• Response customers' call: Receive all calls from customer; check needed information to reply to calls; contact with salesman for sales information.
• Support Daily Sales Activities: Submit to high levels as "In control" for all approvals as BAP, coordinate with site team to get all needed information for customers,
• Take orders and follow it up: issue SO and get approval.
• Reply estimated delivery date for customer PO.
• For new items: Get information from sales team to issue production code request and send to technical team. Follow up to end for getting new production code.
• Consult related info to sales team to get final pricing; submit pricing for approval as BAP; Input pricing into system.
• Issue SO and send to planning and logistics team.
• For delayed items, check again with supply Chain team to get new dateline and communicate with sales team, issue letter if needed.
• Issue Sales Contract and follow up. Submit Sales Contract status report monthl
• Ad-hoc assigned by LM.Yêu Cầu Công Việc
- Graduated from University; referred in Business Administration major
- Freshers are welcome or at least 1 - 2 years relevant working experience
- Good at using MS Office
- English communication
- Communication skill & analysis skill
- Can work in high pressures
- Detail orientation and hard-working personLaptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Xe đưa đón
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Công ty TNHH Esoftflow là công ty 100% vốn Đan Mạch được thành lập tại Việt Nam từ năm 2007. Esoftflow chuyên cung cấp các dịch vụ và giải pháp đồ hoạ trong lĩnh vực bất động sản cho các khách hàng tại châu Âu, châu Mỹ, châu Úc và là một trong những Công ty hàng đầu thế giới trong lĩnh vực xử lý ảnh. Hiện nay Công ty đang tiếp tục phát triển đa dạng sản phẩm và mở rộng ra các thị trường trong khu vực và quốc tế khác. Công ty luôn chú trọng xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại và tạo nhiều cơ hội cho nhân viên phát triển bản thân.
Để tiếp tục thành công của esoftflow, chúng tôi đang tìm kiếm những nhân viên ở nhiều trình độ và năng lực khác nhau. Những nhân viên có động lực mạnh mẽ, những người cởi mở và không ngại thử thách chính mình và những người xung quanh.