CÔNG TY TNHH HWASEUNG VINA ★ 4.0

Mô tả Công việc
- Lập kế hoạch tuyển dụng của công ty.
- Thiết lập mối quan hệ với các phòng ban để hiểu rõ nhu cầu nhân lực và tuyển dụng kịp thời.
- Tìm kiếm, đánh giá mức độ phù hợp của ứng viên.
- Sơ vấn, sàng lọc để tìm sa những úng viên phù hợp nhất cho từng vị trí.
- Tham gia vào quá trình thỏa thuận đề nghị tuyển dụng với ứng viên.
- Quản lý hồ sơ và dữ liệu của ứng viên, nhân viên.
- Tổng hợp và lưu trữ yêu cầu tuyển dụng tuần/quý/tháng.
- Theo dõi, tổng hợp chi phí Tuyển dụng và các chi phí liên quan.
- Hỗ trợ các hoạt động kết nối với trường Đại học, Cao đẳng, trung cấp để tìm kiếm ứng viên.
- Báo cáo tiến độ và kết quả công việc cho quản lý theo tuần/quý/tháng.
- Thực hiện công việc khác theo yêu cầu của Giám đốc HCNS và Trưởng phòng.

Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp CĐ/ĐH chuyên ngành nhân sự, quản trị kinh doanh hoặc liên quan.
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Có kỹ năng giao tiếp tốt. Chịu được áp lực công việc.
- Thành thạo vi tính văn phòng.
- Giao tiếp tiếng Anh tốt là một lợi thế lớn.

Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Xe đưa đón
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm