Hyosung Việt Nam 4.0 ★

Đồng Nai

1.000 - 5.000 nhân viên

https://hyosungjobs.com

Đã xác minh

Tổng quan

Review

Việc làm

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Việc làm Hyosung Việt Nam

Cập nhật 13/11/2024 21:35

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 1 việc làm đang tuyển dụng

Chuyên viên/ Chuyên viên cao cấp Xây dựng Mô hình rủi ro - Risk Modeling Specialist/ Senior Specialist - Khối Quản trị rủi ro (HO24.265)

Hyosung Việt Nam 4.0★

15 đánh giá 62 việc làm 2 lượt xem

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 11/11/2024

Hạn nộp hồ sơ: 09/12/2024

Hình thức: Nhân viên chính thức

Kinh nghiệm: 1 - 5 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Kỹ sư Xây dựng

Ngành

Xây dựng

Địa điểm làm việc

- Hà Nội

Phúc lợi

Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Du lịch nước ngoài
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
CLB thể thao

Mô tả Công việc

Thực hiện công việc liên quan đến hoạt động xây dựng mô hình rủi ro tín dụng trong mảng chức năng được giao đảm bảo đúng quy trình, quy định của MB nhằm thực hiện thành công mục tiêu chung của đơn vị.
Thu thập, xử lý dữ liệu phục vụ hoạt động Xây dựng các mô hình, công cụ đo lường rủi ro tín dụng, scoring xếp hạng khách hàng, hệ thống cảnh báo sớm
Thực hiện Xây dựng, triển khai các thẻ điểm/mô hình lượng hóa rủi ro tín dụng, rủi ro tín dụng tập trung, rủi ro tín dụng đối tác theo phạm vi được phân công
Hỗ trợ thiết lập các công cụ kiểm tra sức chịu đựng rủi ro tín dụng (thu thập thông tin, đề xuất kịch bản sức chịu đựng, đánh giá và phân tích tác động của kịch bản tới các yếu tố như NPL, dự phòng, vốn cho RRTD, thu nhập từ hoạt động tín dụng…)
Tham gia xây dựng các công cụ hỗ trợ việc định giá dựa trên rủi ro (riskbased pricing)
Tham gia tư vấn, tham gia ý kiến đối với hoạt động xây dựng, triển khai các mô hình liên quan đến tín dụng tại các đơn vị liên quan tại MB/Công ty con
Đưa ra các khuyến nghị, báo cáo trên cơ sở phân tích kết quả đầu ra từ các mô hình đo lường rủi ro tín dụng, từ đó hỗ trợ kiện toàn Khung quản trị rủi ro tín dụng
Thực hiện các công việc khác theo phân công của Cán bộ quản lý trực tiếp phù hợp với năng lực và phạm vi công việc.

Yêu Cầu Công Việc

Tốt nghiệp Đại học các Chuyên ngành Toán Kinh tế, Khoa học Dữ Liệu, Toán, Thống kê, CNTT, Tài chính - Ngân hàng
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong việc xây dựng mô hình rủi ro tín dụng, hệ thống xếp hạng tín dụng
Ưu tiên ứng viên có các chứng chỉ: CFA 1/FRM 1
Trình độ tiếng Anh: TOEIC 450 trở lên hoặc chứng chỉ tương đương

Thông tin khác

Bằng cấp: Đại học
Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
Lương: Cạnh tranh

Khu vực

Đồng Nai - Việc làm tại Đồng Nai

Báo cáo

Hyosung Việt Nam Xem trang công ty

Quy mô:

1.000 - 5.000 nhân viên

Địa điểm:

Đường N2, KCN Nhơn Trạch 5, Thị trấn Hiệp Phước, Huyện Nhơn Trạch

Công ty TNHH Hyosung Việt Nam thuộc 100% vốn đầu tư của tập đoàn Hyosung Hàn Quốc, được thành lập tại Việt Nam từ năm 2007 với 3 nhà máy chuyên sản xuất các loại sơi vải mành – nguyên liệu làm lốp xe ô tô, sợi Spandex, sợi nylon, sợi thép và các loại sợi khác. Nhà máy Hyosung Việt Nam đang tọa lạc tại đường N2, KCN Nhơn Trạch 5 với tổng diện tích đầu tư là 68 ha và hơn 3.500 nhân viên. Hiện tại, Hyosung Việt Nam đã có sản lượng tại Việt Nam và trở thành thương hiệu nổi tiếng trên thế giới về chất lượng cũng như sản lượng. Với môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động cùng chế độ phúc lợi tốt cũng như các chương trình training trong và ngoài nước, Hyosung Việt Nam được đánh giá là một trong những môi trường tốt nhất cho sự phát triển năng lực tiềm ẩn của nhân viên. Tính đến tháng 4/2013, tổng mức vốn đầu tư của công ty đạt hơn 141 triệu USD, đồng thời doanh nghiệp này cũng đã tăng quy mô sản xuất từ 13.300 tấn sản phẩm/tháng lên 14.200 tấn sản phẩm/tháng.'

Chính sách bảo hiểm

Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
Được hưởng bảo hiểm xã hội.

Các hoạt động ngoại khóa

Du lịch
Câu lạc bộ
Team building
Party

Lịch sử thành lập

2007: Thành lập công ty

Mission:

Hyosung đẩy mạnh sự đổi mới chất lượng và phát triển các công nghệ mang tính độc quyền dựa trên niềm tin rằng“ Năng lực công nghệ chính là năng lực cạnh tranh” .