Sconnect Việt Nam ★ 2.3

1. Tìm kiếm và đi đến ký kết hợp đồng Licensing với đối tác nhận quyền
- Nắm vững lợi thế và mục đích của kinh doanh Licensing để xây dựng kế hoạch mở rộng thị trường
- Quy hoạch các lĩnh vực và sản phẩm phù hợp với kinh doanh Licensing, tìm hiểu và phân tích được tình hình thực tế triển khai licensing ở các lĩnh vực này
- Thực hiện các công việc chủ trì và/hoặc phối hợp chuẩn bị các tài liệu và Lập danh sách các đối tác tiềm năng trong việc hợp tác
2. Quản lý việc thực hiện hợp đồng, quản lý rủi ro
- Giám sát, phê duyệt việc thực hiện theo hợp đồng của đối tác
- Quản lý rủi ro, lên các phương án đảm bảo cho các tình huống khó lường và duy trì mối quan hệ với các đối tác
3. Các công việc khác theo yêu cầu
- Nghiên cứu thị trường và đối thủ
- Chuẩn bị soạn thảo các tài liệu, giấy tờ pháp lý trong việc thương thảo đàm phán...và các công việc phối hợp khác
- Thực hiện báo cáo công việc theo ngày/ tuần/ tháng.
* QUYỀN LỢI:
1. CHẾ ĐỘ LƯƠNG, THƯỞNG
- Lương cơ bản từ 8 - 15 triệu + thưởng + phụ cấp (Thu nhập 10 - 18 triệu)
- SCONNECT trích ra 40% lợi nhuận của công ty để hình thành quỹ lương, thưởng hàng năm dành cho CBNV.
- Lương được xem xét tăng định kỳ hàng tháng
- Thưởng tháng, thưởng quý, thưởng năm và thưởng các ngày lễ tết
- Trả lương đúng hạn trong mọi hoàn cảnh luôn là nguyên tắc bất di bất dịch tại Sconnect
- Thời gian làm việc: Từ 8h30 - 17h30 (nghỉ trưa 1 tiếng). Từ thứ 2 đến thứ 7 (thứ 7 làm cách tuần)
2. PHÚC LỢI:
- Phụ cấp trang phục 4,000,000VNĐ/năm
- Teambuilding hàng năm để nâng cao tinh thần đội nhóm trong tổ chức
- Du lịch trong và ngoài nước
- Quỹ nhà ở: Được trích từ lợi nhuận Sconnect và chia sẻ tới CBNV 3 năm/lần để đáp ứng mục đích mua nhà Hà Nội- An cư lạc nghiệp
- Quỹ hỗ trợ tài chính: Sconnect hỗ trợ cho vay 0% lãi suất đối với các CBNV gặp hoàn cảnh khó khăn
3. PHÁT TRIỂN NĂNG LỰC VÀ LỘ TRÌNH CÔNG DANH:
- Cam kết phát triển năng lực CBNV thông qua các hoạt động đào tạo về chuyên môn và kỹ năng mềm hàng tuần, hàng tháng
- Con đường công danh của bạn luôn rõ ràng tại SCN:
+ Nhân viên - Chuyên viên - Chuyên viên cao cấp - Chuyên gia - Chuyên gia cao cấp
+ Nhân viên - Chuyên viên - Trưởng nhóm - Trưởng bộ phận - Giám đốc chuyên môn
4. MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC- VĂN HÓA- GIÁ TRỊ XÃ HỘI:
- Mỗi cá nhân hiểu rõ chức trách và nhiệm vụ của mình
- Luôn đề cao sự hợp tác và tinh thần đồng đội
- Luôn thể hiện trách nhiệm với xã hội thông qua các hoạt động cộng đồng: Mái ấm

- Tốt nghiệp Đại học trở lên các lĩnh vực Marketing, Báo chí, Quản lý kinh doanh, luật, MBA, quản lý dự án...
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp và Tiếng Anh thương mại tiếng Anh ( IELTS 6.0 hoặc tương đương)
- Kinh nghiệm: > 1 năm. Ưu tiên làm trong lĩnh vực MMO. (Youtuber, Quản lý mạng lưới đa kênh MCN, có kiến thức cơ bản về quy trình sản xuất phim hoạt hình) hoặc các lĩnh vực liên quan.
- Phẩm chất/thái độ:
+ Thẳng thắn, trung thực;
+ Nhanh nhẹn, linh hoạt;
+ Tự tin, quyết đoán.
+ Cầu toàn, chỉnh chu
+ Có tầm nhìn và tiếp thu kiến thức mới nhanh
- Kỹ năng:
+ Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng (MS Office, Excel...)
+ Kỹ năng soạn thảo văn bản
+ Kỹ năng giao tiếp
+ Kỹ năng thuyết trình
+ Kỹ năng làm việc nhóm, làm việc độc lập
+ Kỹ năng giải quyết các vấn đề phát sinh
+ Kỹ năng chịu áp lực trong công việc.