![Công ty TNHH Hyosung Việt Nam Công ty TNHH Hyosung Việt Nam](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/91005-27-2019-014223-1692719840.jpg)
Xây dựng Kế hoạch Kiểm thử trong sprint
Viết CheckList, Test Case phục vụ kiếm thử
Test sản phẩm và report các vấn đề
Phối hợp với PM, PO, Dev giải quyết các vấn đề khi kiểm thử sản phẩm
Test được trải nghiệm người dùng (ví dụ: trải nghiệm giật lag, nội dung text, content, ui/ux...)
Đảm bảo sản phẩm hoạt động ổn định sau khi release
Phối hợp cùng với các team để đảm bảo chất lượng, performance về kỹ thuật cho sản phẩm1. Kiến thức
Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm QA.
Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp chuyên ngành CNTT các trường về công nghệ.
Thành thạo trong việc xác định testcases, lập kế hoạch, thực thi test và log bug, test report.
Hiểu biết và sử dụng được các công cụ hỗ trợ testing, sử dụng thành thạo Postman.
Kiến thức về quy trình kiểm thử phần mềm; Kiến thức về nghiệp vụ ứng dụng; Kiến thức về test performance; Kiến thức về Test và đánh giá sản phẩm.
Hiểu biết mức độ quan trọng những bug, vấn đề của sản phẩm và dịch vụ.
2. Kỹ năng
Giải quyết vấn đề
Viết tài liệu, giao tiếp, làm việc nhóm, lắng nghe và truyền đạt thông tin
Học hỏi và tự học tốt
3. Tố chất
Tư duy logic
Tư duy hệ thống
Tỉ mỉ, cẩn thận3 Lý do bạn chọn TP Entertainment:
1 là bạn có cơ hội phát triển bản thân thần tốc:
Môi trường TP Entertainment luôn phát huy hết điểm mạnh và khả năng sáng tạo của bạn, nhờ đó bạn có cơ hội được tỏa sáng.
Được làm việc và hướng dẫn trực tiếp bởi Leader giàu kinh nghiệm.
2 là bạn có cơ hội tăng thu nhập không giới hạn:
Những đóng góp của bạn luôn được công ty ghi nhận rõ ràng nhờ đó thu nhập của bạn được cải thiện nhanh chóng và không giới hạn.
3 là môi trường làm việc lý tưởng:
Văn hoá công ty đậm đà sâu sắc với 4 giá trị cốt lõi: Hiệu quả, sáng tạo, lấy khách hàng là trung tâm, nhân văn.
Làm việc tại công ty công nghệ hàng đầu về Mobile app với môi trường trẻ trung, năng động, thân thiện, sáng tạo.
Du lịch hàng năm, dã ngoại hàng quý cùng người thân (4 lần/năm)
Ngoài ra bạn được hưởng các chính sách đãi ngộ của công ty như:
Trợ cấp ăn trưa (Khi trở thành thân viên thử việc)
Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước (Khi là nhân viên chính thức)
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
Trà chiều, hoa quả, sữa bánh
Tham gia các hoạt động vui chơi thể thao hàng ngày tại công ty
Thử việc 02 tháng hưởng 100% mức lương chính thức
![Công ty TNHH Hyosung Việt Nam Công ty TNHH Hyosung Việt Nam](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/91005-27-2019-014223-1692719840.jpg)
Công ty TNHH Hyosung Việt Nam thuộc 100% vốn đầu tư của tập đoàn Hyosung Hàn Quốc, được thành lập tại Việt Nam từ năm 2007 với 3 nhà máy chuyên sản xuất các loại sơi vải mành – nguyên liệu làm lốp xe ô tô, sợi Spandex, sợi nylon, sợi thép và các loại sợi khác. Nhà máy Hyosung Việt Nam đang tọa lạc tại đường N2, KCN Nhơn Trạch 5 với tổng diện tích đầu tư là 68 ha và hơn 3.500 nhân viên. Hiện tại, Hyosung Việt Nam đã có sản lượng tại Việt Nam và trở thành thương hiệu nổi tiếng trên thế giới về chất lượng cũng như sản lượng. Với môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động cùng chế độ phúc lợi tốt cũng như các chương trình training trong và ngoài nước, Hyosung Việt Nam được đánh giá là một trong những môi trường tốt nhất cho sự phát triển năng lực tiềm ẩn của nhân viên. Tính đến tháng 4/2013, tổng mức vốn đầu tư của công ty đạt hơn 141 triệu USD, đồng thời doanh nghiệp này cũng đã tăng quy mô sản xuất từ 13.300 tấn sản phẩm/tháng lên 14.200 tấn sản phẩm/tháng.'
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
- Du lịch
- Câu lạc bộ
- Team building
- Party
Lịch sử thành lập
-
2007: Thành lập công ty
Mission:
Hyosung đẩy mạnh sự đổi mới chất lượng và phát triển các công nghệ mang tính độc quyền dựa trên niềm tin rằng“ Năng lực công nghệ chính là năng lực cạnh tranh” .
Những nghề phổ biến tại Hyosung Việt Nam
Bạn làm việc tại Hyosung Việt Nam? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
![Logo Hyosung Việt Nam](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/91005-27-2019-014223-1692719840.jpg)