Mô tả công việc
-
Support các công việc của giám đốc.
-
Báo cáo công việc cho giám đốc
-
Xây dựng và phát triển thị trường khách hàng.
-
Giám sát và đốc thúc đội ngũ kinh doanh theo kế hoạch.
-
Tổ chức hội thảo khách hàng, hội thảo nghề nghiệp, phỏng vấn hội đồng.
-
Giám sát phát triển về số lượng & chất lượng nguồn nhân lực.
-
Tổ chức sự kiện, teambuilding hàng tháng, hàng quý.
Yêu cầu công việc
-
Độ tuổi: 22 tuổi trở lên
-
Có tinh thần trách nhiệm cao, thái độ tốt trong công việc.
-
Ham học hỏi, cầu tiến, khả năng vượt khó cao.
-
Có kỹ năng lập kế hoạch và sắp xếp công việc
-
Có khả năng giao tiếp tốt là một lợi thế
Quyền lợi được hưởng
-
Đào tạo từ cơ bản đến nâng cao các kỹ năng: tuyển dụng, phỏng vấn và đánh giá ứng viên, giám sát, quản lý nhân viên, xây dựng kế hoạch kinh doanh.
-
Môi trường chuyên nghiệp, sếp nhiệt tình giúp đỡ.
-
Chỉ tiêu rõ ràng, có cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý, điều hành.
-
Tham gia các sự kiện hàng tháng của công ty: sinh nhật, workshop, teambuilding, du lịch,…
Công ty Đại An thành lập năm 2003, là công ty thành viên của PHI Holdings, hiện có hơn 1.000 nhân viên làm việc tại Việt Nam với tổng vốn đầu tư là 100 tỷ đồng và doanh số hằng năm đạt trên 650 tỷ đồng.
Công ty Đại An tự hào nằm trong Top 200 Doanh nghiệp hàng đầu của Việt Nam, 4 lần vinh dự đạt giải thưởng Sao Vàng Đất Việt và nhiều giải thưởng vinh danh khác của Trung ương và TP Hà Nội.
Với gần 15 năm kinh nghiệm, Đại An đã cung cấp dịch vụ bảo vệ, vệ sinh và nguồn nhân lực cho hơn 200 đại sứ quán, cơ quan, tổ chức và doanh nghiệp tại Việt Nam. Trong nhiều năm liên tục, Đại An là đơn vị cung ứng nguồn nhân lực và đảm bảo công tác an ninh tại các sự kiện thể thao lớn nhất Đông Nam Á (Seagames, Paragames), các giải AFF Cup và vòng loại World Cup 2006.