Các phòng ban đang tuyển dụng tại Glints

Buôn bán/ Kinh doanh
Công nghệ thông tin
Kỹ thuật
Marketing/ Truyền thông
Dịch vụ khách hàng
Quản lý sản phẩm & dự án
Hành chính

Việc làm Glints

Cập nhật 16/02/2026 17:10
Tìm thấy 5 việc làm đang tuyển dụng
CÔNG TY TNHH GLINTS VIỆT NAM
GIÁM ĐỐC VẬN HÀNH DỰ ÁN
Glints 3.8★
49 đánh giá 75 việc làm 1 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 24/12/2023
Hạn nộp hồ sơ: 20/10/2024
Hình thức: FULL_TIME
Kinh nghiệm: 5 - 10 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Ho Chi Minh City

Chi tiết công việc

I/ Thông tin chung
Vị trí: Giám đốc Vận hành
Thời gian làm việc: 08:00 – 17:00
Bộ phận: Ban giám đốc
Quản lý trực tiếp: CEO
Địa điểm làm việc : 17- 21 Nguyễn Văn Trỗi, Phường 12, Quận Phú Nhuận, TP. Hồ Chí Minh
II/ Nhiệm vụ
1. Lập kế hoạch
- Tiếp nhận thông tin dự án từ Ban giám đốc và lập mục tiêu thực hiện triển khai dự án. - Chia dự án thành từng giai đoạn và đề ra kỳ vọng phát triển cho từng giai đoạn cụ thể; - Phân công nhiệm vụ và trách nhiệm của từng thành viên dự án;
- Đo lường hiệu quả và đưa ra các biện pháp giảm thiểu rủi ro;
2. Triển khai và quản lý dự án
- Chịu trách nhiệm điều phối triển khai thực hiện dự án từ khâu thiết kế, dự toán, báo giá cho đến thi công, nghiệm thu hoàn thành công trình bàn giao cho chủ đầu tư.
- Phân công, sắp xếp, đưa ra mục tiêu công việc cụ thể cho từng ban/từng nhóm và giám sát việc thực hiện đảm bảo hoàn thành tốt dự án.
- Đảm bảo dự án được thực hiện đúng tiến độ, không vượt phạm vi ngân sách đã được phê duyệt và đạt chỉ tiêu về chất lượng cũng như các mục tiêu dự án đã đề ra;
- Chịu trách nhiệm cho toàn bộ vấn đề của dự án: từ việc thực hiện thiết kế, dự toán, cung cấp vật tư, thiết bị, cho đến lắp đặt thi công dự án và nghiệm thu bàn giao;
- Chịu trách nhiệm về việc thúc đẩy hoàn thành tiến độ giao hàng, thi công lắp đặt và tiến độ sản xuất của xưởng:
∙ Thúc đẩy việc cung cấp vật tư đúng tiến độ, yêu cầu;
∙ Giám sát việc cung cấp vật tư đạt chất lượng;
∙ Thúc đẩy giao hàng đến công trình đầy đủ, đúng tiến độ yêu cầu.
- Thực hiện tổ chức nghiệm thu nội bộ và các yêu cầu về việc lắp đặt đối với các công trình trước khi bàn giao cho Chủ đầu tư.
- Chịu trách nhiệm tương tác, phản hồi các yêu cầu đề xuất với Chủ đầu tư khi có các vấn đề xảy ra trong quá trình thực hiện công việc.
- Tổng kết, đánh giá toàn bộ quá trình thực hiện dự án bao gồm: tổ chức thi công, nghiệm thu, thanh quyết toán, bàn giao hàng hóa và công trình.
- Chịu trách nhiệm về việc thực hiện BHBT đúng qui định công ty:
∙ Thời gian phản hồi thông tin cho khách hàng có nhu cầu trong 48 giờ sau khi nhận yêu cầu; ∙ Thời gian thực hiện bảo hành cho khách hàng sau khi xác nhận nguyên nhân hư hỏng từ 3-5 ngày;
∙ Đảm bảo vật tư bảo hành dự phòng kho đạt 70% vật tư cần bảo hành.
3. Phát triển nguồn lực của ban dự án
- Chịu trách nhiệm điều hành, đánh giá và bố trí nhân sự của các ban dự án đảm bảo sử dụng nguồn nhân lực tinh gọn, hiệu quả và chất lượng.
- Nghiên cứu và phát triển nguồn lực, tham gia vào công tác tuyển dụng, đào tạo của công ty.
4. Kiểm soát chi phí hoạt động của Ban dự án
- Chịu trách nhiệm về việc ký duyệt hồ sơ theo thẩm quyền được BGĐ cho phép với các bộ phận mình quản lý;
- Quản lý chi phí liên quan đến hoạt động của ban:
∙ Kế hoạch chi hàng tuần;
∙ Dự toán chi phí lắp đặt, BH&BT, chi phí Sản xuất;
∙ Các hồ sơ tạm ứng, thanh quyết toán.
- Kiểm tra hồ sơ quyết toán của từng ban quản lý theo đúng qui định công ty và phòng kế toán:
∙ Hồ sơ quyết toán chi phí lắp đặt;
∙ Hồ sơ quyết toán chi phí BH&BT;
∙ Hồ sơ quyết toán chi phí sản xuất.
4. Báo cáo và đề xuất
- Báo cáo thường xuyên và định kỳ cho BGĐ về quá trình triển khai dự án từ thiết kế, tiến độ, chất lượng công trình, chi phí...
- Đề xuất, tham mưu cho ban lãnh đạo các giải pháp cải tiến kỹ thuật, tính thẩm mỹ, chất lượng sản phẩm mang tính hiệu quả trong việc thực hiện dự án.
- Tham mưu ý kiến cải tiến thi công, nhân công thi công dự án hiệu quả hơn, an toàn hơn và tiết kiệm chi phí tối ưu nhất.
III/ Quyền hạn
- Sử dụng nguồn lực, thông tin của Công ty trong phạm vi quy định;
- Đề xuất các kế hoạch, chính sách, phương pháp để thực hiện hiệu quả công việc được giao;
- Đề xuất tăng lương, thưởng và chế độ cho nhân viên mình quản lý;
- Có quyền đề xuất tuyển chọn, bổ nhiệm, bãi nhiệm nhân viên dưới quyền;
- Có quyền xét lương, thưởng cho nhân viên dưới quyền;
- Hưởng chế độ chính sách từ công ty theo chức vụ và vị trí công việc;
- Hưởng phúc lợi của công ty theo đúng quy định pháp luật;
- Tham gia các khóa đào tạo nâng cao năng lực công việc.
IV/ Yêu cầu
Trình độ: Đại học
Kinh nghiệm : > 5 năm
Có kinh nghiệm: quản lý điều hành dự án ở các công ty trang trại (gà,heo,..), hoặc quản lý nhiều dự án cùng 1 lúc,….
Phải đi công trình được
V/ Kỹ năng và năng lực phẩm chất
- Kỹ năng giải quyết vấn đề và tạo động lực cho nhân viên;
- Kỹ năng thuyết trình, khả năng tổ chức các hoạt động;
- Kỹ năng đánh giá nhân sự;
- Khả năng nắm bắt, tổng hợp và xử lý thông tin;
- Khả năng quản lý điều hành nhân viên;
- Kỹ năng đàm phán.
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo

Quy mô:
100 - 200 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 6, Số 100, Đường Nguyễn Thị Minh Khai, Phường 06, Quận 3, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

Glints là một trong những hệ sinh thái nhân sự hàng đầu tại khu vực Đông Nam Á. Sứ mệnh của chúng tôi là hỗ trợ cho 120 triệu nhân tài trong khu vực phát triển sự nghiệp của họ, cũng như giúp cho tổ chức tuyển được nhân sự phù hợp ở bất kỳ nơi đâu tại khu vực Đông Nam Á. Được chính thức thành lập tại Singapore vào năm 2015, Glints đã hỗ trợ hơn 5 triệu nhân tài và hơn 60.000 tổ chức thành công trong việc phát huy tối đa tiềm năng nhân lực của họ. Chúng tôi dẫn đầu trong lĩnh vực phát triển nguồn vốn nhân lực với tư cách là startup phát triển nhanh nhất trong thị trường phát triển sự nghiệp và tuyển dụng nhân tài. Cho đến thời điểm hiện tại, Glints đã có mặt tại Indonesia, Malaysia, Singapore, Việt Nam và Đài Loan.

Chính sách bảo hiểm

  • Chế độ Bảo hiểm đầy đủ (BHYT, BHXH, BHTN)

Các hoạt động ngoại khóa

  • Hoạt động xã hội 
  • Dã ngoại, team building theo quý
  • Chương trình giao lưu văn hóa của công ty,mở tiệc tùng, lễ hội
  • Các cuộc thi năng khiếu như : Ca hát, múa, nhảy
  • Tham gia các hoạt động, sự kiện, team building, du lịch nghỉ mát… do Công ty tổ chức;

Lịch sử thành lập

  • Được thành lập năm 2020

Mission

  • Trở thành nhà cung cấp và phân phối các sản phẩm với chất lượng tốt nhất và đem đến sự hài lòng 

Review Glints

3.8
49 review

Review Highlights

Cập nhật 18/02/2025

Ưu điểm

  • Lương thưởng cao, chế độ tốt (117 reviews) 
  • Môi trường làm việc năng động, thoải mái, team trẻ trung và đầy năng lượng (158 reviews) 
  • Có thời gian làm việc linh hoạt và nghỉ phép không giới hạn (193 reviews) 
  • Công ty khởi nghiệp, nhiều dự án thú vị (105 reviews) 
  • Đội ngũ lãnh đạo chuyên môn cao (92 reviews) 
  • Phù hợp với những người thích môi trường năng động, nhiều trải nghiệm (219 reviews)  

Nhược điểm

  • Quy trình quản lý khá lộn xộn, đội ngũ quản lý địa phương và khu vực không thống nhất (292 reviews) 
  • Chưa có nhiều chính sách giữ chân nhân sự lâu năm (130 reviews)  
  • Cần cải thiện quy trình tuyển dụng, phản hồi mail của ứng viên chậm, không có thông tin liên lạc rõ ràng (214 reviews) 
  • Chính sách thay đổi liên tục do tốc độ phát triển nhanh (237 reviews)  
  • Tỷ lệ nghỉ việc cao, tỷ lệ luân chuyển nhân sự cao (268 reviews) 
  • Văn phòng nhỏ, nhân viên cần có máy tính xách tay riêng (109 reviews) 

04/09/2025
Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Kỹ năng lãnh đạo chưa được đào tạo bài bản cho các lãnh đạo mới được thăng chức (GL)

27/11/2023
Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Trải nghiệm phỏng vấn thiếu chuyên nghiệp

13/05/2022
Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Môi trường làm việc năng động và thân thiện tại Glints

Những nghề phổ biến tại Glints

Bạn làm việc tại Glints? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Glints

Glints

Click để đánh giá
Nhắn tin Zalo