Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Maintain day-to-day HR operation control & management, HR plans & daily executions. Ensure all timelines are met.
- Manage/allocate HR staff, supervise work performance in the department, rectify for correction and promote initiatives for improvement, ensure effective utilization of manpower in the team.
- Review related HR proposals from all departments, sign & confirmation from HR before submitting to COO/BOD for final approval.
- Work with Department Heads for counseling & advice/ support regarding human resources matters and solution.
- Provide COO/BOD/department heads with HR reports/data information (eg: headcount, payroll, recruitment, staff business expenses, ect), participating in the process of assessment and solution suggestion.
- Other related HR task/assignment by COO/BOD
Yêu Cầu Công Việc
1. Qualification:
- BSc/MSc in Human Resources Management or relevant field (Business Administration, Economics, Foreign Trade, Foreign Languages, Law
2. Experience:
- Have at least 5-7 years of human resources management experience in the same position of a medium/large sized organization, preferably in the same industry/service industry
3. Skills:
- Communication/interpersonal and problem-solving skills
- Organization & planning skill
- Leadership & management skill
- Presentation and counselling/training/coaching skill/
- Time management skill
- Good understanding of labor legislation
- Computer skills
4. Foreign languages:
- Vietnamese (native) & English fluency
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Việt Nam hiện đang trong thời kỳ tăng trưởng. Không chỉ dân số ngày càng tăng mà số lượng nhà hàng Nhật Bản vẫn tiếp tục tăng và nhu cầu mở nhà hàng mới dự kiến sẽ tiếp tục mở rộng.
Số lượng các gia đình trung lưu ngày càng tăng, cùng với sự gia tăng của thực phẩm Nhật Bản và các thương hiệu Nhật Bản, số lượng các nhà tư bản mong muốn phát triển giấy phép ở nước mình cũng ngày càng tăng lên.
Công ty chúng tôi là một công ty hướng đến mục tiêu "biến ước mơ thành hiện thực! Mang ẩm thực Nhật Bản ra thế giới" đồng thời đóng vai trò kết nối Nhật Bản và Việt Nam, đồng thời hỗ trợ sự phát triển của các nhà hàng trong nước và các doanh nghiệp dịch vụ tại cửa hàng khác
. Với khẩu hiệu của chúng tôi , chúng tôi là cầu nối để xuất khẩu văn hóa ẩm thực Nhật Bản trong nước đến nhiều khu vực khác nhau trên thế giới và cung cấp dịch vụ một cửa để mở rộng ra nước ngoài, bao gồm nghiên cứu thị trường, đảm bảo tài sản, thành lập công ty, xin giấy phép, tuyển dụng nhân lực và cho thuê. Tôi sẽ làm nó.