Tweet
Facebook
Copy Link
What You Will Do
Campaign Planning & Strategy:
- Lead influencer selection strategy development, collaborating with Account, Planning, Creative, and Creator Growth teams to align with client goals and target audiences.
- Create a framework for identifying and vetting influencers across platforms to ensure strong brand alignment.
- Develop influencer plans with a focus on selection, trending tactics, performance metrics, and timelines to maximize results.
- Present and pitch influencer strategies to clients, highlighting how influencer choices will drive success, and clearly outlining KPIs and success measures.
- Collaborate with strategic planning and creative teams to ensure influencer efforts align with overall campaign objectives.
- Stay updated on industry trends to continuously refine strategies and identify new opportunities.
- Work with planning, project management, influencer management, and creative teams for seamless campaign execution.
- Collaborate with influencer management to research, propose influencer lists, prepare quotations, and optimize KPIs for client campaigns.
- Provide performance reporting with actionable insights to enhance future campaigns.
- Ensure influencer plans support broader business goals and deliver measurable results.
- Coach and train team members to enhance productivity and proposal & campaign quality.
- Foster a collaborative, results-driven team culture, encouraging accountability and professional growth.
- Bachelor's Degree is required
- At least 5 years of experience in an advertising agency; with at least 3 years in a social outreach/influencer planning role.
- Strong understanding of influencer marketing trends, platforms (FB, TikTok, IG, YouTube, etc.), and social media metrics.
- Proven track record of developing successful influencer strategies and managing end-to-end campaigns.
- Excellent communication, and presentation with experience in client-facing roles.
- Strong analytical skills to assess influencer performance and campaign ROI.
- Good command of English
- Self-starter, fast learner with a can-do spirit
- Experience in managing teams of the same size (3 - 5 members)
- Social-savvy with a keen ability to research and identify new trends and influencers across platforms.
- Strong network of influencer connections is a major advantage.
- Competitive Salary
- Performance Review (2 times per year)
- Performance Bonus (1 time per year from 0.5-month to 3-month salary amount)
- Annual Leave: 15 days and other leave types
- Private Health Insurance
- Allowances (Parking Fee, TGIF, Team Bonding,...)
- MacBook to be provided
- Good chance to explore new trends in the digital market
- Work in a professional, active, international, and dynamic environment
AnyMind Group là một trong những công ty góp phần vào sự tăng trưởng của toàn khu vực, chúng tôi đã cung cấp sản phẩm cho nhiều doanh nghiệp lớn, nhiều công ty với tốc độ phát triển nhanh chóng, người ảnh hưởng cũng như các nhà xuất bản hàng đầu. Khách hàng của chúng tôi có thể tận dụng những công nghệ mới nhất để tạo nên lợi thế cạnh tranh.
Cùng với đội ngũ nhân sự tài năng và đa dạng, chúng tôi sẽ tiếp tục giải quyết các khó khăn trong kinh doanh tại châu Á và phát triển khu vực này lên một tầm cao mới.
Review AnyMind Group
Đừng đến đây nếu bạn không thích những công việc có KPI
Công ty phúc lợi ok, lương thì bình thường, chẳng cao hơn so với thị trường thậm chí thấp hơn các bên khác offer
Môi trường làm việc quốc tế chuyên nghiệp(GL)
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Nhân Viên Quản lý Influencer là gì?
Nhân viên Quản lý Influencer/KOL là người chịu trách nhiệm xây dựng và quản lý mối quan hệ với các nhân vật ảnh hưởng (Influencer) và những người dẫn dắt ý kiến (Key Opinion Leaders - KOL) nhằm tăng cường sự hiện diện và ảnh hưởng của thương hiệu trên các nền tảng truyền thông xã hội và kênh truyền thông khác.
Công việc của họ bao gồm tìm kiếm, tiếp cận, đàm phán hợp đồng, thiết kế chiến lược nội dung, và đánh giá hiệu quả của các chiến dịch tiếp thị với Influencer/KOL. Nhân viên này cần có kỹ năng giao tiếp tốt, sự hiểu biết sâu sắc về thị trường và ngành công nghiệp, cũng như khả năng phân tích dữ liệu và đo lường hiệu suất. Đồng thời, họ cũng cần có khả năng quản lý thời gian và làm việc độc lập để đảm bảo rằng các chiến dịch tiếp thị đạt được mục tiêu đề ra.
Mô tả công việc của Nhân Viên Quản lý Influencer
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các influencer
Nhân viên quản lý influencer sẽ chịu trách nhiệm tìm kiếm và xây dựng mối quan hệ với các influencer phù hợp với chiến lược của công ty. Điều này bao gồm việc liên hệ, thương thảo và duy trì sự hợp tác lâu dài với các influencer để đảm bảo họ có thể đại diện tốt nhất cho thương hiệu. Khả năng giao tiếp và thuyết phục hiệu quả là rất quan trọng trong việc này.
Lập kế hoạch và triển khai chiến dịch influencer marketing
Trong vai trò này, nhân viên sẽ tham gia vào quá trình lập kế hoạch chiến dịch influencer marketing, từ việc lựa chọn các influencer phù hợp đến xây dựng nội dung và định hướng thông điệp. Việc triển khai chiến dịch đòi hỏi sự phối hợp chặt chẽ với các bộ phận khác để đảm bảo rằng tất cả các hoạt động đều diễn ra suôn sẻ và đạt được kết quả mong muốn.
Theo dõi và đánh giá hiệu quả chiến dịch
Nhân viên quản lý influencer sẽ phải theo dõi sát sao hiệu quả của các chiến dịch thông qua các chỉ số như tương tác, tỉ lệ chuyển đổi và phản hồi từ công chúng. Họ cần phân tích dữ liệu, đánh giá kết quả và điều chỉnh chiến lược nếu cần thiết để tối ưu hóa hiệu quả của các chiến dịch tiếp theo.
Quản lý ngân sách và hợp đồng với influencer
Quản lý ngân sách dành cho các chiến dịch influencer marketing là một phần quan trọng của công việc này. Nhân viên sẽ cần theo dõi chi tiêu, đảm bảo rằng các khoản chi đều nằm trong giới hạn ngân sách đã định, đồng thời quản lý các hợp đồng với influencer để đảm bảo rằng tất cả các điều khoản hợp tác đều được thực hiện đúng như cam kết.
Nhân Viên Quản lý Influencer có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
65 - 520 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Nhân Viên Quản lý Influencer
Tìm hiểu cách trở thành Nhân Viên Quản lý Influencer, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân Viên Quản lý Influencer?
Yêu cầu tuyển dụng Nhân Viên Quản lý Influencer
Yêu cầu về bằng cấp và kiến thức chuyên môn
- Bằng cấp: Ứng viên cần có bằng cử nhân trở lên trong các lĩnh vực như marketing, truyền thông, quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan. Bằng cấp chuyên môn trong lĩnh vực tiếp thị số hoặc truyền thông xã hội sẽ là một lợi thế lớn. Điều này đảm bảo rằng ứng viên có nền tảng kiến thức cơ bản và hiểu biết sâu sắc về các chiến lược tiếp thị, cách thức hoạt động của thị trường và những yếu tố cần thiết để phát triển thương hiệu.
- Kiến thức chuyên môn: Ứng viên cần có kiến thức chuyên môn về influencer marketing, bao gồm hiểu biết về các nền tảng mạng xã hội như Instagram, TikTok, YouTube, và cách chúng vận hành. Kiến thức về việc xây dựng chiến lược truyền thông, phân tích và đo lường hiệu quả của các chiến dịch cũng rất quan trọng. Ứng viên cũng cần nắm vững về xu hướng mới trong ngành, từ đó áp dụng vào công việc một cách sáng tạo và hiệu quả.
Yêu cầu về kỹ năng
- Kỹ năng giao tiếp: Kỹ năng giao tiếp xuất sắc là yếu tố then chốt cho vị trí này. Ứng viên cần có khả năng thuyết phục, thương thảo và duy trì mối quan hệ tốt với các influencer cũng như các đối tác khác. Kỹ năng này cũng bao gồm khả năng viết lách, sáng tạo nội dung và trình bày ý tưởng một cách rõ ràng, mạch lạc.
- Kỹ năng tổ chức và quản lý dự án: Vị trí này yêu cầu ứng viên có kỹ năng tổ chức công việc một cách khoa học và quản lý dự án hiệu quả. Ứng viên cần biết cách lập kế hoạch, phân công nhiệm vụ, theo dõi tiến độ và đảm bảo rằng tất cả các dự án đều hoàn thành đúng hạn và đạt chất lượng cao.
- Kỹ năng phân tích dữ liệu: Khả năng phân tích dữ liệu là một kỹ năng quan trọng, giúp ứng viên đánh giá hiệu quả của các chiến dịch influencer marketing. Ứng viên cần biết cách sử dụng các công cụ phân tích, đọc hiểu các báo cáo, từ đó đưa ra những quyết định chiến lược dựa trên dữ liệu thực tế.
- Kỹ năng sáng tạo và tư duy chiến lược: Ứng viên cần có tư duy sáng tạo để phát triển các ý tưởng mới và đột phá cho các chiến dịch influencer marketing. Khả năng nhìn nhận vấn đề từ nhiều góc độ và phát triển chiến lược dài hạn sẽ giúp ứng viên nổi bật trong vai trò này.
Các yêu cầu khác
- Sự am hiểu về thị trường và xu hướng: Ứng viên cần có sự nhạy bén trong việc nắm bắt các xu hướng mới của thị trường và các nền tảng mạng xã hội. Khả năng dự đoán và điều chỉnh chiến lược dựa trên những thay đổi của thị trường là rất quan trọng.
- Tinh thần trách nhiệm cao và chủ động: Ứng viên cần có tinh thần trách nhiệm cao, sẵn sàng chịu trách nhiệm cho công việc của mình và chủ động trong việc tìm kiếm giải pháp cho các vấn đề phát sinh. Khả năng tự định hướng và quản lý công việc cá nhân mà không cần sự giám sát liên tục cũng là một yếu tố quan trọng.
Lộ trình thăng tiến của Nhân Viên Quản lý Influencer
|
Số năm kinh nghiệm |
1 - 2 năm |
3 - 5 năm |
|
Vị trí |
Nhân Viên Booking KOL/KOC |
Nhân Viên Quản lý Influencer |
1. Nhân Viên Booking KOL/KOC
Mức lương: 10 - 20 triệu đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 2 năm
Nhân viên Booking KOL/KOC chịu trách nhiệm tìm kiếm, đánh giá và đàm phán hợp tác với các KOL và KOC để thực hiện các chiến dịch quảng cáo. Họ xây dựng và duy trì mối quan hệ với các KOL/KOC, quản lý các chiến dịch quảng cáo từ khâu lập kế hoạch đến triển khai, và theo dõi hiệu quả của các chiến dịch. Công việc yêu cầu khả năng giao tiếp và thuyết phục xuất sắc, kỹ năng đàm phán tốt, và khả năng quản lý dự án hiệu quả.
>> Đánh giá: Vị trí này thích hợp cho những người có kỹ năng giao tiếp tốt, đam mê làm việc trong lĩnh vực truyền thông và marketing, và có khả năng làm việc dưới áp lực. Các ứng viên nên có sự sáng tạo trong việc phát triển các chiến lược quảng cáo và khả năng phân tích dữ liệu để đánh giá hiệu quả của các chiến dịch. Sự linh hoạt và khả năng học hỏi nhanh chóng là những yếu tố quan trọng giúp ứng viên thành công trong vai trò này.
2. Nhân Viên Quản lý Influencer
Mức lương: 15 - 30 triệu đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 3 - 5 năm
Nhân viên Quản lý Influencer có nhiệm vụ lập kế hoạch, triển khai và giám sát các chiến dịch marketing sử dụng influencer để tăng cường nhận diện thương hiệu và thúc đẩy doanh số bán hàng. Họ làm việc trực tiếp với các influencer để phát triển nội dung, thương lượng các điều khoản hợp tác, và theo dõi hiệu quả chiến dịch. Vị trí này yêu cầu kỹ năng lãnh đạo xuất sắc, khả năng quản lý dự án, và sự hiểu biết sâu rộng về các xu hướng truyền thông và marketing hiện đại.
>> Đánh giá: Các ứng viên nên có sự hiểu biết vững về thị trường và các xu hướng truyền thông, cũng như khả năng xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với các influencer. Kinh nghiệm làm việc với các chiến dịch quảng cáo quy mô lớn và kỹ năng phân tích dữ liệu là những yếu tố quan trọng để đạt được thành công trong vai trò này.
>> Khám phá thêm:
Việc làm Nhân viên xử lý hồ sơ du học đang tuyển dụng
Việc làm Nhân viên xử lý dữ liệu hình ảnh đang tuyển dụng
Việc làm Nhân viên xuất nhập khẩu đang tuyển dụng