Mô tả công việc
• Chịu trách nhiệm công việc tuyển dụng, số liệu tuyển dụng, KPI tuyển dụng của các bộ phận vận hành;
• Đăng tin tuyển dụng tìm kiếm ứng viên trên các kênh miễn phí và mất phí, theo dõi biến động nhân sự các phòng ban và khu vực;
• Trực tiếp tuyển dụng và phỏng vấn một số vị trí;
• Thực hiện hội nhập cho nhân viên mới;
• Làm báo cáo số liệu về hồ sơ ứng viên và lượng ứng viên hàng tuần, tháng;
• Thực hiện báo cáo định kỳ và theo yêu cầu của cấp Quản lý;
Yêu cầu công việc
• Tốt nghiệp trung cấp trở lên chuyên ngành Hành chính, Quản lý Lao động, Kế toán hoặc các chuyên ngành liên quan
• Có >6 tháng kinh nghiệm trong mảng tuyển dụng lao động phổ thông, tuyển dụng số lượng nhân sự lớn, tuyển dụng trong lĩnh vực express...
• Sử dụng thành thạo word, excel, powerpoint...
• Nhanh nhẹn, trách nhiệm, trung thực và chịu được áp lực công việc
Quyền lợi được hưởng
• Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 6 : 8h00 – 17h00
• Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của công ty và pháp luật hiện hành
• Mức lương thoả thuận tuỳ theo kỹ năng và kinh nghiệm của ứng viên và dựa trên quy định cơ chế lương của công ty
• Được tham gia các hoạt động tập thể : liên hoan cuối năm, du lịch, …
• Được đào tạo liên tục trong quá trình làm việc
• Được tăng lương định kỳ theo chính sách lương của công ty
Công Ty TNHH Kanacare Việt Nam được thành lập ngày 15/8/2017, với bề dày hơn 4 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Dược phẩm, Thực phẩm chức năng và Mỹ phẩm, Kanacare mang trong mình sứ mệnh “Mang sản phẩm chất lượng tốt nhất đến tay khách hàng”, góp phần nâng cao hình ảnh và giá trị của các sản phẩm “Made in Việt Nam” trong lĩnh vực y tế, chăm sóc sức khỏe.