Mô tả công việc
- Cùng với QLBH thống nhất chiến lược trên kế hoạch hành động
- Theo dõi và phân tích kết quả kinh doanh trong khu vực mình quản lý
- Điều chỉnh các kế hoạch để đạt được mục tiêu đề ra
- Chủ trì các cuộc họp của phòng ban để truyền đạt mục tiêu và kế hoạch cho tất cả nhân viên
- Báo cáo chính xác và tuân thủ theo đúng thời gian quy định
- Các mục tiêu đề ra trong năm:
+ Bao trùm đạt 100%
+ bày biện vượt trội trên cửa hiệu
+ Doanh số đạt, vượt chỉ tiêu đề ra
- Đào tạo, huấn luyện đội ngũ nhân viên (giỏi, mạnh)
- Nêu cao tinh thần đoàn kết các bộ phận
- Xây dựng và thực hiện kế hoạch phát triển nhân viên
Yêu cầu công việc
- Kinh nghiệm từ 3-5 năm ở vị trí tương đương
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh
- Trình độ: Đại học - Cao đẳng
- Có khả năng quản lý và làm việc nhóm
- Chấp nhận thách thức, chịu được áp lực.
- Tính lãnh đạo cao và có khả năng giao tiếp tốt
- Có kỹ năng phân tích số liệu, lên kế hoạch
- Có khả năng huấn luyện nhân viên
Quyền lợi được hưởng
- Cơ hội thăng tiến cao, công việc ổn định lâu dài.
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN.
- Chính sách phúc lợi tốt, du lịch, hiếu hỉ, Lễ tết...
- Đánh giá tăng lương hàng năm theo kết quả
- Định kỳ tham gia các khóa huấn luyện kỹ năng chuyên môn tại Công ty.
Thương hiệu LaForce được thành lập năm 2013. LaForce hiện nay đã trở thành thương hiệu đồ da được yêu thích tại Việt Nam. Với định hướng phát triển trở thành thương hiệu đồ da hàng đầu tại Việt Nam nói riêng và tại thị trường Châu Á nói chung. Với hệ thống hơn 20 cửa hàng trên Toàn Quốc, LaForce đã và đang khẳng định được vị trí, sự tin tưởng của mình trong tâm trí người dùng.
Bên cạnh việc phát triển kinh doanh, Công ty luôn chú trọng đến con người. Tại LaForce môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp. LaForce luôn cố gắng tạo cho Nhân viên một công việc ổn định, gắn bó lâu dài, môi trường làm việc cởi mở hòa đồng. Gắn lợi ích của người lao động song hành cùng lợi ích và sự phát triển của Công ty. Công ty chúng tôi sẽ là nơi lý tưởng để các ứng viên bộc lộ và phát triển nhân tài.