FOXLINK VIỆT NAM ★ 4.0

NỘI DUNG CÔNG VIỆC:

- Xác nhận nhu cầu của tổ chức, xây dựng chiến lược tuyển dụng, thực hiện các hoạt động liên quan

đến tuyển dụng và bổ nhiệm, bao gồm tuyển dụng và bố trí nhân sự tại chỗ, đồng thời duy trì và

quản lý mối quan hệ với các kênh tuyển dụng như trường học và nhà cung cấp địa phương.

- Quản lý quan hệ nhân viên, bao gồm tư vấn cho các trưởng bộ phận về luật lao động, truyền thông

chính sách nhân sự và chăm sóc nhân viên, xử lý việc tư vấn cho nhân viên, giải quyết tranh chấp

lao động và duy trì môi trường làm việc.

- Đàm phán với trụ sở chính để xây dựng chính sách lương, phúc lợi, thực hiện chính sách lương,

phúc lợi của công ty, quản lý kế hoạch lương, phúc lợi và đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế tại

địa phương đảm bảo tuân thủ pháp luật Việt Nam và tiêu chuẩn thị trường Việt Nam.

- Chịu trách nhiệm thực hiện các kế hoạch giáo dục và đào tạo, hỗ trợ và quản lý các vấn đề kiểm

toán tại nhà máy như RBA, ISO, CSR

- Duy trì hệ thống nhân sự và lưu trữ dữ liệu liên quan, duy trì dữ liệu nhân viên và nguồn nhân tài,

đồng thời tuân thủ các quy định lao động của Việt Nam và chính sách của công ty.

- Hợp tác với trụ sở chính, các nhà máy hoặc văn phòng khác để hỗ trợ tối ưu hóa các chính sách và

biểu mẫu liên quan đến nguồn nhân lực, đồng thời thiết lập các quy trình hành chính chi tiết để các

bộ phận khác nhau sử dụng

- Phát triển và quản lý đội ngũ bộ phận

- Hỗ trợ và thực hiện các dự án, vấn đề liên quan đến nhóm do cấp trên giao

YÊU CẦU ỨNG VIÊN:

- Có kinh nghiệm từ 5 năm trở lên ở vị trí Quản lý nhân sự hoặc tương đương (ưu tiên có kinh

nghiệm làm việc trong Công ty sản xuất).

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành

liên quan.

- Tiếng trung thành thạo (4 kỹ năng).

- Có kiến thức vững về quản trị nhân sự, luật lao động và các xu hướng mới trong lĩnh vực nhân

sự.

- Kỹ năng quản lý và lãnh đạo, khả năng xây dựng và phát triển đội ngũ.

- Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức công việc hiệu quả.

- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint) và các phần mềm quản lý nhân sự.

- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và giải quyết vấn đề tốt.

- Hiểu biết về quy trình sản xuất và các thách thức trong quản lý nhân sự ngành sản xuất là một lợi

thế.

QUYỀN LỢI:

- Mức lương cạnh tranh, phù hợp với năng lực

- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, cơ hội học hỏi và phát triển nghề nghiệp

- Được đào tạo chuyên sâu về quy trình sản xuất và công nghệ mới

- Có cơ hội thăng tiến trong công việc dựa trên năng lực và đóng góp

- Khám sức khoẻ định kỳ, quà sinh nhật, nghỉ sinh lý 1,5h/tháng đối với CNV nữ

- Được hưởng các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty

------

Địa điểm làm việc: Lô Va.04b, Đường 24&17, Khu chế xuất Tân Thuận, Tân Thuận Đông, Quận 7,

HCM

Cách thức ứng tuyển:

- Gửi CV qua mail: [email protected]

- SĐT: 0906.845.460 (Ms. Dung)