Sconnect Việt Nam ★ 2.3

1, Phát triển kho nội dung
Tìm kiếm và đánh giá nguồn Nội Dung cần thu mua bản quyền
Đàm phán trao đổi nhận quyền khai thác ND bằng các quyền lợi tương đương (nhưng không phải quyền lợi bằng tiền)
Đàm phán triển khai các dự án hợp tác khai thác kinh doanh Nội dung, chia sẻ lợi nhuận
Thu mua bản quyền ND phù hợp từ các Nhà sáng tạo đơn lẻ (Creators) hoặc các Đơn vị/Công ty sản xuất ND chuyên nghiệp
2, Hoạt động nghiên cứu
Nghiên cứu thị trường, xu hướng người xem để đề xuất mở rộng phát triển các chủ thể loại ND mới cho Kho
Tham mưu xây dựng các chương trình hợp tác khai thác ND, hoặc các phương án đàm phán thu mua bản quyền, nhằm tối ưu chi phí và các nguồn lực cho Công ty
3, Phối hợp và Báo cáo
Phối hợp cùng các bên chuyên môn để xác định các tiêu chuẩn đánh giá Nội Dung
Phối hợp với phòng Pháp chế để xây dựng, cập nhật, điều chỉnh các hợp đồng/thỏa thuận/văn bản pháp lý liên quan
Phối hợp với BP TCKT thực hiện các hoạt động thanh - quyết toán hợp tác/thu mua1, Kiến thức
Hiểu biết về thị trường, các xu hướng thịnh hành
Kiến thức chung về hợp đồng, quy trình thực hiện, thanh lý hợp đồng tại Việt Nam và các hợp đồng thu mua bản quyền/hợp tác bản quyền của nước ngoài
Yêu thích và am hiểu về phim hoạt hình
2, Phẩm chất, thái độ:
Luôn chủ động, cầu thị trong công việc
Tư duy logic, tích cực và luôn hướng tới giải pháp
Linh hoạt trong giao tiếp và xử lý tình huống
3, Kỹ năng:
Kỹ năng tìm kiếm và thu thập và xử lý thông tin, phân tích thị trường
Kỹ năng tổng hợp báo cáo nghiên cứu, đánh giá
Kỹ năng đọc và giao tiếp Tiếng Anh tốt, ngôn từ linh hoạt
Kỹ năng phán đoán và đàm phán hợp đồng1, CHẾ ĐỘ LƯƠNG, THƯỞNG
Lương: 9 - 12 triệu/tháng
Lương được xem xét tăng định kỳ hàng tháng.
Thưởng tháng, thưởng quý, thưởng năm và thưởng các ngày lễ tết ([protected info] âm lịch; 30/[protected info]/[protected info]/10; 19/11; 24/12)
Thưởng nóng; thưởng cải tiến và nhiều các hoạt động thưởng khác
Trả lương đúng hạn trong mọi hoàn cảnh luôn là nguyên tắc bất di bất dịch tại Sconnect.
2, PHÚC LỢI:
Teambuilding hàng năm để nâng cao tinh thần đội nhóm trong tổ chức.
Du lịch nước ngoài và các hoạt động gắn kết nội bộ
Qũy hỗ trợ tài chính: Sconnect hỗ trợ cho vay 0% lãi suất đối với các CBNV gặp hoàn cảnh khó khăn hoặc có lý do chính đáng
3, PHÁT TRIỂN NĂNG LỰC VÀ LỘ TRÌNH CÔNG DANH:
Cam kết phát triển năng lực CBNV thông qua các hoạt động đào tạo về chuyên môn và kỹ năng mềm hàng tuần, hàng tháng.
Con đường công danh của bạn luôn rõ ràng tại SCN:
+ Nhân viên - Chuyên viên - Chuyên viên cao cấp - Chuyên gia
+ Nhân viên - Chuyên viên - Chuyên viên cao cấp - Quản lý cấp trung/Quản lý dự án (Trưởng nhóm/Trưởng dự án) - Quản lý cấp cao (Trưởng phòng/Trưởng bộ phận) - Lãnh đạo cấp trung (Giám đốc chức năng)
4, MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC- VĂN HÓA- GIÁ TRỊ XÃ HỘI:
Mỗi cá nhân hiểu rõ chức trách và nhiệm vụ của mình.
Luôn đề cao sự hợp tác và tinh thần đồng đội.
Luôn thể hiện trách nhiệm với xã hội thông qua các hoạt động cộng đồng: Mái ấm vùng cao, Xây nhà chống lũ...