Mô tả công việc
Nhiệm vụ và trách nhiệm chính của công việc
1. Lập kế hoạch triển khai dự án - Hỗ trợ lập kế hoạch dự án SX
• Nhận đề bài + phương án triển khai từ SEO Leader và hỗ trợ lên bộ từ khóa (Nghiên cứu từ khóa + Chia bộ từ khóa).
• Cùng Account Pitching tiến hành đánh giá phân loại dự án theo mẫu đã có sẵn
• Cùng Content Editor đảm bảo các bài viết có thể triển khai
• Lên danh sách chủ đề báo + guest post khi thực hiện dự án
• Đề xuất KPIs dự án cho SEO Leader
2. Nhiệm vụ chính 2: Quản lý dự án - Đảm bảo dự án triển Quản lý dự án khai đúng tiến độ theo chuẩn SEONGON
• Nhận kế hoạch dự án từ trưởng G và lên kế hoạch thực hiện cùng SEO Junior.
• Kiểm tra Onpage: Nhận file kiểm soát Onpage từ SEO Senior và cùng acc PM tiến hành giám sát tiến độ triển khai Onpage.
• Đảm bảo các công việc thuộc nhóm "PPP" triển khai đúng khối lượng + Chất lượng
• Đảm bảo chất lượng triển khai các công việc thuộc nhóm "PPP".
• Giám sát các khối lượng công việc + chất lượng công việc của SEO JuniorĐọc báo cáo và đưa ra phương án xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình triển khai dự án
3. Nhiệm vụ chính 3: Củng cố kiến thức chuyên môn
• Liên tục củng cố kiến thức, kỹ năng + Chia sẻ, góp phần hoàn thiện phương pháp, kỹ năng chung của toàn nhóm
• Cập nhật các kiến thức về thuật toán, liên kết nội, kế hoạch triển khai dự án .v.v.v
• Hoàn thiện kỹ năng đăng bài/lên outline để giảm thiểu thời gian triển khai (tăng năng suất) và đưa ra các phương pháp triển khai nội dung bài viết mới nhất ở Việt Nam hoặc thế giới
• Hoàn thiện kho kiến thức về SEO bao gồm (Schema + Cài chuyển đổi)
• 1 buổi chia sẻ/quý về kiến thức SEO
• 1 file chia sẻ lên Group về kiến thức mới/cũ
• Đào tạo 1 nhân viên Junior
4. Nhiệm vụ chính 4: Báo cáo - Báo cáo cấp trên (Quản lý công việc)
• File theo dõi bài đăng
• File theo dõi outline
• File theo dõi khối lượng công việc dự án
• File theo dõi tiến độ dự án
• File theo dõi kế hoạch triển khai dự án
• Báo cáo kết quả công việc cho SEO Senior - acc PM
5. Nhiệm vụ chính 5 - Phối hợp cùng acc PM để đưa ra phương án tốt nhất nhằm tái ký hợp đồng.
• Phân tích thực trạng dự án
• Hỗ trợ lên bộ từ khóa
• Đưa ra khối lượng công việc thực hiện để đạt các mức KPIs duy trì
6. Phối hợp với các bộ phận liên quan
• Phối hợp với các bộ phận liên quan thực hiện dự án gồm (tùy vào yêu cầu dự án):
• Làm việc với bộ phận Content SEO
• Làm việc với bộ phận Account SEO
• Báo cáo tiến độ với trưởng G-SEO
• Đưa ra phương án xử lý tình huống phát sinh
7. Trách nhiệm phụ: Hỗ trợ
• Thực hiện các công việc khác do cấp trên giao
• Tham gia hỗ trợ công ty trong các hoạt động nội bộ
• Hướng dẫn, đào tạo SEO Junior
• Xây dựng lộ trình hướng dẫn/ đào tạo cho SEO Junior
• Trực tiếp hướng dẫn, đào tạo, kiểm tra hiệu quả hướng dẫn SEO Junior
8. Cam kết bảo mật thông tin
• Cam kết bảo mật thông tin dự án của khách hàng
• Cam kết bảo mật danh sách khách hàng
• Cam kết không làm các dự án làm ngoài (cá nhân hoặc dùng danh nghĩa SEONGON) cùng với sản phẩm dịch vụ công ty đang cung cấp
Yêu cầu công việc
1. Kiến thức SEO nâng cao
• Hiểu sâu về SEO mũ trắng và SEO tổng thể
• Nắm vững cơ chế hoạt động của Google (Cách google hoạt động)
• Nắm vững các thuật ngữ SEO nâng cao
• Đọc, hiểu các thuật ngữ SEO thuật toán cơ bản: Thuật toán Google RankBrain, Google Panda, Google Penguin.v.v.v.
• Triển khai mô hình liên kết nội bộ toàn website
2. Kiến thức về công cụ hỗ trợ
• Thành thạo sử dụng các tính năng cơ bản của Seoquake: Kiểm tra title, description, mật độ từ khóa, index .v.v.v
• Thành thạo sử dụng Web developer để: Kiểm tra Heading, alt ảnh .v.v.v
• Thành thạo quản trị một số tính năng của WordPress:
- Quản trị Yoast SEO
- Cài và sử dụng plugin
- Chỉnh sửa wordpress cơ bản
• Nghiên cứu từ khóa bằng keyword tool IO
• Kiểm tra thứ hạng từ khóa bằng Serprobot
- Sử dụng tag
- Đọc báo cáo biến động từ khóa để đưa phương án
• Google Analytic
- Đọc nguồn traffic
- Đọc traffic theo thời gian thực
- Đọc biến động traffic
- Đọc báo cáo hành vi, chuyển đổi
• Google Search Console
- Sumit bài viết
- Đọc dữ liệu được Google trước khi sumit
- Đọc báo cáo hiệu suất
- Đọc độ bao phủ
- Đọc khai báo schema
Kỹ năng
• Làm việc nhóm
• Làm việc độc lập
• Văn bản (Word, Excel, Google docs, Google sheets, Powerpoint)
• Giao tiếp tốt
Thái độ/Tính cách
• Tinh thần làm việc trách nhiệm
• Thái độ hoà đồng, phối hợp làm việc nhóm
• Làm việc tập trung, tỉ mỉ, không cẩu thả
• Tuân thủ các nguyên tắc, văn hóa công ty
Quyền lợi được hưởng
Thưởng:
• Thưởng theo hiệu quả thành tích theo dự án (hàng quý)
• Thưởng cá nhân theo thành tích (thưởng nóng)
• Thưởng thành tích cá nhân (cuối năm)
Đào tạo
• Đào tạo chuyên sâu kiến thức chuyên môn về SEO
• Đào tạo chuyên sâu các kỹ năng quản lý, làm việc
• Đào tạo các công cụ làm việc của công ty
• Được tạo điều kiện tốt để nhân viên phát huy hết năng lực, có cơ hội thăng tiến lên Leader.
• Được hỗ trợ, giải đáp khó khăn từng dự án thực tế (Từ cấp trên và đồng nghiệp).
Phụ cấp, các quyền lợi khác
• Đóng BHXH đầy đủ và các khoản phụ cấp khác.
• Du lịch cùng công ty 1 lần/năm
• Du lịch cùng Nhóm làm việc 2 lần/năm
• Nghỉ Thứ 7 và Chủ nhật
Khởi điểm từ một cửa hàng bán lẻ đồng hồ tại TP. HCM những ngày cuối năm 1991, đến nay đã gần 32 năm, Hải Triều Việt Nam đang phát triển lớn mạnh từng ngày, khẳng định được vị thế trên thị trường, trở thành một thương hiệu uy tín và được yêu thích nhất TPHCM. Hiện, Hải Triều đang sở hữu thương hiệu Đồng hồ Hải Triều, Kính Hải Triều, Trung tâm Bảo dưỡng Đồng hồ Hải Triều.
Với hơn 26 chi nhánh cửa hàng trải dài từ Nam đến Bắc, Hải Triều đã và đang phủ sóng khắp cả nước với chuỗi cửa hàng bán lẻ chính hãng hàng đầu tại Việt Nam.
Năm 2021, Hải Triều khai trương Trung tâm Bảo hành chuẩn quốc tế đầu tiên tại Việt Nam, mở mới 3 chi nhánh và mở rộng một số ngành hàng kinh doanh mới.
Trở thành nhân sự của Đồng hồ Hải Triều, bạn sẽ được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động nhưng cũng không kém phần chuyên nghiệp của ngành hàng cao cấp. Hải Triều luôn chú trọng đến việc xây dựng đội ngũ, bồi dưỡng nhân tài, sẵn sàng chào đón nhân sự trẻ, nhiệt huyết, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm,… để trao cơ hội phát triển toàn diện bản thân.
Tại Hải Triều, các chương trình đào tạo từ cơ bản đến nâng cao sẽ giúp bạn được rèn luyện và trau dồi về kỹ năng, chuyên môn; song song đó, Hải Triều cũng sẽ mang đến môi trường để bạn có thể phát huy các tố chất, cá tính và sự sáng tạo của chính mình, phát triển để trở thành một con người như bạn mong muốn qua từng ngày.
Chính sách bảo hiểm
- Đầy đủ các chế độ phúc lợi: bảo hiểm, phép năm, công đoàn..
Các hoạt động ngoại khóa
- Có cơ hội tham gia các event siêu hấp dẫn của Công ty
- Teambuilding, các trò chơi
- Các ngày lễ lớn
Lịch sử thành lập
- Khởi điểm từ một cửa hàng bán lẻ đồng hồ tại TP. HCM những ngày cuối năm 1991, đến nay đã gần 32 năm, Hải Triều Việt Nam đang phát triển lớn mạnh từng ngày, khẳng định được vị thế trên thị trường, trở thành một thương hiệu uy tín và được yêu thích nhất TPHCM. Hiện, Hải Triều đang sở hữu thương hiệu Đồng hồ Hải Triều, Kính Hải Triều, Trung tâm Bảo dưỡng Đồng hồ Hải Triều.
Mission
- Đồng Hồ Hải Triều còn đánh dấu những bước chân vững chắc của mình trên con đường trở thành nhà phân phối và bán lẻ đồng hồ hàng đầu Việt Nam bằng những giải thưởng vô cùng danh giá.
Review Đồng Hồ Hải Triều
Mới phỏng vấn nhưng quản lý kiểu không tôn trọng ứng viên
Không biết cty nội bộ như thế nào, nhưng trước mắt HR là mặt nổi lại không có được một tí tử tế
Sếp thì thiếu kiến thức, không có chính kiến.