Mô tả công việc
■Job description * Xây dựng quy định, quy chế, ngân sách * Tuyển dụng * Quan hệ nhân viên * Quản lý hiệu suất, phát triển nguồn lực nhân sự * Chính sách và các vấn đề pháp lý * Quản lý hành chính * Biên phiên dịch
Yêu cầu công việc
■REQUIREMENTS - Tốt nghiệp Đại học - Có kinh nghiệm làm việc 3 -5 năm vị trí quản lý nhân sự và hành chính ở công ty Nhật. - Tiếng Nhật giao tiếp trình độ tương đương N2-N1, đặc biệt giao tiếp , đọc hiểu viết văn bản. - Tiếng Anh có khả năng đọc hiểu. - Hiểu rõ Luật và các quy định của pháp luật liên quan đến lao động (kể cả lao động Việt Nam và nước ngoài) - Kinh nghiệm đối ứng và chịu áp lực cao trong công việc
Quyền lợi được hưởng
■Benefits: - Bảo hiểm trên lương cơ bản + phụ cấp chức vụ - Có 6 ngày nghỉ tối thiểu trong tháng (2 ngày thứ Bảy và 4 ngày chủ nhật) - Thử việc 2 tháng (Hưởng 85% lương) - Thưởng định kỳ. - Quyền lợi cho người lao động sẽ được tính theo Luật Lao động Việt Nam. - Đánh giá hiệu suất hàng quý 1 năm đánh giá tăng lương 2 lần - Nghỉ phép hàng năm: 12 ngày / năm - Tiền thưởng thâm niên - Tiền Thưởng chuyên cần hàng tháng. - Những phúc lợi khác. (Ngày quốc tế thiếu nhi, Sinh nhật, cưới hỏi).
■Working time: từ thứ 2 đến thứ bảy (Thứ bảy nghỉ cách tuần). Giờ: 8h-17h
Công ty TNHH MTV Vật Liệu và Xây Dựng Vạn Tường hoạt động chủ yếu trong lĩnh vực xây dựng như:
+ Tư vấn Thiết kế công trình nội ngoại thất…
+ Thi công xây lắp các công trình công nghiệp và dân dụng…
+ Kinh doanh vật liệu xây dựng…
+ Kinh doanh các đồ dụng, nội thất bằng gỗ...
Với nhiều năm kinh nghiệm về tư vấn thiết kế cũng như thi công xây lắp các công trình, Công ty đã có được những thành tựu nhất định và tạo được uy tín đối với các khách hàng các tỉnh thành.