Việc làm GF CAPITAL (Việt Nam)

Cập nhật 27/10/2024 15:18
Tìm thấy 3 việc làm đang tuyển dụng
CÔNG TY TNHH GF CAPITAL (VIỆT NAM)
Trưởng phòng Nhân sự
GF CAPITAL (Việt Nam)
34 việc làm 2 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Trưởng nhóm / Giám sát
Ngày đăng tuyển: 14/11/2024
Hạn nộp hồ sơ: 14/12/2024
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 5 - 10 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Cần Thơ

Phúc lợi

  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Du lịch nước ngoài
  • Đồng phục
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

- Tham mưu, đề xuất cho Ban giám đốc các vấn đề thuộc lĩnh vực nhân sự như: xây dựng cơ cấu tổ chức, công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực, tuyển dụng, các phương án về lương bổng, khen thưởng các chế độ phúc lợi cho người lao động, …

- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo phát triển nguồn nhân lực định kỳ cho bệnh viện.

- Giám sát tuân thủ quy trình tuyển dụng, quy trình đào tạo, quy trình tiếp nhận công việc, quy trình thôi việc và các quy trình liên quan đến người lao động tại bệnh viện.

- Thực hiện báo cáo định kỳ và hiệu chỉnh hệ thống đo lường, nhằm cải tiến chất lượng hoạt động Nhân sự.

- Kiểm soát ngân sách nhân sự và các nội dung phát triển nguồn nhân lực, đào tạo đội ngũ kế thừa.

- Phối hợp các khoa chuyên môn tại bệnh viện, tổ chức xây dựng chương trình đào tạo và phát nguồn nhân lực

- Triển khai các hoạt động xây dựng cấu trúc tổ chức và xây dựng văn hóa doanh nghiệp (truyền thông nội bộ)

- Xây dựng, bổ sung, hoàn thiện các quy trình, quy chế áp dụng trong bệnh viện.

- Định hướng các hạng mục của phòng Nhân sự về 83 tiêu chí chất lượng bệnh viện.

- Quản lý, điều hành và giám sát công việc thuộc chức năng và nhiệm vụ của phòng Nhân sự theo đúng quy trình, quy định của Bệnh viện.

- Hỗ trợ Ban giám đốc trong việc điều hành, quản trị bệnh viện và các dự án liên quan đến lĩnh vực nhân sự

- Chủ trì các đề án cải tiến liên quan đến Nhân sự.

- Các công việc khác khi được Ban Giám đốc yêu cầu.

- Báo cáo kết quả công việc đến Ban Giám đốc theo quy định của bệnh viện.

Yêu Cầu Công Việc

- Làm việc toàn thời gian (chuyên trách);

- Nơi làm việc: Cần Thơ.

- Giới tính: Nam/Nữ. Người miền Nam.

- Tuổi: < 45 tuổi.

- Trình độ: tốt nghiệp từ Đại học trở lên.

- Chuyên ngành: Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nhân sự, Luật hoặc ngành khác có liên quan.

- Kinh nghiệm: ít nhất 5 năm ở vị trí tương đương.

Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong mảng y tế, dịch vụ, sản xuất ở các khu công nghiệp, …

- Có kiến thức chuyên môn tốt:

+ Kiến thức & kỹ năng về Quản trị nhân sự

+ Kiến thức về Luật Lao động, Bảo hiểm, Thuế và các văn bản pháp luật khác có liên quan

+ Am hiểu về pháp lý ngành y tế

+ Am hiểu về hoạt động của bệnh viện, về lĩnh vực y tế

- Kỹ năng:

+ Lập kế hoạch và triển khai thực thi và giám sát tốt.

+ Tự tin giao tiếp, trình bày và thuyết phục tốt

+ Quản lý đội nhóm và tạo động lực cho nhân viên, gắn kết đội nhóm tốt.

+ Tỉ mỉ, tận tâm, bao quát vấn đề.

+ Chịu được áp lực và cường độ công việc cao

+ Đạo đức tốt, hiểu rõ các phép lịch sự trong giao tiếp, khánh tiết doanh nghiệp.

+ Tiếng Anh giao tiếp lưu loát. Ưu tiên biết thêm ngôn ngữ khác ngoài tiếng Việt.

+ Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Powerpoint, Microsoft, …)

- Chấp nhận tăng ca khi có yêu cầu

- Mong muốn gắn bó lâu dài, góp phần vào sự phát triển cho tập thể bệnh viện S.I.S.

Địa điểm làm việc

Cần Thơ
397 Nguyễn Văn Cừ, P. An Bình, Q. Ninh Kiều, TP. Cần Thơ

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: 30 - 45
  • Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Báo cáo

CÔNG TY TNHH GF CAPITAL (VIỆT NAM)
GF CAPITAL (Việt Nam) Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
93 Nguyen Du, President Place Building, District 1, Ho Chi Minh City, Ho Chi Minh City, Vietnam

Việt Nam hiện đang trong thời kỳ tăng trưởng. Không chỉ dân số ngày càng tăng mà số lượng nhà hàng Nhật Bản vẫn tiếp tục tăng và nhu cầu mở nhà hàng mới dự kiến ​​sẽ tiếp tục mở rộng.
Số lượng các gia đình trung lưu ngày càng tăng, cùng với sự gia tăng của thực phẩm Nhật Bản và các thương hiệu Nhật Bản, số lượng các nhà tư bản mong muốn phát triển giấy phép ở nước mình cũng ngày càng tăng lên.

Công ty chúng tôi là một công ty hướng đến mục tiêu "biến ước mơ thành hiện thực! Mang ẩm thực Nhật Bản ra thế giới" đồng thời đóng vai trò kết nối Nhật Bản và Việt Nam, đồng thời hỗ trợ sự phát triển của các nhà hàng trong nước và các doanh nghiệp dịch vụ tại cửa hàng khác
. Với khẩu hiệu của chúng tôi , chúng tôi là cầu nối để xuất khẩu văn hóa ẩm thực Nhật Bản trong nước đến nhiều khu vực khác nhau trên thế giới và cung cấp dịch vụ một cửa để mở rộng ra nước ngoài, bao gồm nghiên cứu thị trường, đảm bảo tài sản, thành lập công ty, xin giấy phép, tuyển dụng nhân lực và cho thuê. Tôi sẽ làm nó.

Những nghề phổ biến tại GF CAPITAL (Việt Nam)

Bạn làm việc tại GF CAPITAL (Việt Nam)? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo GF CAPITAL (Việt Nam)

GF CAPITAL (Việt Nam)

Click để đánh giá