Esoftflow

- Định hình và phát triển tầm nhìn sản phẩm, đảm bảo sản phẩm phù hợp với mục tiêu kinh doanh và nhu cầu của thị trường.
- Lập kế hoạch và ưu tiên roadmap sản phẩm, quản lý backlog và mô tả yêu cầu dự án cho team phát triển.
- Rút ra kết luận từ hiểu biết khách hàng để phát triển yêu cầu tính năng sản phẩm sáng tạo và kế hoạch cải tiến.
- Làm việc cùng bộ phận Design để đảm bảo trải nghiệm người dùng cuối cùng vượt trội và mang tính đột phá.
- Marketing sản phẩm: Phối hợp với bộ phận Marketing để phát triển chiến lược ra mắt sản phẩm và chương trình quảng cáo.
- Quản lý dự án, tổ chức và dẫn dắt các cuộc họp Sprint Planning, Review và Retro.
- Thu thập và phân tích thông tin phản hồi từ khách hàng và người dùng để cải thiện sản phẩm liên tục.
- Đảm bảo rằng mọi phát triển sản phẩm đều tuân thủ quy trình và chuẩn mực chất lượng của công ty.
- Chịu trách nhiệm chỉ đạo các phòng ban liên quan trong việc cải thiện liên tục, định nghĩa và thực hiện các cải tiến để tăng tốc độ và chất lượng của sản phẩm.
- Nghiên cứu sản phẩm hoặc dịch vụ của khách hàng, từ đó tư vấn. Ứng dụng công nghệ lõi đưa ra các giải pháp công nghệ, marketing của ADT phù hợp với khách hàng.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý.- Đã có ít nhất 3 - 5 năm kinh nghiệm kinh làm việc trong vai trò Product Owner hoặc tương đương, ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực tech và marketing.
- Khả năng giải quyết vấn đề, xây dựng giải pháp, lập kế hoạch và vận hành dự án.
- Có kinh nghiệm triển khai các dự án về Game, Fintech, E-learning là một lợi thế.
- Kiến thức cập nhật về công nghệ Marketing(martech), digital và các công nghệ AR/VR/Metahuman.
- Có kinh nghiệm định hướng và quản trị team triển khai chi tiết.
- Năng động, phản ứng nhanh trước các đầu việc gấp
- Có tinh thần trách nhiệm, chủ động trong công việc.
- Có kiến thức về Agile và Scrum là một lợi thế.Lương/thưởng:
- Lương cứng: Thỏa thuận theo năng lực.
- Thưởng KPI.
- Lương/thưởng theo dự án đảm nhiệm.
- Thưởng nóng khi hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
- Thưởng các dịp lễ/tết: Âm lịch - dương lịch.
khác:
- Được đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ theo cơ chế chính sách của Công ty.
- Được đào tạo nâng cao tay nghề của bản thân thông qua các buổi training nội bộ hoặc mời chuyên gia về đào tạo.
- Được làm việc trong môi trường cực kỳ trẻ trung, năng động và sẵn sàng tạo cơ hội để cá nhân phát triển bản thân, được làm việc với một team chuyên nghiệp - biết lắng nghe - đoàn kết.
- Trang bị các phương tiện làm việc chính: Máy vi tính, laptop, văn phòng phẩm.
- Hưởng chế độ phép tháng, phép năm theo quy định của Luật lao động.
- Khám sức khỏe tổng quát: 1 lần/năm.
- Du lịch: 1 năm/lần.
- Tham gia các hoạt động văn hóa: Sinh nhật, Party, Year end party, team building,...).