Công Ty TNHH MTV Tín Nha

Lập kế hoạch, lên ý tưởng, triển khai các hoạt động, chiến dịch Truyền thông/ Marketing.
Nghiên cứu sản phẩm, thu thập thông tin thị trường, xác định nhu cầu của khách hàng mục tiêu, tìm kiếm insight của khách hàng tiềm năng.
Lên ý tưởng, kịch bản và theo dõi thực hiện các video: giới thiệu sản phẩm, video sự kiện ...
Cùng team xây dựng, quản trị, chăm sóc các kênh online: Website, Facebook, Youtube, Instagram, Group, Zalo...
Nghiên cứu, phát triển các kênh truyền thông mới cho công ty để tiếp cận khách hàng mục tiêu.
Lên kế hoạch và thực hiện viết nội dung trên các nền tảng social media và website
Lên dự trù ngân sách tổ chức sự kiện và làm việc với phòng Kế toán để tạm ứng chi phí tổ chức
Phối hợp với các team, các phòng ban để triển khai hoạt động sự kiện tại thị trường & cơ sở
Tổng hợp, đo lường kết quả và nghiệm thu sau sự kiện
Chịu trách nhiệm nghiên cứu, phân tích đối thủ - nhất là về mảng sự kiện định kỳ hàng tháng
Phân tích hiệu suất các chiến dịch truyền thông trên mạng xã hội bằng các công cụ phân tích và chuẩn bị báo cáo thường xuyên về các chỉ số quan trọng.
Báo cáo định kỳBằng cử nhân chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan.
Kinh nghiệm quản lý truyền thông trên mạng xã hội hoặc marketing kỹ thuật số (thực tập hoặc làm việc tự do được chấp nhận).
MS Office là bắt buộc.
Có kiến ​​thức về SEO/SEM
Kỹ năng phân tích mạnh mẽ và khả năng giải thích số liệu truyền thông trên mạng xã hội.
Kỹ năng giao tiếp xuất sắc bằng văn bản và lời nói.
Tư duy sáng tạo và khả năng tạo ra các ý tưởng nội dung hấp dẫn.
Thành thạo sử dụng các công cụ xây dựng nội dung truyền thông trên mạng xã hội (ví dụ: Canva, Capcut)
Khả năng làm việc độc lập và phối hợp trong môi trường năng động.
Tiếng Anh là một lợi thế.1. Lương thỏa thuận theo năng lực.
2. Thưởng theo tiến độ và kết quả hoàn thành dự án.
3. Thưởng cuối năm; Tăng lương định kỳ.
4. Đóng BHYT, BHTN, BHXH đầy đủ
5. Du lịch cùng công ty hàng năm.
6. Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
7. Nghỉ phép thêm: nhân viên dưới 1 năm 13.5 ngày, trên 1 năm 27 ngày.
8. Tăng ca được 1.5 lương, hỗ trợ tiền ăn tăng ca 100.000/buổi sau 19g00.
9. Phụ cấp điện thoại.
10. Quà tặng lễ 8/3 và 11/5 (đối với nữ), 15/6 (đối với nam).
11. Quà tặng 1/6 cho các thành viên có em bé <16 tuổi.
12. Quà tặng và chế độ thai sản (đối với nữ) ; nhân viên đón chào thành viên mới (đối với nam).
13. Hỗ trợ vé xe/máy bay/tàu về quê dịp Tết.
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Khám sức khỏe định kỳ, Team building, Du lịch hàng năm, Phụ cấp thâm niên, Thưởng hiệu quả làm việc