
    • Lập kế hoạch ngân sách cho quá trình tuyển dụng.
  • Thực hiện quá trình tuyển dụng:
    • Đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp (website công ty, mạng xã hội, các trang web tuyển dụng...).
    • Sàng lọc hồ sơ ứng viên.
    • Lên lịch và tiến hành phỏng vấn.
    • Thực hiện các bài kiểm tra năng lực (nếu có).
    • Đánh giá và lựa chọn ứng viên phù hợp.
  • Onboarding:
    • Chuẩn bị hồ sơ, hợp đồng lao động cho nhân viên mới.
    • Tổ chức buổi làm quen, giới thiệu công việc.
    • Hỗ trợ nhân viên mới hòa nhập với môi trường làm việc.
  • Quản lý hồ sơ ứng viên:
    • Xây dựng và quản lý hệ thống hồ sơ ứng viên.
    • Báo cáo kết quả tuyển dụng định kỳ.

II. Đào tạo:

  • Xây dựng kế hoạch đào tạo:
    • Đánh giá nhu cầu đào tạo của nhân viên.
    • Xây dựng kế hoạch đào tạo hàng năm, quý, tháng.
    • Lựa chọn hình thức đào tạo phù hợp (trong nội bộ, ngoài công ty, đào tạo trực tuyến...).
  • Tổ chức các khóa đào tạo:
    • Lên kế hoạch chi tiết cho từng khóa học (nội dung, thời gian, địa điểm, giảng viên...).
    • Chuẩn bị tài liệu, thiết bị hỗ trợ cho quá trình đào tạo.
    • Đánh giá hiệu quả của các khóa học.
  • Phát triển chương trình đào tạo:
    • Nghiên cứu và cập nhật các phương pháp đào tạo mới.
    • Xây dựng các chương trình đào tạo chuyên sâu cho các vị trí công việc.
  • Đánh giá hiệu quả đào tạo:
    • Xây dựng các công cụ đánh giá hiệu quả đào tạo.
    • Thu thập phản hồi từ người học.
    • Đánh giá sự thay đổi về kiến thức, kỹ năng và hành vi của nhân viên sau khi tham gia đào tạo.

Yêu Cầu Công Việc

Yêu cầu của công việc:

  • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nhân sự, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
  • Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tuyển dụng và đào tạo.
  • Nắm vững các kỹ năng phỏng vấn, đánh giá ứng viên.
  • Có khả năng xây dựng và triển khai kế hoạch.
  • Kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
  • Thành thạo tin học văn phòng.

Kỹ năng mềm quan trọng:

  • Khả năng giao tiếp, thuyết trình.
  • Khả năng làm việc nhóm, hợp tác.
  • Khả năng giải quyết vấn đề.
  • Sáng tạo, chủ động.
  • Khả năng thích ứng với môi trường làm việc năng động.

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Báo cáo

CÔNG TY TNHH CUNG ỨNG NHÂN LỰC VÀ GIẢI PHÁP NHÂN SỰ 36
Cung ứng Nhân lực và Giải pháp nhân sự 36 Xem trang công ty
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
Căn B15, đường Phạm Văn Đồng, Khu Thương mại Dịch vụ Uni Town, Phường Hòa Phú, Tp Thủ Dầu Một

Công ty Cung ứng Nhân lực và Giải pháp nhân sự 36 thương hiệu " 365 SHR" là được thành lập bởi những con người yêu nghề Nhân sự và tâm huyết với nghề. Công ty chúng tôi được thành lập với xứ mệnh là cung cấp các giải pháp về nhân sự tối ưu nhất cho các doanh nghiệp trong nước và nước ngoài.
Hiện tại 365 SHR là top 9 công ty có thương hiệu uy tín và chất lượng được rất nhiều các công ty, tập đoàn lựa chọn và tin dùng.
Nay với mong muốn mở rộng thị trường và phát triển hơn nữa công ty chúng tôi đang chiêu mộ các nhân tài để cùng đồng hành với sự phát triển của công ty; Không còn chần chừ gì nữa giá trị thật sự của bạn chỉ được ghi nhận khi bạn thật sự hỗ trợ và đồng hành lớn mạnh cùng công ty và đó là giá trị và ý nghĩa tạo nên thương hiệu của những con người xuất chúng.


Review Cung ứng Nhân lực và Giải pháp nhân sự 36

5.0
2 review

01/10/2024
Sales marketing tại Bình Dương

Đánh giá công ty

01/10/2024
Nhân viên Content Marketing tại Bình Dương

đánh giá công ty

Những nghề phổ biến tại Cung ứng Nhân lực và Giải pháp nhân sự 36

Bạn làm việc tại Cung ứng Nhân lực và Giải pháp nhân sự 36? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Cung ứng Nhân lực và Giải pháp nhân sự 36

Cung ứng Nhân lực và Giải pháp nhân sự 36

Click để đánh giá